É bem comum escutar sobre a escassez de mão de obra qualificada no Canadá, e de como os empregadores lutam para para preencher seus postos de trabalho, ao mesmo tempo em que muitas pessoas estão à procura de trabalho.
Para saber quais são os principais requisitos que as empresas buscam, a equipe da Higher Education Quality Council of Ontario analisou o conteúdo de centenas de ofertas de trabalh no Workopolis, bem como em outros sites, para determinar quais habilidades são mencionados mais frequentemente - e quantas vezes eles aparecem.
Acontece que os empregadores canadenses estão claramente olhando por contratar pessoas que possuam habilidades eficazes de comunicação oral (especialmente em Inglês, mas, muitas vezes, que também são bilíngües) e que tenham grandes conhecimentos de informática.
Veja a Lista:
Trabalho em Equipe - 93%
O trabalho em equipe, a colaboração, é a habilidade mais solicitada em anúncios de emprego canadenses, estando presente em 93% de todas as vagas de emprego.
Comunicação Oral - 84%
A comunicação oral, expressar idéias e opiniões com clareza e eficácia em Inglês é a segunda mais comum entre as habilidadea, com 84% . (A adição freqüente de habilidades de comunicação oral é a capacidade de se comunicar em uma segunda língua, mais comumente francês.)
Habilidades com o Computador - 74%
O saber utilizar o computador, assim como ferramentas úteis e software comuns, aparecem em 74% de todos os anúncios de emprego.
Habilidades administrativas e organizacionais - 64%
Habilidades administrativas e organizacionais - a capacidade de gerenciar tarefas por meio de um planejamento eficiente, gestão do tempo e definição de prioridades, bem como orçamento e gerenciamento de arquivos compõem o quarto conjunto de habilidades mais procuradas.
Uso de documentos - 58%
Uso de documentos - pesquisa e escrita, bem como gramática, produção de texto, folhas de cálculo e habilidades vêm na quinta posição entre as habilidades mais requeridas pelos empregadores canadenses.
As outras oito habilidades mais comumente listadas em anúncios de emprego online:
Resultados/Busca por Metas de 14%
Atitude Enérgetica 9%
Atitude Positiva 9%
Organizado/Confiável 8%
Flexível 7%
Impulsionada 6%
Empreendedora 5%
Fácil Aprendizado 5%
A pesquisa foi realizada pelo Higher Education Quality Council of Ontario por um relatório chamado “The Great Skills Divide / Bridging the Divide” lançado no último mês. O relatório também incluiu tendências interessantes de contratação, tais como três quartos dos empregadores dizendo que não iria considerar candidatos sem experiência anterior de trabalho - mesmo para os cargos de nível de entrada.
Quase todas as postagens de emprego solicitam algum tipo de graduação de nível superior, quase 50% dos empregadores não se importava se a credencial vem de um College ou Universidade - que campo o candidato tenha estudado.
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