Imagine um lugar onde montanhas, campos e praias convivem em perfeita harmonia, formando cenários impressionantes e paisagens inesquecíveis. Some a esses fatores a hospitalidade de sua população e as belíssimas fauna e flora da região. É com esses atrativos que a Colúmbia Britânica – ou simplesmente BC (sigla em inglês para British Columbia) - encanta moradores e visitantes todos os anos.
BC para todos: do turismo à residência permanente
A Colúmbia Britânica, por vezes também chamada de Colômbia Britânica, é uma das 9 províncias do Canadá, sendo a terceira maior em extensão e população e a mais ocidental de todas elas. Faz fronteira principalmente com o território de Nunavut, ao norte, e divide as maravilhosas Rocky Mountains (Montanhas Rochosas) ao leste com a província de Alberta. As Montanhas Rochosas e as praias banhadas pelas águas do Oceano Pacífico, ajudam a fazer de BC uma província conhecida especialmente por sua excêntrica beleza natural. Além disso, a província possui o maior número de parques e reservas naturais entre todas as outras regiões do Canadá. A movimentação de milhares de turistas por ano, que vem conhecer as belezas naturais da região, faz as áreas como o turismo e os transportes serem duas das principais atividades econômicas da província, assim como as indústrias agrícola, madeireira e portuária. É na região metropolitana de Vancouver, a maior cidade de BC e a terceira maior área metropolitana do Canadá, que se concentra grande parte de seus moradores, além do número considerável de habitantes na região de Victoria, a capital da província.
Além das famosas estações de esqui, localizadas principalmente na região da cidade de Whistler, as atrações noturnas das principais cidades da Colúmbia Britânica movimentam a vida de jovens moradores nativos da província, turistas, residentes temporários e estudantes de curta e longa temporada. BC respira jovialidade e tem uma vida social, cultural e econômica bastante agitada e diversificada; esses são alguns dos fatores que fazem pessoas do mundo todo escolherem a província como sua nova residência. Para quem tem interesse em começar uma nova vida ou mesmo continuar seus projetos em solo canadense, o ideal é conhecer mais sobre o British Columbia Provincial Nominee Program, ou Programa de Nomeação Provincial da Colúmbia Britânica (BC PNP na sigla em inglês). O BC PNP pode ser um excelente auxílio para alcançar a desejada residência permanente no Canadá, desde que candidato à imigração atenda aos critérios de qualificação exigidos pelo programa. Esses critérios são baseados nas necessidades sociais e de mercado apresentadas pela província.
Escolhendo BC como seu próximo lar!
Entender como funciona o Processo Provincial é extremamente importante para quem almeja fazer da Colúmbia Britânica seu próximo lar por meio deste programa. O BC PNP é um dos programas provinciais mais completos – e complexos – entre todos as outras províncias, o que não quer dizer que seja mais difícil se encaixar nos pré-requisitos do programa. Muito pelo contrário! Basicamente, o BC PNP se divide em duas categorias principais, que são:
- Skills Immigration: Applying as a Worker
(Imigração qualificada: aplicando como trabalhador qualificado)
- Business Immigration: Applying as a Entrepreneur
(Imigração de negócios: aplicando como Empreendedor)
Como cada uma dessas duas categorias do BC PNP tem suas particularidades, vamos dividir o texto sobre a província de British Columbia em duas partes. Nessa primeira parte falaremos especificamente sobre a categoria Skills Immigration – Imigração Qualificada.
Decifrando a Skills Immigration: Applying as a Worker
A categoria Skills Immigration do BC PNP tem como objetivo selecionar candidatos que possuam as habilidades, experiências e qualificações que possam atender às necessidades de mercado da Colúmbia Britânica. Essa categoria oferece várias possibilidades de qualificação; chamaremos essas possibilidades de subdivisões da categoria Skills Immigration. Dessa forma, o candidato precisa preencher os requisitos de pelo menos uma dessas subdivisões, enumeradas a seguir de A até E, para estar qualificado.
