Grupo 1
Grupo 1
10 sugestões para quem busca o primeiro emprego no Canadá.

10 sugestões para quem busca o primeiro emprego no Canadá.

5 de outubro de 2017

Depois de muito planejamento chegou a hora de conseguir o seu primeiro emprego no Canadá. Você está em uma das cidades do país com o seu “work permit” em mãos, que alegria! Eis que chegou o grande momento de batalhar pelo primeiro emprego no país. Este é um desafio enfrentado todos os dias não somente por brasileiros, mas por canadenses e pessoas de centenas de nacionalidades.

Independente de qual trabalho você esteja procurando, estar preparado é um passo à frente de seus concorrentes. E não estamos somente pensando no domínio do idioma local ou no acúmulo de experiência a oferecer para o empregador. O foco é entender e se adaptar à realidade do mercado, ou pelo menos demonstrar o seu interesse em aprender e contribuir da melhor maneira possível.

A famosa experiência canadense brilha aos olhos dos recrutadores, mas não significa que você nunca terá uma chance sem ela. Buscar as organizações que apoiam quem chegou recentemente, participar de palestras e demais eventos cujo foco é voltado ao universo do trabalho, é um bom começo nesta fase em que toda informação é importante.

Confira abaixo dicas que contribuem para que esteja mais seguro nesta missão, identifique as barreiras existentes para superá-las e aumentar a possibilidade de em breve ouvir a frase “você está contratado”.

Faça o dever de casa!

1.Não tenha medo de aplicar para as vagas. E dedique um tempo do seu dia para pesquisar tanto os postos de trabalho quanto as empresas as quais estão na sua mira, e claro, nesta hora a internet é sua super aliada. Aproveite para ler a matéria que publicamos recentemente chamada “Dica Immi! Sites para procurar emprego no Canadá”.

2. As redes sociais podem ser sua porta de entrada como profissional, portanto compartilhe conteúdo relevante, participe de grupos de interesses comuns e usufrua dos recursos disponíveis no Facebook, LinkedIn, Instagram e Twitter. Esta é uma forma de fortalecer as conexões online tanto com amigos e familiares, quanto com recrutadores.

3. Lembre-se que quanto mais programações no Canadá você participar, melhor! Procure saber quais as organizações, governamentais ou não, voltadas a serviços aos imigrantes, apoio aos trabalhadores, que oferecem treinamento sobre habilidades específicas com o foco no mercado de trabalho. Há locais como as bibliotecas públicas, por exemplo, que promovem palestras e demais programações informativas.

4. Não perca a chance de fazer novos contatos, inclusive se for estudante interaja com os colegas de classe, conheça os seus vizinhos, e sempre que tiver a chance diga que você está procurando uma oportunidade profissional. A “indicação” também é uma prática comum nesta parte da América do Norte, e há até empresas que tem um bônus de incentivo para seus funcionários apresentarem bons profissionais, você sabia?

5. Treine como se comportar diante de um empregador, seja na frente do espelho sozinho ou com um amigo, se atualizando também quanto às perguntas mais prováveis que poderá ouvir de acordo com a posição a qual aplicou.

Destaque o que você tem de melhor

6. É preciso se adaptar ao contexto profissional canadense, inclusive com o seu “resume” adequado aos padrões praticados. Se tiver um perfil no LinkedIn, faça as devidas adaptações. Demonstre sempre que é comunicativo, e principalmente se estiver em fase de aprendizado do idioma local mantenha-se disposto a melhorar a cada dia.

7. Procure compreender o contexto canadense e reflita bem sobre os seus conhecimentos, para fazer com que o recrutador entenda com clareza as responsabilidades já assumidas, conquistas e pontos fortes. Não dê ênfase ao fato de não ter trabalhado no país, e se concentre no que pode oferecer, qual o seu plano e a preparação para conquistar essa vaga.

Seja um voluntário!

8. Ajudar o próximo é algo acima de tudo gratificante e inspirador. Esta prática é valorizada no Canadá, e pode ser determinante no momento em que uma empresa irá decidir pela contratação ou não. Pesquisas revelam que cerca de 65% dos gerentes de contratação indicam como "importante" este tipo de atitude.

9. Quando for prestar um serviço em auxílio a uma causa, abrace de coração a função, busque aprender com cada uma das pessoas que cruzarem o seu caminho, fortaleça o seu conhecimento no idioma local, entre outras ações. Agarre uma chance dessas como crescimento pessoal e terá como bônus o destaque no seu currículo dessa “experiência canadense”.

10. Pensando profissionalmente, saiba que muitos que chegam no Canadá com o objetivo de mudar de área de atuação conseguem encontrar no trabalho voluntário a maneira de descobrir novas habilidades. Além disso, para quem estiver desempregado é uma forma de sentir ativo e produtivo, ajudando no processo de aumento de confiança no seu potencial.

Sugerimos ainda que acesse os links abaixo com mais super dicas que contribuirão na busca do seu primeiro emprego no Canadá:

Hora de fazer a “cover letter” e o “resume” (Parte 1)

Hora de fazer a “cover letter” e o “resume” (Parte 2)

Boa sorte!!!

Fonte / adaptação: https://welcomepackcanada.com/blog/no-canadian-experience-no-problem/

Comentários Facebook
Categorias
Posts mais acessados
Siga-nos!
120 mil
likes
+600
seguidores
53 mil
seguidores
13,9 mil
inscritos
+20 mil
cadastrados
Grupo 1
CONTATO
contact@immi-canada.com
VANCOUVER: +1 (604) 684-0530
Redes sociais
Caminho 139
magnifiercrosslist