Empregadores canadenses estão planejando uma quantidade razoável de contratações para os próximos meses. O Grupo Manpower acaba de lançar seu relatório Employment Outlook para o segundo trimestre de 2016. Esta pesquisa de intenção de contratação prevê o aumento de empregos para esta primavera canadense.
Para esta pesquisa, em torno de 1.900 empregadores e líderes empresariais de todas as regiões e indústrias foram convidados. 15% disseram que planejam contratar mais pessoas. A maioria, 78% indicaram que pretendem manter a sua força de trabalho atual. Já 2% disseram que ainda são incertos os planos. Os restantes 5% dos empregadores pesquisados disseram que eles preveem cortes de pessoal na primavera de 2016.
Com muitas manchetes preocupantes sobre a lentidão na indústria de petróleo e gás e a queda do “Loonie”, é encorajador ver o relatório que indica que as perspectivas de contratação está inalterada, quando comparada ao trimestre anterior e relativamente estável todos os anos.
"Os níveis gerais de emprego permaneceram, pouco mudou em todo o Canadá", disse Michelle Dunnill da Manpower. "Estamos percebendo aumentos em algumas áreas, o que compensa as reduções em outras. No entanto, como o dólar canadense está caindo, esperamos ver a área de Manufatura (manufacturing) decolar, aumentando a demanda por mão de obra qualificada", completou.
O relatório Q2 Employment Outlook prevê a contratação mais robusta na Administração Pública, Finanças, Seguros e Imobiliário, e os setores de Transporte e Serviços Públicos. Os candidatos a emprego no setor de mineração devem esperar para ver apenas um limitado aumento para a Primavera de 2016.
As projeções de contratação mais otimistas para o segundo trimestre de 2016 estão nas Províncias do Atlântico e Ontário, enquanto Quebec e as províncias ocidentais ficaram para trás com as previsões mais modestas de contratações.
Regiões com previsão para um elevado número de contratações:
Richmond-Delta, BC
Charlottetown, PE
Regina, SK
Surrey, BC
Belleville, ON
Regiões com previsões mínimas de contratações:
Mississauga, ON
Red Deer, AB
Northumberland, ON
Calgary, AB
St. Catharines, ON
Niagara Falls, ON
Texto/Tradução: Immi Canada – É proibida a reprodução/cópia sem prévia autorização.
Uma nova pesquisa sobre as intenções de contratação dos empregadores canadenses em todo o país revela o que as regiões e indústrias estão esperando sobre o crescimento no resto de 2015.
O Manpower Group acaba de lançar o relatório Employment Outlook para o quarto trimestre de 2015. A maioria dos empregadores canadenses dizem que eles estão planejando um número modesto de contratações ao longo dos próximos meses. Uma menor contratação é prevista no Q3 deste ano, mas as perspectivas de emprego continuam sendo as mesmas para este período em 2014.
Durante esta pesquisa nacional com 1.900 empregadores, apenas 11% disseram que planejam contratar mais pessoal. A maioria, 77%, indica que pretende manter a sua força de trabalho atual, e 3% ainda não estão certos sobre os planos futuros. Os 9% restantes dos empregadores disseram que eles planejam cortar pessoal nos próximos meses.
Refletindo sobre os relatórios nacionais de emprego recentemente divulgados pelo Statistics Canada, Michelle Dunnill do Manpower Group comentou: "Temos notado um aumento do trabalho Full-Time, uma mudança positiva dos trimestres mais recentes. No entanto, estamos com algumas preocupações sobre a instabilidade do mercado, levando a alguns empregadores adiar à contratação."
Veja no Infográfico abaixo as perspectivas de contratação, separados por setor e região:
Segundo dados divulgados pelo Site Workopolis, em 2014 o Canadá criou 121.300 empregos, sendo o setor de hospitalidade/hotelaria (Hospitality) se destacou durante o período.
A indústria alimentícia (Entende-se como Restaurante) adicionou 31.300 novos postos de trabalho em 2014, tornando-se número 1 (Um) em criador de empregos do país. [Hospitality Jobs on Workopolis]
O setor da saúde ficou em segundo lugar, com 29.800 novos postos de trabalho no ano passado. [Health care Jobs on Workopolis]
"A indústria alimentícia (Restaurantes) é verdadeiramente um condutor de postos de trabalho e crescimento na economia do Canadá", disse Donna Dooher, Presidente Interina e CEO do Grupo Restaurants Canada. "Em 2014 nós empregamos mais de 20% da força de trabalho jovem do país. Como a principal fonte de postos de trabalho pela primeira vez, nós somos cada vez mais importantes para os jovens e recém-chegados ao Canadá que desejam ganhar habilidades profissionais e experiência”, Completou.
Os cinco principais lugares onde canadenses obtêm seu primeiro emprego?
Restaurantes/Atendimento ao Cliente na área de alimentação - 22%
Varejo - 16%
Manufacturing - 11%
Entregador de jornais - 8%
Agricultura - 6%
Infográfico criado pelo Grupo Restaurants Canad.
Tudo indica que em 2015 o cenário não mudará muito e que a área de Hospitality continuará em pleno crescimento.
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