A) Skilled Workers (trabalhadores qualificados – gerentes, profissionais e especialistas): Para que o candidato possa se qualificar neste perfil, é necessário:
I) ter uma experiência de trabalho diretamente relacionada a ocupações elegíveis
classificadas nos níveis NOC 0 (zero), A ou B; caso esteja trabalhando em uma ocupação regulamentada que exija certificação, licenciamento ou registro, o candidato deve apresentar essas certificações quando realizar sua aplicação junto ao BC PNP;
II) ter uma oferta de emprego de tempo integral a partir de um empregador elegível e cujo salário lhe permitirá se estabelecer economicamente em BC; caso já esteja empregado, deverá comprovar que seu benefício salarial é capaz de manter sua saúde financeira em BC;
III) comprovar que você pode se sustentar (e aos seus dependentes, se houver) financeiramente na Província;
IV) ter ou ser elegível legalmente para imigrar para o Canadá.
B) Health Care Professionals (profissionais de assistência médica – médicos, enfermeiros registrados e outros profissionais de assistência médica)
Para candidatar-se ao BC PNP como profissional de assistência médica, é necessário:
I) desempenhar funções como: Médicos, Especialistas, Enfermeiros Registrados, Enfermeiros Psiquiátricos Registrados; ou ocupações nas seguintes áreas de serviços da saúde: Médico de Diagnósticos por Ultrassonografia, Clínico Farmacêutico, Técnico de Laboratório Médico, Técnico em Radiação Médica, Terapeutas Ocupacionais e Fisioterapeutas;
II) Para médicos ou especialistas: o candidato precisa ser patrocinado por uma das cinco autoridades regionais da Colúmbia Britânica ou pela Provincial Health Services Authority (Autoridade Provincial de Serviços da Saúde); é necessário ainda que o candidato tenha uma carta do College of Physicians and Surgeons of BC declarando que um médico supervisor desta entidade concedeu-lhe uma avaliação positiva;
III) Para enfermeiros registrados ou enfermeiros psiquiátricos registrados: é necessário ter uma oferta de emprego em tempo integral de uma das cinco autoridades regionais em saúde de BC ou pela Provincial Health Services Authority e ser registrado pelo College of Registeres Nurses of BC ou pelo College of Registered Psychiatric Nurses of BC;
IV) Para parteiras: a candidata precisa ter uma carta de confirmação de uma prática de grupo estabelecido na Colúmbia Britânica, confirmando sua adesão no grupo como parteira afiliada por um período de seis meses; também é necessário ser registrada no College of Midwives of British Columbia.
Atenção: os profissionais da área da saúde formados fora do Canadá precisam ser registrados e / ou terem qualificações sob os critérios da Autoridade Provincial de Serviços da Saúde de BC ou de entidades responsáveis por esse setor na província.
