A província canadense de Alberta está vivendo um período mais otimista: a sua taxa de desemprego atual é a menor dos últimos dois anos. A região viveu uma crise relacionada ao segmento de petróleo, que é muito importante para a economia local, mas agora já vê algumas áreas com dificuldade do preenchimento das vagas em aberto, de acordo com a Federação Canadense de Negócios Independentes (Canadian Federation of Independent Business - CFIB).
Os números apontam que no terceiro trimestre de 2017, foram contabilizados cerca de 33.900 empregos não preenchidos em Alberta. Isto representa uma taxa 2,2% se considerada a proporção de postos de trabalho abertos em relação a todas as vagas disponíveis no setor privado. Um pouco antes, no segundo semestre deste ano, a mesma porcentagem era de 1,8%.
De acordo com o governo de Alberta, entre as profissões as quais mais terá escassez de mão-de-obra especificamente nesta província até 2020 estão:
Gerentes em construção e transporte
Profissionais de sistemas de informação
Enfermeiras supervisoras e enfermeiras registradas
Técnicos da área médica
Supervisores de vendas e serviços
Trabalhadores de assistência à infância e assistência domiciliar
Empreiteiros, operadores e supervisores em agricultura e horticultura
Somente como comparação, pensando no Canadá em geral, atualmente a maior taxa de vagas de emprego é em British Colúmbia, localidade em que pesquisas apontam que existem 60 mil postos de trabalho não preenchidos. Em todo o país os setores que mais precisam de trabalhadores são o varejo, hospitalidade e construção.
Muitos trabalhadores qualificados deixaram Alberta
No período de crise, muitos trabalhadores qualificados foram para outras partes do Canadá e agora diversas empresas sentem dificuldades em encontrar mão-de-obra à disposição. Isso vem sendo bastante percebido na área da construção civil, de acordo com informações de recrutadores deste segmento, o que inclui oportunidades para arquitetos, designers de interiores, profissionais especializados em cálculos, etc.
O excedente de vagas que é calculado em quase 34 mil empregos representa apenas metade das oportunidades que existiam antes do período de recessão. "Ainda há um longo caminho a percorrer antes de voltar para onde as coisas estavam em 2014", disse o economista-chefe da CFIB, Ted Mallett, em entrevista para a CBC News Canada.
Novos investimentos impulsionarão a economia local
Recentemente, Alberta anunciou o aporte financeiro de $4 milhões em iniciativas que possuem o objetivo de fomentar o desenvolvimento econômico através de programas como: expansão e retenção de negócios, atração de investimentos, capacitação das pequenas e médias empresas, etc. Serão beneficiados setores como Energia, Agricultura, Silvicultura, Mineração, Turismo, entre outros.
“Os líderes locais sabem melhor como desenvolver as forças econômicas de suas comunidades. É por isso que continuaremos apoiando-os em projetos como estes para ajudar a garantir que as cidades de Alberta continuem a ser os melhores lugares do Canadá para fazer negócios", disse em novembro deste ano, o ministro de Desenvolvimento Econômico e Comércio, Deron Bilous.
Mais dados da província
Para quem está pesquisando a respeito de Alberta, saiba que o salário mínimo atual é de $ 13,60 CAD por hora, que foi estipulado desde o dia 1 outubro em 2017, mas o governo local já anunciou que chegará a $ 15,00 por hora em 1 de outubro de 2018. A província tem cerca de 4.200 milhões de habitantes, fica na parte oeste do Canadá. A sua capital é Edmonton, e junto com a cidade de Calgary são economicamente partes importantes nesta região, e cidades cuja taxa de desemprego também caiu consideravelmente.
Um dos fatores que atraem muitos imigrantes para esta localidade é o fato de que os serviços hospitalares e médicos são gratuitos a partir de um seguro de saúde básico, o “Alberta Health Care Insurance Plan (AHCIP)”. Este benefício é garantido para os cidadãos e residentes permanentes do país, e também para quem mora nesta província de forma legal mesmo sendo um residente temporário. Entenda mais acessando o texto “O sistema de saúde em Alberta é gratuito!?”.
Quanto às temperaturas desta região, saiba que durante o dia variam de mais de 30° C quando se está em pleno verão, enquanto a chegada do inverno leva os termômetros até -20°C, em média. E para saber detalhes a respeito do processo de imigração para Alberta que está vigente clique aqui.
