Você que está aí do outro lado do computador ou do celular com certeza sabe o quanto é importante a ajuda da internet no seu “projeto Canadá”. A partir das pesquisas online é possível saber mais a respeito deste belo país, como vive a população, as formas de ir como estudante ou imigrante... e a Immi Canadá se orgulha muito de ser a fonte de informação de milhares de pessoas: saiba que tudo é feito com dedicação, seriedade e carinho.
Entre os temas que despertam bastante interesse estão os ligados ao mercado de trabalho no Canadá. Perguntas como “Quais profissões estão em alta? ”, ou ainda “Qual o salário mínimo no Canadá? ”, são frequentes e sempre buscamos trazer os dados atualizados e responder o maior número de questões possíveis. Hoje, temos uma lista de sites os quais é possível encontrar milhares das vagas abertas pelas empresas canadenses.
Job Bank
Todos os dias novidades podem ser acessadas no site oficial do governo do Canadá, o “Job Bank”. Nele é possível encontrar as oportunidades em aberto, qual a média salarial de cada cargo e outros detalhes da realidade do país considerando as diferentes províncias e territórios. Também há uma série de recursos que auxiliam tanto quem está pesquisando este banco de dados, quanto os empregadores e recrutadores que realizam as suas postagens.
Confira mais a respeito desta ferramenta online no texto Trabalho no Canadá: você conhece o “Job Bank”? e também acessando diretamente o endereço online clicando aqui.
Lista com 10 sites para pesquisar emprego
Além do “Job Bank”, existem diversas empresas de recrutamento, seleção e consultoria que atuam no mercado de trabalho canadense. Algumas possuem origem no próprio país, outras são de outras localidades – como os Estados Unidos – mas todas atuam junto a empresas do Canadá.
A seguir está a lista que foi elaborada e divulgada na página oficial da consultoria Robert Half*, a qual aparece em ordem alfabética e destaca 10 sites para acessar os postos de trabalho disponíveis neste momento. Vamos lá?
Esta tradicional empresa fundada em 1948, possui um vasto banco de vagas a serem preenchidas em diversas partes do mundo, inclusive no Canadá. Segundo eles, muitas dessas oportunidades são exclusivas, ou seja, não podem ser encontradas em outras fontes. Também há possibilidade de realizar pesquisas diversas com relação à carreira e demais dados do mercado mundial.
O “Career Builder” é um conceituado site de busca de vagas de trabalho, e sua área de pesquisa permite filtrar os anúncios por vários critérios, incluindo localização. O site é parceiro de diversos outros meios de comunicação em todo o país e assim coleta dados de empregos deles. Há ainda conselhos a respeito de carreira e outras ferramentas para os candidatos.
Eluta é um site de busca canadense que reúne postagens de trabalho de mais de 10.000 sites de empregadores, direcionando para o local em que originalmente houve a postagem. Os candidatos possuem a possibilidade de se inscrever para receber alertas por e-mail quando houver novos cadastros de empregos.
Este é um grande agregador de postagens e um dos mais populares. Na prática são milhares de vagas que foram divulgadas e estão reunidas em um só lugar. No “Indeed” também há informações de páginas da carreira das empresas, permite que você baixe o seu currículo e o disponibilize na rede, e o filtro de pesquisa inclui a busca específica por cidade ou província canadense.
Jobboom é o maior site de recrutamento da província de Quebec e oferece serviços em francês e inglês. Este canal permite aos candidatos publicarem seus currículos, além de ser possível se candidatar a empregos diretamente ou responder a ofertas que são enviadas por e-mail para os selecionados. O Jobboom conta ainda com orientação profissional, bem como artigos sobre diversos temas ligados ao mercado de trabalho.
Esta rede social que realmente é muito utilizada pelos recrutadores canadenses, permite que se crie um perfil profissional, se conecte com pessoas, pesquise e se candidate a vagas, entre outras possibilidades. Além disso, você pode criar e fazer parte de grupos, participar de conversas e seguir as empresas que considere interessantes para sua busca de emprego.
Este é um site de pesquisa que inclui um banco de dados de avaliações de empresas feitas pelos próprios funcionários. Desta forma, além de oportunidades é possível saber mais a respeito de média salarial, benefícios, como é o ambiente de trabalho, perspectiva de carreiras, entre outros dados.
Este site reúne oportunidades profissionais, matérias a respeito de carreira e profissões, tem serviços para elaboração do currículo ideal, enfim, é bastante completo tanto do ponto de vista do candidato quanto do empregador. Ele possui ainda um serviço de alerta de pesquisa que envia mensagens direcionadas via e-mail.
Este é um outro site de busca que oferece um serviço de alerta por e-mail e permite salvar pesquisas relacionadas ao segmento de trabalho o qual o candidato tem interesse. Entre os filtros de oportunidades, há um por distância da residência, data de postagem, título da vaga ou empresa específica.