C) International Graduates (estudantes universitários internacionais):
Quem almeja fazer sua aplicação junto ao BC PNP como estudante universitário, deve ficar atento às seguintes condições:
I) Para Estudantes Internacionais Graduados no Canadá: A graduação pode ter sido realizada em qualquer universidade ou faculdade do Canadá, não sendo necessário apresentar uma experiência prévia de emprego para aplicar sua solicitação junto ao BC PNP como estudante universitário graduado no país. No entanto, para uma aplicação bem sucedida, é necessário ter uma oferta de emprego válida no ato de sua solicitação, que seja de período integral, em uma ocupação que exija uma qualificação universitária. O candidato precisa ainda: apresentar um certificado ou diploma de uma universidade ou faculdade canadenses desde que essas sejam, também, instituições de ensino reconhecidas pelo Governo do Canadá; apresentar, no ato de sua aplicação, uma oferta de emprego válida, de período integral, que exija formação universitária ou em uma faculdade canadense; a proposta deve contemplar ainda um salário que lhe permita estabelecer-se economicamente na Colúmbia Britânica; o candidato precisa também comprovar que pode manter-se (e aos seus dependentes, se houver) financeiramente na província e ser legalmente elegível para imigrar para o Canadá;
II) Para Estudantes Internacionais de Mestrado ou Doutorado: Os candidatos com pós-graduação em áreas das ciências são muito procurados por empregadores dos setores de tecnologia, saúde entre outras áreas. Recém-graduados em uma instituição de pós-gradução da Colúmbia Britânica, com um diploma de mestrado ou doutorado em ciências naturais, aplicadas ou ciências da saúde, podem ser elegíveis para o Processo Provincial de BC (BC PNP). Uma boa notícia é que o candidato que se qualifique nos critérios de mestrado ou doutorado, não necessita de uma oferta de emprego de um empregador para realizar sua aplicação junto ao BC PNP. No entanto, o candidato precisa: apresentar um diploma de mestrado ou doutorado, que tenha sido emitido há no máximo dois anos, por meio de uma instituição universitária ou faculdade elegível no processo provincial de BC; o mestrado ou doutorado necessita ser nas seguintes áreas: Agricultura, Ciências Biológicas e Biomédicas, Ciências da Computação e Informação, Engenharia, Engenharia de Tecnologia, Ciências Clínicas, Matemática e Estatísticas, Pesquisa e Conservação de Recursos Naturais, Ciências Físicas; o candidato deve apresentar uma comprovação de sua intenção de residir em BC e deve ainda ser legalmente elegível para imigrar para o Canadá.
D) Entry-level or Semi-Skilled Workers (Trabalhadores semi-qualificados): o candidato que esteja trabalhando em uma ocupação semi-qualificada, pode ser elegível para o Programa de Nomeação Provincial da Colúmbia Britânica (BC PNP). Para isso, é preciso atender alguns critérios que são: trabalhar em uma ocupação específica nas áreas de turismo e hospitalidade, transporte de cargas (caminhões) ou na indústria de processamento de alimentos; trabalhar em uma ocupação dos níveis NOC C ou D na região de desenvolvimento do Nordeste da província. O candidato deve ainda atender aos seguintes critérios: ter experiência de trabalho de tempo integral em BC em uma ocupação elegível ao processo durante os 9 últimos meses antes de sua aplicação; as ocupações elegíveis nesse processo são: Turismo e hospitalidade, Transporte Rodoviário de Cargas e Processamento de Alimentos. Observação: caso o candidato decida por trabalhos na Região Nordeste da província, todas as profissões dos níveis NOC C ou D são elegíveis, exceto live-in caregiver; é necessário ter ainda uma proposta de emprego válida a partir de um empregador elegível e que garanta um salário que possibilite o estabelecimento econômico do candidato na província; o candidato precisa comprovar que pode manter-se (e aos seus dependentes, se houver) financeiramente na província;
o candidato precisa ter pelo menos 12 anos de escolaridade (nível secundário – equivalente ao ensino médio no Brasil) e qualquer certificação exigida localmente para o cumprimento de sua ocupação (como certificados de treinamento, por exemplo); é necessário comprovar sua proficiência em inglês (no caso dos candidatos que ocupam profissões nos níveis NOC C ou D) e ser legalmente elegível para imigrar para o Canadá.
