Grupo 1
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É fato! Entre as profissões em demanda atualmente no Canadá, muitas delas estão conectadas ao universo da Tecnologia da Informação (TI). Essa realidade se reflete tanto nas oportunidades abertas neste momento no mercado de trabalho para quem tem experiência na área, quanto nos caminhos para se obter uma permissão de trabalho e/ou imigração específicos para este público. Por exemplo, recentemente, divulgamos o texto “Global Talent Stream – Contratação de estrangeiros mais simples”, que entre os critérios de elegibilidade está:

“Categoria B: o trabalhador estrangeiro deverá ser contratado para trabalhar em um dos seguintes NOCs”

0213 – Computer and information systems managers

2147 – Computer engineers (except software engineers and designers)

2171 – Information systems analysts and consultants

2172 – Database analysts and data administrators

2173 – Software engineers and designers

2174 – Computer programmers and interactive media developers

2175 – Web designers and developers

2241 – Electrical and electronics engineering technologists and technicians

2283 – Information systems testing technicians

5241 – Digital Media and Design*

*No caso do NOC 5241 (Digital Media and Design) é preciso pelo menos cinco anos de experiência e alguns requisitos de habilidades como 3D modeling, virtual animation, level editing, editor and pipeline software, entre outros. O objetivo desta iniciativa do “Global Talent Stream” é agilizar o processo de aprovação das empresas habilitadas para contratar, bem como emitir o “work permit” (permissão de trabalho) em duas semanas. Confira os detalhes da matéria sobre este tema na íntegra clicando aqui.

 

Desta forma, as pessoas que possuem qualificação e experiência neste setor e tem o interesse em viver no Canadá (ou já estão aqui!) devem prestar bastante atenção, pois as oportunidades são reais. A qualidade de vida das cidades canadenses, a perspectiva de crescimento profissional, boas propostas salariais com pacotes de benefícios são pontos importantes para aqueles que estão escolhendo focar nesta parte da América do Norte.

Salários e demandas específicas

A "IT World Canada", empresa que produz conteúdo do universo de tecnologia, publicou um artigo no qual se baseou em dados divulgados pelo “Indeed.com”, que é destaque quando se trata de busca de oportunidades de trabalho por candidatos no Canadá. Neste material, foram listados quais são os 10 profissionais mais procurados por empregadores, e os respectivos salários médios pagos por ano no país. Confira abaixo:

Developer: $76,337 CAD média de salário anual

Software Developer:  $ 74,092 CAD média de salário anual

Software Architect:  $ 102,713 CAD média de salário anual

Front End Developer: $ 76,836 CAD média de salário anual

Java Developer: $ 78,025 CAD média de salário anual

Software Engineer: $ 84,315 CAD média de salário anual

Full Stack Developer: $ 80,157 CAD média de salário anual

.Net Developer: $ 79,644 CAD média de salário anual

Web Developer: $61,710 CAD média de salário anual

Systems Administrator: $66,077 CAD média de salário anual

Ainda de acordo com os números recentes do “Indeed” destacados no conteúdo da "IT World Canada", há o ranking cujas vagas oferecidas estão apresentando certa demora de preenchimento, ou seja, as oportunidades estão ficando abertas no site cerca de 60 dias. Desta forma, trata-se de uma excelente chance para os profissionais específicos destas áreas... veja quais são esses cargos a seguir:

  1. Mobile Developer
  2. Programmer Analyst
  3. IOS Developer
  4. Senior Systems Administrator
  5. Android Developer
  6. Senior Programmer
  7. Software Engineer
  8. Oracle Developer
  9. Java Developer
  10. Web Developer

Um recente conteúdo publicado na página oficial da "Randstad Canada", empresa também do universo de recrutamento e seleção, que disserta sobre este mercado de tecnologia canadense informa que: “A indústria de tecnologia do Canadá possui 488 mil profissionais de TI, que trabalham em diversos campos, desde gerenciamento de projetos até desenvolvimento de software, análise de dados e segurança da informação”. Cidades como Toronto, Ottawa, Montreal e Vancouver, se destacam pelo número de oportunidade no setor.

Certificações

Não deixe de ler também a matéria: “Saiba quais certificações de TI os recrutadores do Canadá procuram”.

 

 

Fontes: http://www.itworldcanada.com/article/developers-top-the-list-of-most-in-demand-tech-jobs-in-canada/392336 e https://www.randstad.ca/hot-jobs/technology-jobs-in-demand/

 

 

O desenvolvimento da tecnologia e dos famosos Apps (Aplicações), é uma das indústrias mas cresceram nos últimos anos. Isso traduz os milhares de profissionais que buscam por novos mercados.

Muitos profissionais deveriam começar a olhar com carinho o Canadá, especialmente a cidade de Toronto, a qual foi considerada a melhor cidade do mundo para profissionais da área de tecnologia.

O portal Teleport, especializado em “conseguir o melhor lugar para trabalhar e viver”, disse que Toronto oferece as melhores oportunidades para os profissionais da área de tecnologia.