Aproveite para tirar todas as suas dúvidas sobre as cidades, vistos e processos de imigração canadense com a Immi Canada! Email: contact@immi-canada.com
Fonte: http://www.cbc.ca/news/canada/calgary/unfilled-jobs-cfib-independent-business-employment-1.4444286 / work.alberta.ca/labour/occupational-demand-and-supply-forecast.html / https://www.alberta.ca/release.cfm?xID=5003321469EE5-FCD9-FCFE-F517F2749FC041CA / https://www.alberta.ca/index.aspx
Quando o tema é saúde pública no Canadá, é importante saber que cada província possui as suas regras específicas. Quais as pessoas que tem direito a acessar os serviços gratuitamente ou se há ou não cobrança de taxa mensal, difere de acordo com a legislação local. Hoje vamos falar um pouco mais a respeito de como essa questão é tratada em Alberta, a quarta província mais populosa do Canadá.
As regras do sistema público de saúde em Alberta
A província de Alberta fornece sim os serviços hospitalares e médicos de forma gratuita aos seus moradores, ou seja, não há nenhuma cobrança de taxa. Trata-se de um seguro de saúde básico através do “Alberta Health Care Insurance Plan (AHCIP)”. Portanto, este plano tem regras que incluem tanto as pessoas que são os residentes permanentes, quanto os que estão por lá legalmente como residentes temporários.
Este benefício não está disponível para os visitantes ou turistas. Quem está habilitado a fazer parte deste sistema, deve se registrar dentro dos três meses primeiros meses após a chegada a Alberta. Este plano é considerado básico por ter algumas restrições, não incluindo o custeio de óculos, medicamentos prescritos, cuidados dentários, uso de ambulâncias, entre outras despesas extras.
Assim, para se ter uma cobertura mais ampla existe como alternativa o seguro de saúde privado, o qual muitos empregadores da província disponibilizam para os seus funcionários. Mas existe a possibilidade também de adquirir este produto como pessoa física.
Como funciona o acesso ao serviço de saúde?
Os residentes de Alberta precisam fazer o registro (com comprovante de endereço e o Social Insurance Number) para receber um cartão de saúde pessoal. Com esta identificação a consulta com o médico, os exames laboratoriais, as visitas às clínica e unidades hospitalares não tem nenhum custo. Aqueles que não possuem este documento serão cobrados caso acessem algum desses serviços.
Na província existem as “walk-in clinics”, que são clínicas as quais não é necessário fazer um agendamento prévio, além de muitos hospitais públicos e ligados às universidades, centros comunitários, etc. De mesmo modo que ocorre em outras províncias, é preciso encontrar um médico de família que esteja aceitando novos pacientes e ele será o profissional responsável pelo primeiro atendimento, bem como os devidos encaminhamentos para os especialistas, quando necessário.
Health link
O número “811” é um serviço que está à disposição da população como canal para obter conselhos de saúde, funcionando de forma gratuita 24 horas por dia, durante 7 dias por semana. Para usuários que estão temporariamente fora da província, há possibilidade de acessar este serviço por intermédio do número 1-866-408-5465. Existe também um site o qual se obtém todas as informações a respeito de saúde em Alberta, que é o www.albertahealthservices.ca.
Saiba um pouco mais a respeito da província de Alberta...
A província de Alberta possui mais de 4,200 milhões de habitantes (dados de 2016) e está localizada na parte oeste do Canadá. Sua economia gira em torno do mercado de petróleo e gás natural, além da agropecuária, finanças, manufatura, e também conta com a força do Turismo que atrai muitos visitantes.
Aliás, nesta região canadense há uma rica diversidade de opções culturais, de diversão e recursos naturais. As atividades por lá incluem festivais de teatro, galerias, locais de concertos, bibliotecas, além de amplo espaço para a prática esportiva que vai desde o esqui e snowboard nas montanhas rochosas, até caminhadas em meio a pradarias com paisagens de tirar o fôlego durante os dias de sol no verão. Há 75 parques provinciais e 587 espécies de vida selvagem!
A capital é Edmonton, e outro local popular e economicamente importante é Calgary, que também está no ranking entre as cidades mais multiculturais do mundo. O inglês é o idioma que predomina na província, mas são falados também o francês, alemão, holandês, entre outras línguas. As temperaturas locais durante o dia variam de mais de 30° C durante o verão, enquanto no inverno chegam a até -20°C, em média.
