No post de hoje será abordado os efeitos econômicos da pandemia de COVID-19 quando o assunto é oportunidade de trabalho no Canadá em 2021. As empresas canadenses estão sendo pressionadas a encontrar trabalhadores, já que a escassez de mão-de-obra continua paralisando alguns setores.
Desde as grandes empresas até as pequenas afirmam estar lutando para encontrar funcionários. Isso tem feito os empregadores oferecerem mais incentivos para atrair trabalhadores qualificados como: salários mais altos, bônus e horários flexíveis.
Uma pesquisa publicada pelo Banco de Desenvolvimento de Negócios do Canadá (BDC) relata que 64 por cento das empresas canadenses afirmam que a escassez de mão de obra tem limitado o crescimento. E, de acordo com a Statistics Canada , havia 731.900 vagas de trabalho no Canadá em 2021, a partir do segundo trimestre. Os dados revelam que essas vagas podem ser vistas em todas as províncias, com os maiores aumentos em Quebec, Ontário e BC. No geral, a Deloitte Canadá afirma que 30,3% das empresas canadenses estão relatando escassez de mão de obra.
Muitas empresas ainda relutam para retornar à capacidade de trabalho durante a pandemia da COVID-19. Confira os dados sobre os setores com o maior número de vagas de trabalho no Canadá em 2021.
Sem dúvida, os setores de hospitalidade e serviços de alimentação foram os alguns dos mais atingidos pela pandemia COVID-19. A Deloitte Canadá prevê que a escassez de mão de obra enfrentada por esses setores não acabará tão cedo.
De acordo com dados do Statistics Canada, o número de vagas de emprego em hotelaria e serviços de alimentação aumentou 11.600 do segundo trimestre de 2019 para 89.100 no segundo trimestre de 2021, atingindo um recorde histórico. A agência acrescentou que os atendentes de balcão de alimentos, ajudantes de cozinha e ocupações de apoio relacionadas aos setores tiveram o segundo maior aumento nas vagas de qualquer ocupação nos últimos dois anos no Canadá.
Apesar da pandemia ter aumentado a demanda por serviços de saúde, muitos enfermeiros relatam ter deixado a profissão depois que a crise no setor da saúde, causada pela pandemia da COVID-19, tornou seus trabalhos mais difíceis e menos seguros. Este fato criou uma escassez de profissionais de saúde em certas regiões e até forçou áreas rurais a fechar temporariamente algumas unidades hospitalares.
De acordo com a Statistics Canada, os setores de cuidados com a saúde e a assistência social têm atualmente as maiores necessidades de mão de obra do que qualquer outro do país. O site revela que as vagas de emprego nestes setores aumentaram em 40.800 do segundo trimestre de 2019 para o segundo trimestre de 2021. A agência disse que os setores, atualmente, representam uma em sete vagas de emprego no Canadá.
As vagas de trabalho no Canadá em 2021 para profissionais de enfermagem tiveram o maior aumento de todas as ocupações de cuidados de saúde desde 2019, de acordo com StatCan. A agência lembra que quase metade das vagas para essa ocupação estão abertas há 90 dias ou mais.
Embora ainda não haja números firmes, há relatos de que a pandemia aumentou o esgotamento entre profissionais de enfermagem altamente treinados. Muitos deixaram a profissão, outros optaram por se aposentar mais cedo devido ao estresse causado pela crise no setor.
O Statistics Canada relatou que houve 65,9 mil vagas de trabalho na indústria no segundo trimestre de 2021, o maior número de vagas para o setor desde o ano de 2015. O aumento se espalhou por diversos subsetores, com os maiores ganhos na indústria de alimentos, como frigoríficos e manufatura de madeiras.
O Conselho Canadense de Carne - que representa os frigoríficos e fábricas de processamento registrados federalmente do Canadá - relatou em setembro que há mais de 4.000 açougues vazios em instalações de produção de carne em todo o país, resultando em uma taxa média de vagas de trabalho de mais de 10 por cento.
O setor da construção civil também registrou um número recorde de vagas de emprego, principalmente nas áreas de alvenaria, pintura e elétrica. De acordo com a StatCan, as vagas na construção aumentaram para 62.600 no segundo trimestre de 2021, o maior número desde 2015. Carpinteiros, ajudantes de construção e operários também foram responsáveis por uma grande parte do aumento nas vagas de emprego, de acordo com a agência.
As vagas de emprego no comércio varejista aumentaram para 84.300 no segundo trimestre de 2021, de acordo com a StatCan, com os maior quantidade de vagas em lojas de alimentos e bebidas, revendedores de material de construção e lojas de equipamentos de jardim.
Por ocupação, a agência disse que vendedores de varejo, estoquistas de loja, balconistas e arquivadores de pedidos estavam entre as 10 principais ocupações com o maior aumento nas vagas do segundo trimestre de 2019 para o segundo trimestre de 2021.
A Trucking HR Canada, uma organização nacional que trata de questões de trabalho no setor de logística e caminhões, relata que houve uma média de 18.000 vagas para motoristas de caminhões, no segundo trimestre de 2021. De acordo com seu último relatório, as empresas de logística e caminhões tinham uma taxa de desocupação de 5% no final de 2020. Em comparação, a taxa de desocupação em todas as ocupações no Canadá era de 2,7%.
A entidade afirma que os impactos do COVID-19, a falta de trabalhadores e as más condições de trabalho têm contribuído para o aumento das vagas. Esses fatores contribuíram para aumentar o número de caminhoneiros mais velhos que se aposentaram, sem motoristas novos em número suficiente para substituí-los. A Trucking HR Canada observa que a escassez de caminhoneiros continuará a colocar pressão sobre a recuperação econômica do Canadá se não for tratada rapidamente.
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