Depois de muito planejamento chegou a hora de conseguir o seu primeiro emprego no Canadá. Você está em uma das cidades do país com o seu “work permit” em mãos, que alegria! Eis que chegou o grande momento de batalhar pelo primeiro emprego no país. Este é um desafio enfrentado todos os dias não somente por brasileiros, mas por canadenses e pessoas de centenas de nacionalidades.

Independente de qual trabalho você esteja procurando, estar preparado é um passo à frente de seus concorrentes. E não estamos somente pensando no domínio do idioma local ou no acúmulo de experiência a oferecer para o empregador. O foco é entender e se adaptar à realidade do mercado, ou pelo menos demonstrar o seu interesse em aprender e contribuir da melhor maneira possível.

A famosa experiência canadense brilha aos olhos dos recrutadores, mas não significa que você nunca terá uma chance sem ela. Buscar as organizações que apoiam quem chegou recentemente, participar de palestras e demais eventos cujo foco é voltado ao universo do trabalho, é um bom começo nesta fase em que toda informação é importante.

Confira abaixo dicas que contribuem para que esteja mais seguro nesta missão, identifique as barreiras existentes para superá-las e aumentar a possibilidade de em breve ouvir a frase “você está contratado”.

Faça o dever de casa!

1.Não tenha medo de aplicar para as vagas. E dedique um tempo do seu dia para pesquisar tanto os postos de trabalho quanto as empresas as quais estão na sua mira, e claro, nesta hora a internet é sua super aliada. Aproveite para ler a matéria que publicamos recentemente chamada “Dica Immi! Sites para procurar emprego no Canadá”.

2. As redes sociais podem ser sua porta de entrada como profissional, portanto compartilhe conteúdo relevante, participe de grupos de interesses comuns e usufrua dos recursos disponíveis no Facebook, LinkedIn, Instagram e Twitter. Esta é uma forma de fortalecer as conexões online tanto com amigos e familiares, quanto com recrutadores.

3. Lembre-se que quanto mais programações no Canadá você participar, melhor! Procure saber quais as organizações, governamentais ou não, voltadas a serviços aos imigrantes, apoio aos trabalhadores, que oferecem treinamento sobre habilidades específicas com o foco no mercado de trabalho. Há locais como as bibliotecas públicas, por exemplo, que promovem palestras e demais programações informativas.

4. Não perca a chance de fazer novos contatos, inclusive se for estudante interaja com os colegas de classe, conheça os seus vizinhos, e sempre que tiver a chance diga que você está procurando uma oportunidade profissional. A “indicação” também é uma prática comum nesta parte da América do Norte, e há até empresas que tem um bônus de incentivo para seus funcionários apresentarem bons profissionais, você sabia?

5. Treine como se comportar diante de um empregador, seja na frente do espelho sozinho ou com um amigo, se atualizando também quanto às perguntas mais prováveis que poderá ouvir de acordo com a posição a qual aplicou.

Destaque o que você tem de melhor

6. É preciso se adaptar ao contexto profissional canadense, inclusive com o seu “resume” adequado aos padrões praticados. Se tiver um perfil no LinkedIn, faça as devidas adaptações. Demonstre sempre que é comunicativo, e principalmente se estiver em fase de aprendizado do idioma local mantenha-se disposto a melhorar a cada dia.

7. Procure compreender o contexto canadense e reflita bem sobre os seus conhecimentos, para fazer com que o recrutador entenda com clareza as responsabilidades já assumidas, conquistas e pontos fortes. Não dê ênfase ao fato de não ter trabalhado no país, e se concentre no que pode oferecer, qual o seu plano e a preparação para conquistar essa vaga.

Seja um voluntário!

8. Ajudar o próximo é algo acima de tudo gratificante e inspirador. Esta prática é valorizada no Canadá, e pode ser determinante no momento em que uma empresa irá decidir pela contratação ou não. Pesquisas revelam que cerca de 65% dos gerentes de contratação indicam como "importante" este tipo de atitude.