Para quem estiver interessado em saber mais a respeito do sistema de imigração de Alberta (que recentemente anunciou novidades!), é possível ter acesso ao link oficial do governo local clicando aqui. E se você tiver alguma dúvida específica sobre o assunto entre em contato com a Immi Canada!
Confira também o relato de quem já utilizou este serviço em “O sistema de saúde em Alberta” e como funciona o sistema de saúde em outras localidades em “Saúde no Canadá: diferenças entre províncias”.
Fontes: www.albertacanada.com / www.travelalberta.com
A porção da América do Norte que pertence ao Canadá, tem muitas belezas naturais, proporciona qualidade de vida e atrai cada vez mais turistas, estudantes e imigrantes. O país é formado por dez famosas províncias, que são Alberta, British Columbia, Manitoba, Ontário, Saskatchewan, Quebec, New Brunswick, Nova Scotia, Newfoundland & Labrador e Prince Edward Island, mas também possui três territórios: Nunavut, Yukon e Territórios do Noroeste.
Além da diferença de fusos horário, quantidade de habitantes e legislação, os territórios possuem características próprias, por isso devem ser considerados quando se pensa em um roteiro em terras canadenses. Quanto aos poderes, eles estão ligados diretamente ao governo do Canadá, inclusive recebendo grande aporte federal de recursos financeiros, enquanto as províncias têm seus poderes incorporados na Constituição canadense.
E com vocês... Yukon!
De acordo com dados recentes, Yukon conta com cerca de 483 km² de extensão, sendo assim considerado o menor dos territórios do Canadá. Por lá é possível fazer diversas atividades, desde conferir no céu o famoso fenômeno da aurora boreal (um espetáculo de luzes da natureza) ou até mesmo ver uma corrida de trenós puxados por cães no evento “Yukon Quest International”.
A localidade faz fronteira com Territórios do Noroeste, a província de British Colúmbia e o Alasca (EUA), sendo de fácil acesso à região de geleiras. A curiosidade é que embora se imagine que se tenha um rigoroso frio durante o ano todo, isso não ocorre de fato. As temperaturas são diferentes dependendo da cidade, por exemplo, em Kobtyen pode-se ter uma sensação térmica de -50 °C no inverno, mas em compensação é possível curtir um verão de mais de 20°C na capital, que é Whitehorse, aonde estão a maior parte dos seus quase 40 mil habitantes.
Há possibilidade de se ter uma experiência única conhecendo as iguarias da culinária local, o rico patrimônio histórico e cultural, bem como a ampla área natural que inclui o Rio Yukon e espaços verdes. Entre as atrações que encantam os visitantes está o Parque Nacional Kluane que foi considerado como um dos patrimônios mundiais pela UNESCO.
Segundo o site “Travel Yukon” uma parte dos turistas chega no período do final de maio até o mês de setembro, quando é verão. E aqueles que buscam o local pensando em ter acesso aos esportes e fenômenos naturais de inverno, já se programam para os meses entre outubro a abril. Quem está na província de Vancouver, por exemplo, pode chegar ao território a partir do aeroporto Erik Nielsen Whitehorse International Airport (YXY), e também há voos para quem está em Calgary e Edmonton.
Sites recomendados/fontes: www.gov.yk.ca/ e www.travelyukon.com
Territórios do Noroeste (Northwest Territories)
Aproximadamente 44 mil pessoas - grande parte de descendência indígena - vivem em Territórios do Noroeste. Esta região canadense que faz divisa com Yukon, Nunavut e com as províncias de British Columbia e Alberta, é destaque também pelo rico patrimônio histórico e cultural.
As baleias, lagos, a beleza do fenômeno natural Aurora Boreal são apenas alguns dos motivos que atraem muitas pessoas para esta área. Dados oficiais do governo retratam que segundo o levantamento relativo ao período de 2016-2017, Territórios do Noroeste recebeu mais de 100 mil visitantes, e existe um planejamento de seus administradores para que esse número cresça a cada ano.