Este site se intitula o número 1 para encontrar trabalho no Canadá! Além das oportunidades postadas, oferece ainda uma série de serviços para candidatos e empresas, alertas de vagas semanais, orientação de carreira, entre outros recursos. Também permite que você inclua o seu currículo para que possa ser localizado pelos recrutadores.
Boa sorte!
* Lista divulgada no site oficial “Robert Half”, traduzida e adaptada (proibida a reprodução sem autorização prévia).
O “Job Bank” é o site oficial do governo do Canadá que divulga uma lista de empregos no país, assim como os dados do mercado de trabalho, a média salarial por cargo nas diferentes províncias e demais ferramentas interessantes para quem está pesquisando oportunidades profissionais nesta porção da América do Norte. Este é um dos endereços online de busca mais populares, contando com a postagem de aproximadamente 1 milhão de novas posições por ano, feitas a partir da publicação dos próprios empregadores e outras fontes que atuam no segmento de recrutamento e seleção.
Segundo dados oficiais canadenses, diariamente são incluídos cerca de 3 mil novos postos de trabalho, sendo alguns bem detalhados com a localidade, o salário, o nome completo da empresa e todos os requisitos exigidos do candidato; outros não tanto. Para concorrer a uma das vagas basta realizar as seguintes etapas:
1) Elaborar um currículo (ou resume) de acordo com os padrões canadenses
2) Preparar uma carta de apresentação (ou cover letter)
3) Pesquisar as empresas e suas ofertas de trabalho no site e seguir as orientações descritas
Veja algumas dicas importantes que foram transmitidas durante o Hangout realizado pela empresa “3RA Intercâmbio” com a presença da especialista em carreiras, Brenda Crump, conforme link abaixo:
As 15 melhores perguntas do Hangout “Mercado Canadense – Currículos e Cover Letters”.
O site fornece ferramentas e recursos para auxiliar na busca de emprego, a entender melhor a realidade da carreira no país, e demais informações úteis. Uma delas é o “Advanced search” em que se pode filtrar oportunidades de trabalho a partir da inclusão de dados como qual o idioma é requerido na vaga, se a posição é em tempo integral ou parcial, se é permanente ou temporária, além de selecionar vagas de empresas privadas ou órgãos públicos (ou ambos), o nível de escolaridade exigido, entre outros.
O “Job Alerts” é um serviço de envio de e-mail, que notifica os cadastrados quando ocorre novas postagens de interesse, sendo encaminhado duas vezes por dia. É possível se cadastrar ou cancelar a assinatura, que é gratuita, a qualquer momento. Já o ranking “Top Advertised Jobs” lista quais são os profissionais mais procurados naquele momento pelas empresas que divulgam no site. Apenas como exemplo, a pesquisa realizada recentemente apontava que de modo geral no país os primeiros lugares eram das vagas neste final de 2016 é de “Retail salespersons”, “Home child care provides”, “Cooks”, “Food service supervisors” e “Material handlers”.
Ao clicar em “Job search safety tips” há recomendações a respeito do que não deve ser questionado pelo recrutador durante uma entrevista de emprego, ou ainda não é preciso incluir no currículo, tais como: número do SIN Number, idade, estado civil, número da carteira de motorista, número do cartão de saúde, dados de conta bancária ou cartão de crédito, entre outros. Essas informações somente poderão ser tratadas com o empregador depois de ter realmente começado o processo de contratação. Caso haja alguma inconformidade ou fraude nestes procedimentos, existe a orientação de como proceder e denunciar neste link.
Na aba “Explore Careers” tem a opção de acessar informações quanto a média salarial, requisitos específicos de uma área, perspectivas futuras, pesquisar por ocupação ou cidade canadense, e assim segue. Há um “Career Toll – High-payment programs” que destaca os cursos cujos rendimento são mais altos, considerando diferentes níveis de escolaridade. Em “Job market news” são destaques os eventos relevantes das últimas quatro semanas que podem afetar a oferta e a demanda na força de trabalho em todo o Canadá, assim como notícias.
No site do “Job Bank” estão listados também programas e serviços que são destinados a públicos específicos como os jovens, os novos imigrantes e as pessoas com necessidades especiais. Já aqueles que são empregadores no país podem postar as suas oportunidades de trabalho, assim como realizar as suas pesquisas na área denominada “Employers”.
O “Job Bank” inclui ainda uma consideração interessante quanto ao o que chama de “Mercado de trabalho oculto”. O site afirma que devido ao tempo e ao custo de anunciar uma vaga de trabalho (por exemplo, publicar anúncios em jornais de grande circulação, fazer postagens em veículos on-line, etc.), muitas vagas são preenchidas informalmente. Isso significa que novos funcionários acessam as empresas a partir do contato com gestores, outros empregados, familiares e amigos. Portanto, a ferramenta principal nestes casos é o “networking”.
Fonte: http://www.jobbank.gc.ca/
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