9. Quando for prestar um serviço em auxílio a uma causa, abrace de coração a função, busque aprender com cada uma das pessoas que cruzarem o seu caminho, fortaleça o seu conhecimento no idioma local, entre outras ações. Agarre uma chance dessas como crescimento pessoal e terá como bônus o destaque no seu currículo dessa “experiência canadense”.

10. Pensando profissionalmente, saiba que muitos que chegam no Canadá com o objetivo de mudar de área de atuação conseguem encontrar no trabalho voluntário a maneira de descobrir novas habilidades. Além disso, para quem estiver desempregado é uma forma de sentir ativo e produtivo, ajudando no processo de aumento de confiança no seu potencial.

Sugerimos ainda que acesse os links abaixo com mais super dicas que contribuirão na busca do seu primeiro emprego no Canadá:

Hora de fazer a “cover letter” e o “resume” (Parte 1)

Hora de fazer a “cover letter” e o “resume” (Parte 2)

Boa sorte!!!

Fonte / adaptação: https://welcomepackcanada.com/blog/no-canadian-experience-no-problem/

Então você tomou a decisão de deixar o seu país e viajar para outro? Independentemente do tempo que durar essa estadia, é natural que surjam certas inseguranças, não é mesmo? Há incertezas que somente serão esclarecidas quando chegar ao destino propriamente dito, não tem jeito. Mas duas coisas são certas: quem estiver munido de informações antes do desembarque já tem certa vantagem, e nesta aventura quanto mais pessoas conhecer, melhor.

Se o seu destino é o Canadá, saiba que as cidades são multiculturais, principalmente as maiores, ou seja, nelas moram cidadãos que nasceram em diferentes partes do mundo, o que torna rica a troca de experiências. Realmente é necessário chegar de mente e coração abertos, colocando o respeito em primeiro lugar, ir intendendo como as pessoas vivem, e assim fazendo as próprias conexões.

Geralmente, é no homestay ou “casa de família”, no apartamento de um amigo ou na residência previamente alugada, em que começam as interações de verdade. Na hora de conversar na mesa e se integrar com as pessoas presentes, ou prestar atenção às regras que um novo morador precisa saber, podem ser momentos de se apresentar melhor e ter a oportunidade de conhecer alguém.

Aqueles que chegam ao Canadá para estudar, possuem a oportunidade de formar laços de amizades na escola de idiomas, no College ou Universidade. Já as muitas famílias que chegam com crianças também conseguem construir nos parquinhos, centros comunitários e demais espaços públicos, contatos com outros pais e trocar informações valiosas.

Você pode estar pensando que estas não são tarefas super fáceis, principalmente por questões ligadas a comunicação e comportamentos distintos, certo? É claro que irão existir barreiras, tanto do seu lado quanto do outro, mas o importante é tentar e buscar os caminhos agindo com naturalidade, e mais uma vez, respeitando cada interlocutor. Diante disso, é inclusive bem comum que haja uma maior identificação mesmo com outros brasileiros ou pessoas de países da América Latina, por exemplo. Mas isso não precisa ser regra e lembre-se que cada indivíduo sempre terá uma experiência única!

Conecte-se!

A internet hoje é um completo universo para a busca de informações e interações. No Facebook, assim como ocorre no WhatsApp, há grupos que são formados para troca de mensagens e atualmente existem diálogos entre pessoas de centenas de cidades canadenses. Estamos falando de comunidades nos mais variados idiomas e sobre os mais distintos temas (compra e venda, conhecer pessoas, vagas de trabalho).

Fazer parte desses ambientes focados nos seus interesses, como por exemplo, sobre eventos na localidade a qual está indo ou buscar amigos para praticar o inglês ou francês, são excelentes oportunidades de se conectar. Comece a sua pesquisa agora! Inclusive a Immi Canadá também está presente nas principais redes sociais, sempre com dados atualizados e respondendo dúvidas para ajudar quem sonha em vir para esta parte da América do Norte!