E) Entry-level or Semi-Skilled Workers who are Living in the Northeast region of the province (Trabalhadores semi-qualificados que residem na região Nordeste da Província): é elegível nesse perfil o candidato que desempenha ocupações profissionais no Nordeste da Colúmbia Britânica, em qualquer ocupação do NOC C ou D. Normalmente essas ocupações exigem escolaridade completa a nível de segundo grau, além de um treinamento específico para a ocupação do trabalhador e/ou um treinamento presencial durante a execução do trabalho. Os candidatos devem atender aos requerimentos da seção anterior (Entry-level or Semi-Skilled Workers), incluindo:
I) nove meses de emprego em período integral com auxílio do empregador antes da data de aplicação;
II) escolaridade mínima exigida pela categoria (segundo grau completo – equivalente ao ensino médio no Brasil);
III) comprovação de proficiência em inglês;
Você observou aqui cada um dos requisitos das subdivisões da categoria Skills Immigration, uma das componentes do processo de imigração provincial da Colúmbia Britânica. Se você se encaixou em pelo menos uma dessas subdivisões e o seu sonho é começar uma nova vida no Canadá, prepare as malas! Unindo excelente qualidade de vida a níveis nacionais e mundiais ao seu excelente mercado interno, British Columbia prepara as oportunidades ideais para quem quer começar um plano a curto ou longo prazo em terras canadenses, além de aproveitar a oportunidade de conviver em uma sociedade multicultural, cosmopolita e bastante receptiva.
Se você não se enquadrou em nenhuma dessas possibilidades, não se preocupe! Em breve descobriremos mais da encantadora Colúmbia Britânica com as regras da segunda categoria do BC PNP: Business Immigration - Applying as a Entrepreneur.
Novos limites para o Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades Programs e Canadian Experience Class
Nesta quarta-feira, dia 23 de Abril, o Ministro de Cidadania e Imigração do Canadá Chris Alexander anunciou novas medidas nos programas-chave de imigração econômica, com foco no lançamento do “Express Entry”, novo modelo de recrutamento ativo do Canadá a partir de 2015. O “Express Entry” é um passo importante na transformação do sistema de imigração do Canadá, no que se trata de rapidez e flexibilidade, uma vez que o foco está em atender as necessidades econômicas e trabalhistas do país.
Como forma de preparação para o lançamento do “Express Entry” em 2015, o Citizenship and Immigration Canada (CIC) começará a aceitar novas aplicações para o Programa Federal Skilled Worker (FSWP) , Federal Skilled Trades (FSTP ) e Canadian Experience Class(CEC) , a partir de 01 de maio de 2014. Estas medidas devem assegurar um fornecimento estável de trabalhadores qualificados que estão se instalando no Canadá permanentemente e ajudando a complementar a força de trabalho canadense em áreas onde há escassez de competências .
Para não ocorrer atrasos do FSWP como da última vez, um novo limite de 25.000 aplicações será o número apropriado para apoiar as admissões esperadas em 2015. A lista de profissões elegíveis, refletindo as novas necessidades do mercado de trabalho, será mais do que dobrou , entre 24 e 50 ocupações.
OBS. As Ocupações em destaque estão relacionadas às areas em demanda no Canadá, não são vagas de empreso oferecidas pelo Governo. O aplicante deverá atender aos requisitos (Experiência na área e domínio do idioma, por ex) e atingir a pontuação necessária para estar apto à aplicao ao Programa Federal de Trabalhadores Qualificados.