Para quem tem interesse a respeito da temperatura desta região, saiba que a capital Yellowknife experimenta um período de primavera e verão com sol, o que permite explorar várias das diversas atrações naturais. Mas isso não significa que não exista frio: a cidade de Inuvik, por exemplo, tem uma média -16,8°C no mês de julho, e há áreas bem mais geladas!
Inuinnaqtun, Chipewyan, North Slavey... entre as curiosidades do local está o fato de que por lá encontram-se 11 idiomas oficiais, além do inglês e o francês. Vale lembrar que nestas terras há riquezas como diamante e ouro, que impactam diretamente na economia dos seus habitantes.
Sites recomendados/fontes: www.gov.nt.ca/ e www.iti.gov.nt.ca/en
Conheça Nunavut!
Embora não seja o mais populoso, o território de Nunavut é o maior do trio em extensão territorial. De acordo com dados do governo local a população atual é de 37,996 mil habitantes, sendo mais de 80% da etnia Inuit. Dependendo da cidade em que você estiver, no inverno os termômetros podem marcar muitos graus negativos enquanto no verão não ultrapassam dos 11°C. Não existem estradas que conectam as comunidades dentro de Nunavut, ou com a parte sul do Canadá, portanto a opção de mais fácil acesso para quem quer conhecer a área é mesmo por avião.
As línguas oficiais do Nunavut são as originárias Inuit (Inuktitut e Inuinnaqtun), e os idiomas inglês e francês. Além dos recursos recebidos via governo do Canadá, a economia local gira em torno das artes e ofícios, pesca e caça. Nota-se ainda o crescimento da exploração mineral.
O turismo está em constante crescimento, e as atividades para se fazer de destaque são: passeios e roteiros valorizados pela bela paisagem e recursos naturais, observação de ursos polares e geleiras, espaços de patinação e prática de hóquei, culinária e artesanato da população local, festivais.
Sites recomendados/fontes: www.gov.nu.ca/ e nunavuttourism.com/
Montanha, praia, neve, agitação, calmaria... as províncias e territórios do Canadá possuem ao todo mais de 35 milhões de habitantes, e individualmente há diferenças que vão desde o clima ao longo do ano e a paisagem, até a legislação. Essa realidade também existe quando falamos das cidades canadenses, e é preciso considerar diferentes aspectos no momento de escolher qual será o seu destino, como por exemplo, qual é o tamanho da população local.
Cada informação que você conseguir colher vale ouro e pode impactar na escolha final. Sabendo deste desafio, nós da Immi Canadá buscamos trazer diferentes temas, responder dúvidas e retratar como são as características, o modo de vida, as leis e demais dados de cada localidade. Temos a honra de estar há anos nesta missão de colaborar com o “projeto Canadá” de milhares de pessoas.
Hoje vamos responder a questão “Quais as cidades mais populosas do Canadá?”. Trazemos esta lista baseada no Censo 2016 (Statistics Canada), com alguns detalhes a respeito de cada uma delas. Para aqueles que procuram um lugar com um perfil bastante urbano, são as opções mais adequadas e que tem aquele clima mais de “cidade grande”.
Somente se tratando da cidade de Toronto, são cerca de 2,730,000 milhões de habitantes. Hoje este é um dos destinos escolhidos por milhares de imigrantes, e por isso é uma das localidades mais multiculturais do mundo. Trata-se da dona do terceiro maior sistema de transporte público da América do Norte e é um grande polo econômico e cultural.
Tudo é em grande proporção, como por exemplo, para quem gosta de ter contato com a natureza, são 1.600 parques públicos e 600 quilômetros de trilhas. As temperaturas no verão podem ultrapassar os 30 graus positivos, enquanto no inverno tem chance de marcar 20 graus negativos de sensação térmica.
Acesse o site oficial da cidade clicando aqui.
Com uma população de mais de 1,700,000 milhão de habitantes, nesta cidade é predominante o francês como idioma. Além de muitos habitantes, é também uma localidade que recebe milhares de turistas ao longo ano e possui famosas atrações como a “Basílica de Notre Dame” e o “Parque Mont Royal”.
A parte gastronômica de Montreal também é destaque, inclusive com um vasto cardápio do famoso “poutine” (prato basicamente composto por batata frita, queijo e molho de carne), originário de Quebec. Por lá ainda há tradicionais universidades como a “Université de Montreal”, “Concordia University” e a “McGill University”.
