A província de Ontário é a porta de entrada no Canadá para milhares de pessoas, desde visitantes até imigrantes. Nesta região estão localizadas cidades canadenses importantes, como por exemplo, Toronto e Ottawa (a capital do país), por isso trata-se de uma parte canadense de grande importância econômica. E de lá vem também boas notícias para os seus trabalhadores: neste mês de janeiro de 2018 o salário mínimo aumentou!

Isso mesmo, com a chegada da segunda-feira, dia 1 de janeiro, veio junto a mudança do salário mínimo de Ontário de mais $ 2,10 CAD de aumento, ou seja, deixou de ser os $11,60 CAD e passou a $14,00 CAD por hora. Além deste reajuste, foi confirmado ainda que em janeiro de 2019 haverá outra mudança que irá elevar o ganho para o montante de $15,00 CAD por hora.

Este impacto será grande em vários setores, por exemplo, calcula-se que 55% de todos os empregados no segmento do varejo receberão este reajuste. De acordo com o governo local, medidas como esta tem como resultado menos rotatividade de colaboradores e o aumento de produtividade.

Entrou em vigor também uma reforma que altera e cria algumas leis trabalhistas locais, e que já passam a vigorar também este ano, antes mesmo das eleições provinciais que será no próximo mês de junho. São elas:

- Os funcionários que se mantiverem em uma mesma empresa pelo período de cinco anos ou mais terão direito a três semanas de férias, quando anteriormente o tempo era de apenas duas semanas.

- Os trabalhadores de empresas que possuem pelo menos 50 funcionários também poderão obter até 10 dias de licença em caso de alguma emergência pessoal (personal emergency), durante cada ano civil. Sendo que pelo menos dois dias por ano deverão ser pagos para aqueles que tenham trabalhado a partir de uma semana no local.

- As pessoas que precisam solicitar uma licença médica, terão o direito de ficar até 28 semanas afastadas por ano; anteriormente a lei previa o máximo de oito semanas.

- Em caso de morte infantil por qualquer causa, ou o desaparecimento de uma criança por motivos criminais, poderá ser concedido aos pais uma licença de até 104 semanas.

- Para quem sofrer uma violência doméstica ou sexual, a licença é de até 10 dias, sendo que o prazo de proteção quanto ao retorno ao trabalho se estende até 15 semanas. Nestas ocorrências, os primeiros cinco dias dentro de um mesmo ano deverão ser pagos.

 

Segundo o site oficial da província de Ontário, o objetivo destas e outras medidas é de apoiar os trabalhadores e suas famílias, e assim proporcionar mais oportunidades em tempos em que a economia da região mudou significativamente. No geral, além do aumento do salário mínimo e melhorias nas condições do trabalho, existe um plano que visa gerar mais fácil acesso aos serviços voltados aos cuidados infantis.

Outra resolução diz respeito aos medicamentos gratuitos para quem tem até 25 anos por intermédio de um projeto de expansão do seguro de saúde, e há ainda as alterações do programa de crédito educativo, o OSAP (Ontario Student Assistance Program), que irá beneficiar centenas de estudantes canadenses. Desta forma, estas e outras resoluções fazem parte de um amplo planejamento elaborado por esta província.

Mais informações importantes

No final de 2017 foi anunciado um acordo com o objetivo de criar uma estrutura com foco nos novos imigrantes que chegam em Ontário e são profissionais qualificados. Entre as ações estão medidas para que os recém-chegados capacitados internacionalmente consigam cumprir os requisitos provinciais e atuar em suas profissões. Veja mais detalhes em “Ontário assina acordo com foco nos novos imigrantes”.

Lembrando que a província de Ontário é a segunda maior do país, com cerca de 13,5 milhões de habitantes, e a região responde por 37% do Produto Interno Bruto (PIB) nacional. Somente na cidade de Toronto são 2,8 milhões de habitantes e lá se consolidada cada vez mais com um mercado de trabalho que atrai talentos de todo o mundo.

Você gostaria de saber qual o salário mínimo vigente nas demais províncias e territórios canadenses? Então confira na matéria "Salário mínimo no Canadá e média salarial”.

Você sabia que tem unidade da “Immi Canada” na província de Ontário?

Faça-nos uma visita! Endereço: 710 – 44 Victoria Street, Toronto, ON, Canada.

 

Fontes: https://globalnews.ca/news/3935476/ontario-minimum-wage-increase-2018-personal-leave-vacation-changes/  /  https://news.ontario.ca/mol/en/2017/12/ontarios-minimum-wage-to-rise-to-14-on-january-1.html

 

 

Após o anúncio do aumento no salário mínimo de British Columbia (BC), Ontário anunciou também a mudança no Minimum Wage da Província, o que a fará ter o segundo maior salário mínimo no Canadá a partir de outubro.

O aumento será de CAD$0,25 com relação ao salário atual, que é de CAD$11,00/hora. Ontário ficará apenas atrás do Northwest Territories, que planejam elevar seu salário mínimo para CAD$12,50/ hora em junho deste ano. Atualmente, de acordo com o Conselho de Varejo do Canadá (Retail Council of Canada), Ontário e Nunavut tem os mais altos salários mínimos no país.

Salários mínimos especiais, para grupos de estudantes e donas de casa, também irão subir em Ontário.

O Ministério d do Trabalho disse, por meio de nota à imprensa, que o aumento do salário mínimo se mantém em sintonia com o aumento recente ao Índice de Ontario’s Consumer Price Index, a principal ferramenta de medição da inflação.

A Premier Kathleen Wynne, via Twitter, disse que a mudança foi projetada para ajudar as famílias de baixa renda a se manterem com um custo de vida mais elevado.