VEJA AQUI AS REGRAS E PONTUAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O FEDERAL SKILLED WORKER:
https://www.immi-canada.com/blog/federal-skilled-worker-entenda-as-novas-regras/
Lista de Ocupações:
Senior managers – financial, communications and other business services (0013)
Senior managers - trade, broadcasting and other services, n.e.c. (0015)
Financial managers (0111)
Human resources managers (0112)
Purchasing managers (0113)
Insurance, real estate and financial brokerage managers (0121)
Managers in health care (0311)
Construction managers (0711)
Home building and renovation managers (0712)
Managers in natural resources production and fishing (0811)
Manufacturing managers (0911)
Financial auditors and accountants (1111)
Financial and investment analysts (1112)
Securities agents, investment dealers and brokers (1113)
Other financial officers (1114)
Professional occupations in advertising, marketing and public relations (1123)
Supervisors, finance and insurance office workers (1212)
Property administrators (1224)
Geoscientists and oceanographers (2113)
Civil engineers (2131)
Mechanical engineers (2132)
Electrical and electronics engineers (2133)
Petroleum engineers (2145)
Information systems analysts and consultants (2171)
Database analysts and data administrators (2172)
Software engineers and designers (2173)
Computer programmers and interactive media developers (2174)
Mechanical engineering technologists and technicians (2232)
Construction estimators (2234)
Electrical and electronics engineering technologists and technicians (2241)
Industrial instrument technicians and mechanics (2243)
Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety (2263)
Computer network technicians (2281)
Nursing co-ordinators and supervisors (3011)
Registered nurses and registered psychiatric nurses (3012)
Specialist physicians (3111)
General practitioners and family physicians (3112)
Dietitians and nutritionists (3132)
Audiologists and speech-language pathologists (3141)
Physiotherapists (3142)
Occupational therapists (3143)
Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists (3214)
Medical radiation technologists (3215)
Medical sonographers (3216)
Licensed practical nurses (3233)
Paramedical occupations (3234)
University professors and lecturers (4011)
Psychologists (4151)
Early childhood educators and assistants (4214)
Translators, terminologists and interpreters (5125)
O limite para o Federal Skilled Trades Program será aumentado para 5.000 aplicações. Todos os 90 comércios especializados designados nos termos da regulamentação do programa agora serão admissíveis, embora sub -caps permanecer , a fim de garantir uma representação adequada de ocupações.
Já o CEC, o novo limite será restabelecido em 8.000 aplicações a partir de 01 de maio de 2014, para cobrir o período transitório até o “Expresse Entry”.
Todas as informações sobre as mudanças, estarão disponíveis na Canada Gazette no próximo dia 26 de Abril de 2014.
Fatos Rápidos
*Estas serão as últimas aplicações aceitas para o FSWP , FSTP e CEC, sob o sistema atual, antes do lançamento do “Express Entry” em janeiro de 2015;
* Limites no número de aplicações garantem que os programas de imigração continuarão a atender às necessidades do mercado de trabalho e que os atrasos não aconteçam;
*A mais recente lista de ocupações do FSWP foi desenvolvida com base em dados do mercado de trabalho das províncias e territórios, sobre as necessidades regionais do mercado de trabalho .
*O Plano de Ação Econômica do Canadá 2014 investirá 14 milhões de dólares em dois anos e 4,7 milhões de dólares ao ano para assegurar a implementação com êxito do “Express Entry”.
Acompanhe a palestra online para tirar as principais dúvidas sobre o programa:
Links de referência:
Fatores para aplicar: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-factors.asp
NOC's: http://www30.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC/2006/Welcome.aspx
Lista de Ocupações:
Senior managers – financial, communications and other business services (0013)
Senior managers - trade, broadcasting and other services, n.e.c. (0015)
Financial managers (0111)
Human resources managers (0112)
Purchasing managers (0113)
Insurance, real estate and financial brokerage managers (0121)
Managers in health care (0311)
Construction managers (0711)
Home building and renovation managers (0712)
Managers in natural resources production and fishing (0811)
Manufacturing managers (0911)
Financial auditors and accountants (1111)
Financial and investment analysts (1112)
Securities agents, investment dealers and brokers (1113)
Other financial officers (1114)
Professional occupations in advertising, marketing and public relations (1123)
Supervisors, finance and insurance office workers (1212)
Property administrators (1224)
Geoscientists and oceanographers (2113)
Civil engineers (2131)
Mechanical engineers (2132)
Electrical and electronics engineers (2133)
Petroleum engineers (2145)
Information systems analysts and consultants (2171)
Database analysts and data administrators (2172)
Software engineers and designers (2173)
Computer programmers and interactive media developers (2174)
Mechanical engineering technologists and technicians (2232)
Construction estimators (2234)
Electrical and electronics engineering technologists and technicians (2241)
Industrial instrument technicians and mechanics (2243)
Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety (2263)
Computer network technicians (2281)
Nursing co-ordinators and supervisors (3011)
Registered nurses and registered psychiatric nurses (3012)
Specialist physicians (3111)
General practitioners and family physicians (3112)
Dietitians and nutritionists (3132)
Audiologists and speech-language pathologists (3141)
Physiotherapists (3142)
Occupational therapists (3143)
Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists (3214)
Medical radiation technologists (3215)
Medical sonographers (3216)
Licensed practical nurses (3233)
Paramedical occupations (3234)
University professors and lecturers (4011)
Psychologists (4151)
Early childhood educators and assistants (4214)
Translators, terminologists and interpreters (5125)
Fonte: http://news.gc.ca/web/article-en.do?nid=841349
Por Clóvis Filho
Bem no meio das terras canadenses, floresce uma das províncias mais promissoras do Canadá: Manitoba, a Província das Pradarias, desponta atualmente como uma das melhores oportunidades para estudantes e imigrantes em potencial.