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Em terceiro lugar no ranking está Calgary, que contabiliza 1,239,220 milhão de habitantes e está localizada na província de Alberta. Por lá estão boa parte das empresas petrolíferas do país, por isso esse é um mercado que dita muito a economia local, ou seja, se está em baixa ou em alta interfere diretamente na cidade.
Além deste aspecto, em termos de temperatura o verão é quente e o inverno bem rigoroso, há a presença de muitos lagos e belas paisagens, com uma história que tem mais de 100 anos. Calgary ainda é famosa pelo evento do universo country chamado “Stampede”.
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Ottawa, a capital do país, tem uma população de mais de 934 mil habitantes e o turismo também mantém a cidade movimentada o ano inteiro. Entre as principais atrações estão o “Canal Rideau”, a “Colina do Parlamento" e a “Galeria Nacional do Canadá”, além de diversos festivais.
Vale destacar que a cidade ficou com a oitava posição no ranking “Melhores cidades do Canadá para crianças”. Atualmente, o setor público é um dos maiores empregadores, mas também há grandes empresas que contribuem com a economia local.
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Hoje cerca de 932 mil pessoas vivem em Edmonton, a segunda mais populosa cidade da província de Alberta. As atividades ligadas ao petróleo também representam grande parte da força de sua economia, que conta ainda com as áreas de Turismo, produção de papel, madeira, entre outras.
Edmonton também é famosa pelo “West Edmonton Mall”, considerado o maior shopping da América do Norte, que além de possuir 800 lojas, entre outras atrações, abriga um parque aquático e um de diversões. A Universidade de Alberta, que recebe centenas de estudantes por ano, está localizada em Edmonton.
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Cidades que mais crescem
Além das localidades mais populosas do Canadá citadas acima, vale dizer também que outras cidades se destacam não por sua grandiosidade no número de habitantes, mas sim pela alta taxa de crescimento. Confira o ranking desses lugares, população atual e o aumento em porcentagem, de acordo com a publicação “Moneysense.ca” de 2017, relativa aos últimos cinco anos:
1 Airdrie (Alberta) - população de 55,877 e crescimento de 3.8%
2 Chestermere (Alberta) - população de 19,022 e crescimento de 3.6%
3 Beaumont (Alberta) - população de 17,092 e crescimento de 3.4%
4 Mirabel (Quebec) - população de 52,054 e crescimento de 3.3%
5 Cochrane (Alberta) - população de 22,267 e crescimento de 3.3%
6 Milton (Ontario) - população de 107,247 e crescimento de 3.3%
7 Leduc County (Alberta) - população de 30,848 e crescimento de 3.2%
8 Okotoks (Alberta) - população de 30,743 e crescimento de 3.2%
9 Fort Saskatchewan (Alberta) - população de 24,109 e crescimento de 3.1%
10 Spruce Grove (Alberta) - população de 32,595 e crescimento de 3.0%
11 Hanover (Manitoba) população de 17,207 e crescimento de 3.0%
12 Sainte-Sophie (Quebec) população de 16,247 e crescimento de 2.9%
13 Saint-Colomban (Quebec) população de 15,775 e crescimento de 2.8%
14 Lake Country (British Columbia) população de 14,078 e crescimento de 2.7%
15 Whitchurch-Stouffville (Ontario) população de 45,683 e crescimento de 2.6%
A área de Engenharia é muito ampla e abrange os profissionais do segmento da Construção Civil, Mecânica, Elétrica, Informação, entre diversas outras. Mas afinal, quais engenheiros que o Canadá mais precisa atualmente? Para tentar responder a esta pergunta, trazemos alguns dados divulgados a partir de uma pesquisa elaborada pela empresa “Randstad Canada” que atua com diferentes serviços focados em recursos humanos e gestão de carreira.
O mercado canadense
Com a queda acentuada nos preços do petróleo nos últimos dois anos, que é o mais importante recurso natural do país, o setor de engenharia de um modo geral sentiu o impacto: porém, as perspectivas neste campo se mantém bem otimistas este ano. Neste cenário, um fato importante que deve ser levado em conta é que foi constatado que muitos engenheiros estão perto de se aposentar nesta parte da América do Norte, o que representa oportunidades para quem ainda está longe de parar de trabalhar e para os jovens que estão iniciando neste mercado.
Os mais procurados!