Foram analisados 180 fatores de mais de 58 fontes distintas para chegar à esta conclusão. Complementado pelas experiências dos mais de 13.000 usuários do portal.

Segundo a pesquisa, os profissionais da área procuram cinco elementos na hora da escolha de um lugar para viver:

A empresa somou outros fatores para tornar esta análise mais completa, como a velocidade média da internet, qualidade das universidades e até mesmo a quantidade de lugares coworking que existem.

Finalizada a pesquisa, a Teleport chegou a conclusão que Toronto é a cidade que oferecia o melhor equilíbrio entre todos os fatores analisados.

Toronto é uma cidade multicultural em todos os sentidos. Quase a metade da sua população são imigrantes de todos os lugares do mundo. A cidade é conhecida internacionalmente como centro financeiro e de negócios, assim como para a indústria do cinema e da televisão”, disse o relatório apresentado.

Além disso, dizem que 42,6% dos usuários do portal Teleport colocam “Toronto” como o lugar ideal para viver, independentemente dos seus perfis.

Veja o Top 10:

  1. Toronto, Canadá
  2. Berlin, Alemanha
  3. Londres, Reino Unido
  4. Nova Iorque, Estados Unidos
  5. Melbourne, Austrália
  6. Boston, Estados Unidos
  7. Singapura, Singapura
  8. Washington, Estados Unidos
  9. Seattle, Estados Unidos
  10. Denver, Estados Unidos

 

Quer ver o resultado completo da pesquisa? Basta ver AQUI.

 

Fonte: http://nmnoticias.ca/173383/teleport-estudio-toronto-canada-mejor-ciudad-profesionales-tecnologia/

Texto: Tradução e Adaptação – Immi Canada (Está proibida a divulgação ou cópia deste conteúdo sem prévia autorização)

Empresas canadenses no setor de tecnologia estão enfrentando um verdadeiro impasse na contratação de talentos estrangeiros. Por conta disso, estão pressionando Ottawa para modificar algumas regras no setor de imigração para facilitar a contratação de mão de obra qualificada vinda de outros países.

Segundo esses empreendedores de empresas start-up, o sistema de Express Entry implementado pelo governo em 2015 se mostra muito rígido, e deixam esses empregadores esperando até seis meses para descobrir se poderão ou não trazer esse talento de fora para dentro do Canadá. Segundo Tobi Lutke, CEO do software Shopify Inc., “isso nos traz grande desvantagem quando buscamos recrutar trabalhadores estrangeiros”.

Sob as mudanças políticas decretadas pelos Conservadores, empregadores devem agora validar uma oferta de trabalho por meio da aprovação feita pelo governo do “Labour Market Impact Assessment” (LMIA), mostrando que não conseguiram encontrar canadenses para o trabalho. Enquanto isso auxilia combater aqueles que abusam de trabalhadores temporários no país, acaba por prejudicar empresas de tecnologia que estão crescendo rapidamente, pois muitas das vezes em que submetem uma aplicação para o governo acabam recebendo respostas negativas de Ottawa, dizendo que deveriam contratar canadenses.

 

John McCallum

John McCallum

“É uma abordagem equivocada”, diz Sarah Anson-Cartwright, diretora de políticas imigratórias na Câmara de Comércio Canadense.

O ministro de imigração John McCallum não estava disponível para conferir comentários. Porém, um porta-voz do departamento disse que o governo planeja rever a plataforma do Express Entry para “verificar se poderá ser melhorada para imigrantes em potencial como executivos estrangeiros de alto nível. Essa revisão irá abranger, entre outras coisas, o requerimento do LMIA”.

As empresas de start-up dizem que as regras não apenas causam atrasos, mas também possuem a uma falta de transparência e consistência, impondo burocracia desnecessária. Em muitos casos, recrutas acabam por aceitar outras ofertas de emprego ao invés de esperar. No caso de estudantes internacionais esperando por suas ofertas de trabalho, muitos acabam tendo de deixar o país quando seu visto vence.

 

Startup Stock Photos

Seis de dez empregadores entrevistados pelo CERC (Canadian Employee Relocation Council) no ano passado, disseram que as mudanças imigratórias acabaram impedindo suas estratégias de planejamento e recrutamento. Um a cada seis optou por criar os empregos no país de origem daqueles que gostariam de contratar para trabalhar no Canadá.

Na semana passada a empresa de software Figure 1, que permite que médicos compartilhem fotos entre si, tiveram de deixar passar a oportunidade de contratar um “ótimo candidato” vindo da Europa, “devido ao fato de terem de passar por esse processo longo de LMIA”, disse o CEO da empresa, Greg Levey. “Esse indivíduo poderia ter liderado toda nossa iniciativa aqui. Mas já passamos por isso antes”.