Mas que há de tão atraente por lá?
Por estar localizada no centro do Canadá, Manitoba faz fronteira com 3 outras províncias do país (Ontario, Nunavut e Saskatchewan) além de também estar próxima dos estados norte-americanos de Dakota do Norte e Minnesota. O grande número de lagos e rios da província é uma característica marcante – pelo menos um sexto de todo o seu território é coberto por lagos. Não por menos, a capital e maior cidade da província recebeu o nome de um dos rios mais importantes da região: Winnipeg. Desenvolvendo principalmente atividades comerciais e financeiras baseadas na manufatura, mineração, agropecuária e turismo, Manitoba tem 60% de sua população concentrada na região metropolitana de Winnipeg que, por sua vez, é o polo comercial, industrial e financeiro da província.
Por conta de sua geografia, a temperatura é consideravelmente instável, com invernos bastante frios e os verões quentes, fazendo do clima um possível desafio para quem quer se aventurar por Manitoba como estudante ou trabalhador. Em contrapartida, a província merece destaque por ser uma das regiões canadenses onde o custo de vida é relativamente o mais barato de todo o país. E aqui vale ressaltar os benefícios que ainda se estendem para quem tem foco na imigração para o Canadá: Manitoba tem um dos processos mais acessíveis para futuros imigrantes.
Como as outras províncias do Canadá, Manitoba conta com o Programa Provincial para a seleção de imigrantes. O Manitoba Provincial Nominee Program – MPNP – determina a elegibilidade de seus candidatos a partir de um sistema de pontos, que compreendem os requisitos:
- Empregabilidade: a experiência de trabalho qualificada do candidato dentro da província.
- Educação: formação acadêmica do candidato que favoreça a demanda do mercado de trabalho de Manitoba.
- Proficiência linguística: o candidato precisa determinar (de forma documental) sua proficiência no inglês; a exceção dessa regra são os trabalhadores qualificados atualmente empregados em Manitoba nas profissões do NOC 0, A ou B.
- Laços com Manitoba: qual é o grau da sua interatividade com a comunidade em Manitoba? São laços fortes como amigos, parentes, trabalho ou um possível convite de um empregador da província? Nesse ponto, Manitoba quer se certificar de que o solicitante possui vínculos fortes o suficiente que o façam permanecer na província depois de sua aprovação, não abandonando-a logo que conseguir sua residência permanente.
- Adaptabilidade: aqui é analisada a sua capacidade genuína em se inserir no estilo de vida de Manitoba, tanto social quando financeiro e comercial, e pode ser analisada desde o primeiro dia de sua chegada.