A pesquisa apontou que os profissionais que atuam com Automação estão entre os primeiros da lista daqueles com boas oportunidades durante todo o ano de 2017, assim como os que trabalham com Softwares, inclusive com foco em desenho e prototipagem. Engenheiros Mecânicos e Elétricos também são bastante procurados. Mas isso não significa que a Construção Civil, por exemplo, também não esteja aquecida em determinadas partes do Canadá. No momento de concorrer a uma vaga, quem tem uma especialização e uma certificação profissional reconhecida no país (P.Eng), pertence ao grupo com uma taxa alta de empregabilidade (lembrando que trata-se de uma profissão regulamentada, com exigências diferentes em cada província).
Demanda
Segundo a Randstad, atualmente o país possui cerca de 250 mil engenheiros e um recrutador leva em média 49 dias para conseguir contratar o profissional ideal para a sua posição em aberto. Ontário e Quebec lideram o ranking das províncias com mais oportunidade para os engenheiros. Já Alberta, por exemplo, é uma localidade cujo mercado é essencialmente orientado pelo petróleo e gás, portanto, quando a economia melhora nesse segmento, automaticamente mais empregos são gerados por lá, e vice-versa.
As áreas que hoje mais absorvem os trabalhadores qualificados nos vários campos da Engenharia são a Manufatura, Serviços profissionais (como consultorias, por exemplo), empresas do segmento de Atacado, Construção, Gestão de Resíduos, Administração Pública, Mineração, Petróleo e Gás, e também o Varejo.
Confira a média de aplicantes do segmento de Engenharia em relação a cada vaga aberta nas principais cidades canadenses (Randstad, 2017):
Toronto - 32 aplicantes por vaga (44 mil candidatos)
Vancouver - 22 aplicantes por vaga (16 mil candidatos)
Montreal - 26 aplicantes por vaga (31 mil candidatos)
Calgary - 86 aplicantes por vaga (24 mil candidatos)
Edmonton - 73 aplicantes por vaga (12 mil candidatos)
Ottawa - 74 aplicantes por vaga (24 mil candidatos)
Quebec City - 2 aplicantes por vaga (500 candidatos)
Halifax - 23 aplicantes por vaga (2.200 candidatos)
Quanto o assunto é a média de salário, Calgary ainda aparece como o local em que os engenheiros, em geral, recebem um pagamento superior em relação às outras sete cidades. Assim, considerando os valores recebidos pelos profissionais por ano e em dólares canadenses, temos os seguintes números:
Toronto - de $51 mil a $101 mil anuais
Vancouver - de $51 mil a $101 mil anuais
Montreal - de $46 mil a $88 mil anuais
Calgary - de $63 mil a $119 mil anuais
Edmonton - de $60 mil a $117 mil anuais
Ottawa - de $54 mil a $107 mil anuais
Quebec City -de $37 mil a 86 mil anuais
Halifax - de $50 mil a $110 mil anuais
Quer saber mais a respeito da área de Engenharia no Canadá e quais os profissionais mais procurados no país? Então não deixe de ler também os textos:
Engenharia – Profissões regulamentadas no Canadá (Série)
Quais são os “Canada’s Best Jobs 2017”???
Fonte: https://www.randstad.ca/hot-jobs/engineering-jobs-in-demand/
O gerenciamento de pessoas é um desafio aceito por aqueles que decidem atuar no segmento de Recursos Humanos, nas diferentes funções ligadas ao famoso “RH”. Números atuais indicam que existem mais de 130.000 profissionais de RH no Canadá. Grande parte das ofertas de trabalho desta área estão nas cidades de Toronto, Montreal e Ottawa. De um modo geral, trata-se de um mercado bastante competitivo, mas com muitas oportunidades tanto para os formados recentemente, quanto para os mais experientes.
A empresa “Randstad Canada”, que atua na área de consultoria, recrutamento e seleção, mantém um banco de dados atualizado a respeito das profissões, o que inclui dados que vão desde os valores dos salários até as exigências dos contratantes. Segundo dados de seu site oficial, os empregadores canadenses hoje demoram cerca de 41 dias para preencher uma vaga dentro de um departamento de Recursos Humanos, o que significa pouco tempo em comparação com outros cargos ligados aos demais setores.