Já a plataforma do LinkedIn é bastante utilizada pelos recrutadores canadenses e se o seu objetivo é fazer um contato mais no campo da sua profissão, não descuide de seu perfil e explore ao máximo a ferramenta. Por isso, não deixe de ler a matéria “LinkedIn: empresas do Canadá de olho no seu perfil”, pois lá tem mais detalhes e dicas valiosas para um profissional estar presente de forma positiva nesta rede.

Existem ainda, claro, os aplicativos específicos para marcar encontros e estes também são bastante utilizados pelos que querem conhecer pessoas. Vale reforçar que como em todo o ambiente online, é necessário ficar atento com quem conversa e as informações que compartilha, então aproveite para conferir também o conteúdo que elaboramos no texto “Atenção! Todo cuidado é pouco…”.

Gentileza gera gentileza!

Desejar um “bom dia”, abrir um sorriso, sempre dizer “obrigado”, fazer um trabalho voluntário (se tiver devidamente autorizado pelo país) ou dar aquela ajuda na hora do trabalho escolar, são práticas positivas que valem em qualquer parte do mundo e sempre abrem portas. O Canadá leva a fama de ter um dos povos mais educados e gentis do mundo, e não é à toa, por isso é fundamental interagir desta forma e com o passar do tempo muitas amizades irão acontecer, seja você um viajante solitário ou entre familiares.

É claro que para uma pessoa que chegou recentemente, sem ter referências locais, amigos de infância ou muitos familiares por perto, parece algo difícil de contornar, não é mesmo? Porém, lembre-se que esta é a realidade de milhares de crianças, jovens e adultos neste país que é formado por milhões de imigrantes. Só não vale deixar de se integrar, pois com certeza do lado de fora de sua moradia no Canadá tem alguém também querendo fazer uma nova amizade.

E se você já está no Canadá e tem dicas para quem está chegando, ou ainda uma bela história de amizade para compartilhar, contribua também deixando um recadinho aí nos comentários!

 

 

 

Você já tem um perfil no Linkedin? A resposta é “sim” para mais de 400 milhões de pessoas espalhadas por todo o mundo. Esta rede social online foi fundada no ano de 2002 e desde então tem como foco o mercado profissional. Estão presentes desde pessoas que objetivam uma nova colocação em sua carreira, os desempregados que procuram um trabalho, estudantes, empresas que estão de olho em bons candidatos para preencherem as suas vagas (inclusive do Canadá!), e demais públicos afins.

É um espaço de network muito utilizado pelos grandes nomes do universo de recrutamento e seleção canadense. Mas não basta entrar e cadastrar o currículo por lá simplesmente. É preciso pensar estrategicamente sobre as informações que serão disponibilizadas, pois quando uma pessoa é encontrada no Linkedin, a partir desta página quem está do outro lado da tela terá as primeiras impressões de quem você é. E quem não ouviu a expressão “a primeira impressão é a que fica?”. Por isso, cuidado.

Fazer um cadastro é gratuito, porém existem alguns planos pagos que podem até valer a pena, dependendo do objetivo de cada um. O chamado “Linkedin Premium”, por exemplo, permite que você envie mensagens privadas mesmo para as pessoas que não fazem parte da sua rede de contatos, como um responsável de Recursos Humanos da empresa do Canadá que tanto sonha em trabalhar. Desta maneira, os preços variam de acordo com as vantagens que cada pacote de serviços oferece.

Como melhorar o perfil no Linkedin?

Diversos sites especializados em carreiras e inclusive a própria rede social tem um guia especial para orientar os profissionais a utilizar a ferramenta da melhor forma, para agradar principalmente os recrutadores. Seguindo algumas dicas, é possível aumentar (e muito!) as chances do perfil ser encontrado exatamente por alguém que tem a vaga de trabalho que você precisa. Portanto, fique atento para os seguintes itens e apareça positivamente:

Capriche na sua imagem - segundo dados oficiais do próprio Linkedin, um perfil com foto tem 14 vezes mais chances de ser visto, mas há pessoas que simplesmente deixam o cadastro sem imagem, o que prejudica o sucesso na rede. Não faça isso e escolha a fotografia de acordo com o seu campo profissional, com o objetivo sempre de passar credibilidade, simpatia e aquele famoso “sorriso no olhar”. A sugestão de recorte da imagem é a partir do topo de seu ombro, seguindo até um pouco acima de sua cabeça, para fazer com que o rosto preenche o quadro, mantendo um plano de fundo mais simples. No final das contas, o destaque deve ser você.