- Desbravando a Província: a categoria Exploratory Visits
Há ainda outra categoria de seleção de novos imigrantes, conhecido por Exploratory Visits (ou Visitas Exploratórias) que também possibilita a abertura de processos de imigração junto ao Manitoba Provincial Nomenee Program. O Exploratory Visit consiste basicamente em conceder ao candidato a permissão para realizar uma de pesquisa de campo a respeito do mercado de trabalho, sociedade e estilo de vida de Manitoba viajando pelo território da província. O solicitante que se submete à Visita Exploratória deve ter em mente que o processo inclui uma entrevista realizada por um oficial do MPNP ao final da visita para avaliar os resultados e a identificação do candidato com a província. Após a entrevista, o candidato poderá ser convidado a realizar sua inscrição junto Programa de Nomeação Provincial de Manitoba (MPNP), através da emissão de uma carta convite oficial. Mas aqui há uma ressalva: embora a carta convite torne o solicitante elegível para o processo provincial através da Visita Exploratória, ela não garante uma decisão favorável sobre o seu processo.
A Visita Exploratória é um processo que busca atender às necessidades profissionais da província, estando sujeita ao preenchimento das vagas que são oferecidas a cada abertura do programa – que não é contínuo. Para ser elegível à Visita Exploratória deve-se atender aos seguintes pré-requisitos:
A) Não ter nenhuma conexão anterior com Manitoba, seja por amigos, trabalho ou estudos realizados na província;
B) Ter concluído, há pelo menos um ano, estudos em nível superior ou técnico, comprovados com a emissão de um diploma ou certificado, em áreas que estejam em demanda na província;
C) Ter uma experiência de trabalhado full-time* na área de sua formação em pelo menos dois dos últimos cinco anos;
*trabalho full-time no Canadá equivale a 30 horas semanais; no Brasil, existe a variação entre 40 e 44 horas semanais.
D) Comprovar, pelo menos, o nível 5 no teste IELTS de proficiência em inglês;
E) Ter a intenção genuína de se estabelecer em Manitoba como residente permanente, comprovando essa intenção através de um planejamento de longo/médio prazo;
F) Ter entre 21 e 45 anos de idade.
O solicitante deve saber ainda que todos os demais documentos exigidos para entrar no Canadá (o visto de turismo, por exemplo) devem ser providenciados por conta própria e somente após conseguir essa permissão, deve-se fazer sua solicitação para a Visita Exploratória junto ao Governo de Manitoba – por meio do envio da sua documentação, por e-mail, demonstrando seu potencial enquanto trabalhador qualificado. Vale lembrar que os custos da Visita Exploratória (alimentação, moradia, transporte e utilidades durante a pesquisa) são também de responsabilidade do candidato. A abertura do programa é periódica e o anúncio é feito no site oficial da província. Atualmente as Visitas Exploratórias em Manitoba estão pausadas para novas aplicações.
- Comprovando experiências de trabalho e estudo em Manitoba
Até aqui, Manitoba não reserva grandes novidades em seu programa de imigração por nomeação de uma província que as outras também não ofereçam. Mas o que pode fazer os olhos de muita gente por aí brilharem é justamente o tempo requerido para a aplicação junto ao MPNP, que é relativamente menor que o das outras províncias. São elegíveis para este programa trabalhadores estrangeiros temporários e estudantes internacionais graduados (em Universidades nomeadas e regulamentadas pela província que possam emitir um PGWP – post-graduate work permit – para o estudante) cujos quais tenham trabalhado em profissões qualificadas em período full-time por pelo menos 6 meses em Manitoba. Ou seja: uma boa saída para quem não quer esperar pelos 12 meses necessários para aplicação junto ao Canadian Experience Class, por exemplo.
Para quem procura a aplicação junto ao MPNP como trabalhador, depois de cumprir os 6 meses necessários de trabalho full-time exigidos pelo programa, é preciso reunir dois documentos: uma carta de referência do empregador e uma cópia da permissão de trabalho (work permit) emitida pelo Citizenship and Immigration Canada (CIC), e abrir o processo junto ao departamento de Nomeação Provincial de Manitoba.