O governo aumentou o salário mínimo para CAD$11,00/hora em 2014 , em seguida, um aumento de 75 centavos, que marcou a primeira vez que o salário de referência tinha subido desde 2010.

A maioria dos assalariados trabalham nos setores de hospedagem, alimentação, varejo e agricultura, segundo o governo.

 

Saiba mais sobre o aumento do salário mínimo em BC aqui: https://www.immi-canada.com/blog/salario-minimo-em-bc-vai-para-cad1045hora/

 

Fonte: http://www.cbc.ca/news/canada/toronto/ontario-raises-minimum-wage-to-11-25-1.3001278

A partir de 1º de Outubro, o salário mínimo em Manitoba será de CAD$10,70 por hora, um aumento de CAD$0,25 em relação à taxa atual, o que faz a Manitoba ter o quarto maior salário mínimo do Canadá.

"Aumentamos  o salário mínimo a cada ano desde 2000. Este aumento mais recente baseia-se em nosso plano de longo prazo para fornecer aos que ganham menos um aumento no poder aquisitivo, para que possam prover melhores condições para si e suas famílias", disse o Ministro do Trabalho e Imigração, Erna Braun.

Ainda segundo o ministro, o aumento também contribuirá para um mercado de trabalho vibrante, o que irá ajudar as empresas de Manitoba atrair e reter os trabalhadores.

Manitoba  também  é a única empresa a ter eliminado o pagamento de imposto para empresas de pequeno porte. A lei está em vigor desde 1º de dezembro de 2010. Desde então, 12.000 empresas foram poupadas dos impostos provinciais, gerando aos proprietários uma economia de 55 mil dólares a cada ano.

Para conhecer mais sobre esta província, acesse: http://gov.mb.ca/

Fonte: Yahoo.ca

Líderes sindicais de Bristish Columbia estão solicitando um aumento imediato do salário mínimo (por hora) para  CAD$13, bem acima do atual de CAD$10,25.

Aumentar o salário mínimo é uma das várias questões que os líderes trabalhistas planejam apresentar em reuniões com o Premier Christy Clark e com a Ministra do Trabalho Shirley Bond, como dito nesta última terça-feira pelo Presidente da Federeção de Trabalho de BC Jim Sinclair.

A delegação, que inclui representantes de trabalhadores sindicalizados privados e do setor público, estava prevista para se reunir ontem, quarta-feira (05) .

A intenção é pressionar o governo a melhorar o sistema de aprendizagem e fomentar o desenvolvimento. Também está na pauta da reunião também encourajar o governo federal a realizar alterações no programa de trabalhadores temporários estrangeiros, disse Sinclair.

Salário mínimo atual de BC foi aumentado para CAD$10,25 dólares (Por hora trabalhada) em Maio de 2012 , após um congelamento de uma década, mas Sinclair disse que não é o suficiente para pagar as contas mensais.

Ele disse que os sindicatos querem que o governo aumente o salário para CAD$ 13 por hora imediatamente, já que o custo de vida também aumenta com o passar do tempo.

Shirley Bond, Ministra do Trabalho, disse que o aumento do salário mínimo não era uma de suas principais prioridades e passou pouca esperança para os dirigentes sindicais.

"Eu fiz um compromisso de monitorar a questão do salário mínimo", disse a Ministra . "O salário mínimo não era elevado há dez anos, até Maio de 2012 e o Premier Christy Clark fez isso. Nós aumentamos três vezes. Vamos continuar a acompanhar, mas certamente não estou fazendo um compromisso, hoje, para aumentar o salário mínimo “.

Um salário mínimo de CAD$13 por hora seria o maior do Canadá. Ontário está programando para aumentar a sua salário mínimo para CAD$ 11/hora em Junho deste ano.

Sinclair disse que os sindicatos também vão pedir à Clark para pressionar Ottawa à ajustar o Programa de Trabalhadores Temporários Estrangeiros atual e parar de usar os trabalhadores estrangeiros para preencher as vagas “Entry-Level”, e com isso dificultando a entrada dos Bristish Columbians entrarem no mercado de trabalho.

Sinclair disse que milhares de trabalhadores estrangeiros temporários estão sendo contratados para trabalhar em lojas de fast-food e outras empresas e em detrimento disso, os jovens de Bristish Columbia ou imigrantes que procuram emprego , encontram dificuldades.

 

Os programas de trabalhadores temporários estrangeiros foi originalmente usado para atrair trabalhadores qualificados por curto período de tempo, mas agora os trabalhadores estrangeiros estão ocupando as vagas de baixa qualificação (Primeiro-Emprego) e muitas vezes a levando a remuneração para níveis baixos, disse Sinclair.

Fonte: http://globalnews.ca/news/1186697/b-c-labour-calls-for-13-minimum-wage/

A Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) realizou uma pesquisa e constatou os 10 maiores salários mínimos do mundo. A comparação não é fácil, afinal muitos países nem tem salário mínimo, e variam outros fatores como jornadas, impostos e leis trabalhistas, além do próprio custo de vida.

Na disputa o Canadá ocupa a oitava posição, com um valor mínimo por hora de US$ 9,80 e anual de US$ 24.812. O valor por hora do salário mínimo no Canadá é 7,1 vezes maior do que no Brasil, que oferece aos seus trabalhadores o salário mínimo de R$ 724, ou R$ 3,29 por hora.

Junto com o Canadá, entre os top 10 dos salários mínimos estão: Austrália, Luxemburgo, Bélgica, Irlanda, Nova Zelândia, Holanda, Reino Unido e Japão.

Dúvidas? Entre em contato conosco: contact@immi-canada.com

Fonte: http://origin.exame.abril.com.br/economia/noticias/os-10-paises-com-os-maiores-salarios-minimos#9

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