Em uma instância anterior, Figure 1 tentou contratar uma americana com muita experiência em desenvolvimento de business, porém em Novembro de 2014 o governo negou a aplicação por não aparentar haver escassez nessa profissão. A companhia acabou por contratá-la mesmo assim, mas em Nova Iorque. Agora ela dirige o escritório dos Estados Unidos, que cresceu muito nos últimos tempos, contando hoje com 35 empregados e com a perspectiva de contratar mais 12 pessoas até o fim do ano. “Esse não era nosso plano”, disse Mr. Levey, “porém esse foi o resultado na rejeição da aplicação que recebemos do governo canadense”. “Se temos os melhores profissionais do mundo querendo vir para o Canadá, por que estamos impedindo isso?”

A plataforma do Express Entry foi trazida após o problema de trabalhadores temporários ter virado uma “batata quente” em 2013 nas mãos do governo dos Conservadores. Empregadores estavam sendo acusados de abusar do sistema ao contratar mão de obra estrangeira, pagando a esses trabalhadores um salário inferior ao que pagavam aos canadenses.
Porém, “o governo acabou fazendo escolhas que sacrificam a eficácia da plataforma”, disse a câmara de comércio em um relatório emitido em janeiro.

 

jobs

 

Defensores do setor de tecnologia esperam que o governo - que tem prometido uma "agenda de inovação" - irá abordar suas preocupações. "Eu realmente espero que haja mais diálogo com o governo [este ano] em torno dessa agenda, e também que seja abrangido o talento estrangeiro e a imigração", disse Iain Klugman, CEO da agência de apoio à indústria de tecnologia Communitech, em Waterloo, Ontário.

Stephen Cryne, CEO da CERC, disse que o governo poderia abordar muitas preocupações com mudanças simples, não legislativas, incluindo a criação de um programa de empregador confiável para permitir que os empregadores acelerem aplicações e deixem de lado a necessidade de LMIAs. Isso "iria melhorar as coisas de forma significativa para os negócios", disse Stephen.

"Estamos desapontados que não houve destinação de recursos [no orçamento] para melhorar os programas económico-migratórios do Canadá, ou desenvolver programas que atraem trabalhadores altamente qualificados", disse Cryne.
McCallum disse recentemente que o Canadá planeja aceitar 300.000 imigrantes em 2016 - um aumento de 7 por cento se comparado a 2015 – porém aceitará apenas 160.600 imigrantes econômicos, comparado aos 181.300 do ano passado.

 

Fonte de pesquisa: www.theglobeandmail.com

Para os viciados em internet, que não conseguem desconectar nem por um minuto, a agência de parques canadenses, Parks Canada, anunciou a última novidade para acabar com a possível distância entre essa parte da população e a Natureza: wi-fi em alguns dos locais mais verdes e bonitos do País.

Região Rochosa, cordilheira que faz fronteira entre EUA e Canadá pode ser um dos locais a receber wi-fi

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A agência, que gerencia 44 parques nacionais e 160 locais históricos, tem o objetivo de incentivar o contato com a Natureza à essas pessoas que são incapazes de se entregarem totalmente ao sossego sem estar online, seja em redes sociais ou no ambiente profissional.

A Parks Canada pretende equipar cerca de 20 destes locais, em um tipo de fase de testes, explicou François Duclos. A ideia é levar a internet "wi-fi" a 75 parques naturais nos próximos três anos, acrescentou. "O Canadá é um país muito grande e se urbanizou muito. E para os jovens das cidades, as coisas são diferentes", disse Duclos.

E você, concorda com essa iniciativa?

Fonte: http://g1.globo.com/natureza/noticia/2014/04/canada-deve-instalar-pontos-de-internet-sem-fio-em-parques-naturais.html

Quem gosta de filmes e fotos antigas, realidade aumentada e principalmente de se conectar com o passado, irá se viciar no aplicativo que acabou de ser lançado para iOS, o 'Circa 1948'.

O app é perfeito para quem é apaixonado por Vancouver e deseja conhecer a cidade da década de 40. Criado pelo artista Stan Douglas, o aplicativo é como um jogo de realidade aumentada que permite ao usuário passear pela cidade canadense de 1948.

Para ter uma experiência ainda mais real, é possível ouvir 44 conversas, em um total de 90 minutos de diálogo ao longo das ruas da cidade.

De acordo com Loc Dao, produtor executivo do projeto, em entrevista ao Mashable, a cidade virtual é inspirada em personagens e fatos reais: "Os personagens foram inspirados em 18 pessoas reais e a história é inspirada na vida e acontecimentos da época", disse.

Clique aqui e assista o vídeo de divulgação.

Realidade aumentada: Vancouver em 1948 (Foto: Divulgação)
Realidade aumentada: Vancouver em 1948 (Foto: Divulgação)
Realidade aumentada: Vancouver em 1948 (Foto: Divulgação)
Realidade aumentada: Vancouver em 1948 (Foto: Divulgação)
Realidade aumentada: Vancouver em 1948 (Foto: Divulgação)
Realidade aumentada: Vancouver em 1948 (Foto: Divulgação)

 

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