Definição profissional atrativa - este é aquele momento de pensar na informação que ficará ao lado de sua foto, o que pode ser a profissão específica como “Engenheiro Civil”, um slogan mais elaborado ou algo do tipo “caçador de talentos”, para profissionais de Recursos Humanos, por exemplo. Faça uma definição clara e que facilite a busca de quem procura por alguém com o seu perfil, e não confunda o recrutador ou aquele que potencialmente pode chegar até você. Se adquirir uma nova profissão, desejar uma transição de carreira depois de uma especialização ou qualquer alteração na função, não se esqueça de atualizar este campo.

Um toque de personalidade - elabore um texto que mostre mais do que as suas qualificações e adicione os seus objetivos, incluindo a sua paixão pela profissão; se tiver buscando uma colocação, diga o que tem como diferencial a oferecer para o mercado de trabalho. Alguns campos tem o número de caracteres limitado, assim é necessário ser objetivo e ao mesmo tempo conquistar o leitor para que continue analisando o seu perfil até o fim.

Crie e compartilhe sempre algo relevante - além do seu histórico de trabalho, cursos no Brasil e no exterior e suas experiências, esta rede social é também um espaço para compartilhar dados que agregam conhecimento. Pode ser um assunto o qual você é especialista, uma dica profissional interessante, um texto para expressar a sua opinião ou destacar ainda algo publicado por uma pessoa que admira (com o devido crédito, claro). Com esta estratégia é possível conseguir mais conexões, bem como o aumento da sua visibilidade na plataforma.

Recomende e seja recomendado - existe um espaço no Linkedin para que fiquem em destaque os comentários de colegas de trabalho, geralmente trazendo detalhes a respeito das suas qualidades e formas de atuar profissionalmente. Isso significa que você pode ainda aproveitar e registras as suas considerações a respeito das demais pessoas que fazem parte de sua rede de network e estão ativos nesta ferramenta online. É uma excelente oportunidade para estreitar relacionamentos, ajudando a alavancar perfis e recebendo auxílio também. Não se esqueça de preencher o campo de “Habilidades”, assim tem a possibilidade de ter confirmadas qualidades como “Idioma Inglês” ou “Gestão de Projetos” pelos seus amigos, bem como vice-versa, de forma colaborativa.

Mais algumas dicas rápidas e importantes!

- Você já chegou no Canadá ou está vindo? Crie o seu perfil também na versão do idioma inglês (ou em francês, dependendo da província de destino)

- Nunca se esqueça de incluir as informações sobre trabalhos voluntários que você realizou, pois as empresas canadenses valorizam muito essas experiências

- Não fique muito tempo sem consultar o Linkedin e sempre verifique se recebeu alguma mensagem, pois em caso positivo ela deve ser respondida o mais rápido possível

- Participe de grupos que tratem de assuntos de seu interesse, principalmente de sua área de atuação, recrutadores, pessoas que estão no Canadá, enfim, com conteúdo relevante

- Inclua palavras-chave que valorizem o seu perfil e experiências, principalmente no campo “Especializações”, pois essa medida facilita muito no momento da busca dos recrutadores

- Edite a URL colocando o seu nome, para também otimizar a sua página e com isso você terá mais chance de que seu nome apareça inclusive nos resultados de buscadores na internet

- Você sonha em trabalhar em uma empresa específica do Canadá? Não deixe de seguir a página institucional dela no Linkedin!

Agora é só dar uma espiadinha no seu perfil, otimizar as informações, aproveitar todos os recursos disponíveis e ter muito sucesso nesta rede social!