No caso dos estudantes, há também um sistema de pontuação para aqueles que desejem solicitar sua participação no processo provincial sem passar pela experiência de trabalho: é necessário ser graduado em uma escola de ensino superior ou técnico em Manitoba (isso exclui escolas de ESL), além de comprovar sua formação educacional na província, por meio da apresentação de certificados ou diplomas e a cópia da permissão de estudo (study permit) emitida regularmente pelo CIC.
- Trabalhadores de fora de Manitoba tem chance?
Os trabalhadores estrangeiros que estejam fora de Manitoba também podem fazer sua aplicação pelo MPNP, mas necessitam marcar uma boa pontuação nos requisitos exigidos pelo governo da província, que compreendem: idade, proficiência em inglês, experiência de trabalho, educação e conexão/vínculos com Manitoba. Vale lembrar que para o sucesso de todo esse processo, o candidato precisa afirmar para o governo provincial sua real intenção de fixar residência na província e contribuir para o crescimento e prosperidade da região.
Para quem está iniciando um planejamento, além de observar as mudanças anunciadas recentemente no programa de co-op para estudantes universitários no Canadá, vale descobrir um pouco sobre Manitoba e ir mais além do que se sabe sobre a província que vem conquistando a atenção de muita gente.
Imagem: Internet
O Ministro de Imigração, Jason Kenney, anunciou no início deste mês que os candidatos que não foram aprovados no processo de cidadania, terão a oportunidade de se reinscrever ao programa sem uma prévia reunião com o juiz de imigração.
Anteriormente, os candidatos que tinham seus pedidos de cidadania negados, eram obrigados a esperar por vários meses para fazer uma consulta com o juiz de imigração, esse que tomaria a decisão final sobre o processo dos envolvidos. A partir de agora, essa espera não é mais necessária e os candidatos podem se inscrever novamente ao programa e tentar uma nova chance; porém é necessário que sejam elegíveis ao programa.
Outra novidade é que para aplicações em família, cada membro poderá receber sua cidadania separadamente, não sendo necessária a aprovação de todos para finalizar o processo.
O governo do Canadá continua empenhado para receber imigrantes legais no país com o objetivo de acolher novas culturas e melhorar ainda mais a economia canadense. Desde 2006 o país tem recebido um grande número de imigrantes, fato que aumentou a demanda nos pedidos de cidadania para 30% e atingiu a média de 200 mil novos cidadãos a cada ano.
“Nós sabemos que muitos visitantes estão interessados a imigrar ao Canadá e, estamos comprometidos para ajudar esses candidatos a adquirir esse privilégio em tempo hábil”, comenta o ministro Kenney.
Verifique se você é elegível para aplicar ao programa: http://www.cic.gc.ca/english/citizenship/become-eligibility.asp
Fonte: http://www.cic.gc.ca
De acordo com uma pesquisa realizada recentemente pela Revista Exame, o mercado de intercâmbio brasileiro já movimenta cerca de US$ 2 bilhões, enviando, aproximadamente, 300 mil estudantes por ano para diversas partes do mundo.
Os cursos de idiomas continuam como o principal motivo para uma pessoa sair do seu país de origem, seguidos dos programas de High School (ensino médio) e também os cursos de férias. A faixa etária dos estudantes é a seguinte: até 17 anos, eles correspondem a 70% dos intercambistas, já de 18 a 30, essa representatividade cai para 20 %.
A influência da classe C também chamou a atenção dos entrevistadores que, atualmente, corresponde à metade do movimento financeiro da área. Especialistas acreditam que esse número se deve às facilidades e diversidades dos programas que são oferecidos pelas agências e escolas de intercâmbio.
Dentre os programas, está o curso para aprendizado da língua inglesa, que tem como principais destinos países como Canadá, Estados Unidos e Reino Unido, nessa ordem. Já para o aprendizado da língua espanhola, os países que recebem mais brasileiros são Espanha, Argentina e Chile. Novos destinos já entram na lista dos mais procurados, como Malta, África do Sul e China.
Imagem Internet: Google
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