Se você já é um profissional da área e está procurando por uma oportunidade no mercado de trabalho especificamente no Canadá, saiba que as vagas em alta atualmente são: HR Manager, Recruiter, HR Generalist, HR Coordinator, HR Assistant, HR Business Partner, HR Advisor e Director of HR. Confira também quantos candidatos em média concorrem a cada uma das posições abertas desta área, em algumas das cidades do país:
Toronto (Ontário) - 31 candidatos por vaga
Vancouver (British Columbia) - 23 candidatos por vaga
Montreal (Quebec) - 43 candidatos por vaga
Calgary (Alberta) - 51 candidatos por vaga
Edmonton (Alberta) - 56 candidatos por vaga
Ottawa (Ontário) - 112 candidatos por vaga
Quebec City (Quebec) - 9 candidatos por vaga
Halifax (Nova Scotia) - 24 candidatos por vaga
Contratações e a média salarial
Entre os segmentos que estão mais contratando pessoas em diferentes posições ligadas a área de Recursos Humanos, estão as empresas que atuam com prestação de serviços, a indústria, o setor de Educação, o varejo, instituições financeiras e de seguros, além dos postos de trabalho na administração em geral. Segundo as pesquisas da “Randstad Canadá”, o salário médio anual dos profissionais da área de RH é de cerca de $ 63.000 dólares canadenses, o que é considerado um rendimento que classifica esta como uma boa profissão em termos de remuneração.
Confira as varições salariais das oito grandes cidades do Canadá já citadas anteriormente, considerando agora o valor total ganho por ano em dólares canadenses:
Toronto (Ontário) - $ 38 mil a $ 91 mil
Vancouver (British Columbia) - $ 38 mil a $ 89 mil
Montreal (Quebec) - $ 35 mil a $ 81 mil
Calgary (Alberta) - $ 44 mil a $ 101 mil
Edmonton (Alberta) - $ 47 mil a $ 98 mil
Ottawa (Ontário) - $ 41 mil a $ 91 mil
Quebec City (Quebec) - $ 34 mil a $ 79 mil
Halifax (Nova Scotia) - $ 36 mil a $ 87 mil
Investindo no conhecimento
A digitalização dos serviços e toda a tecnologia envolvida nos processos estão exigindo cada vez mais habilidade e constante qualificação dos profissionais de RH. Isso se reflete também no momento da contratação, no qual as empresas pedem certos conhecimentos e até determinadas certificações, que podem diferenciar um profissional do outro.
Diante desta realidade, destacam-se quem tem conhecimento em especificidades como os diversos softwares de seleção de candidatos, o domínio de Microsoft Sharepoint, Oracle Peoplesoft, ter um Certificado CHRP (Certified HR Professional), ente outros. A capacitação é um diferencial, principalmente nos cargos com funções estratégicas e maiores remunerações.
Portanto, quem está interessado em estudar a respeito de Recursos Humanos, seja para ingressar numa carreira ou para aprimorar o conhecimento, pode também encontrar em terras canadenses um caminho para isso. Uma das empresas que ajudam neste momento da escolha de um programa de ensino canadense é a 3RA Intercâmbio. E destacamos ainda um site que traz a lista com as várias instituições no Canadá que possuem cursos voltados a quem se interessa por este rico universo: confira clicando aqui.
Fonte: https://www.randstad.ca/hot-jobs/human-resources-jobs-in-demand/
E você, gostaria de trabalhar em uma empresa que respeita todos os seus funcionários, sem distinções? O multiculturalismo é uma característica do Canadá, principalmente nas grandes cidades: existe uma mistura de origens, crenças, religiões, sexo, hábitos e todas as diferenças dos traços culturais dos povos. Essa realidade chega ao mercado de trabalho enriquecendo as experiências profissionais. Por aqui existem iniciativas que respeitam a diversidade, tanto no setor público quanto no privado.
Por isso é importante saber quais as organizações que valorizam as diferenças. Segundo um site oficial do governo canadense (página internacional), essa vocação é histórica e nos primórdios a sociedade aborígene, ou indígena, já era multicultural e multilíngue; ao longo do tempo pessoas de todo o mundo passaram a se estabelecerem cada vez mais por este território.
Desde a década de 70 há políticas públicas voltadas para o tema diversidade. No último dia 17 de maio, o primeiro-ministro do Canadá, Justin Trudeau, apresentou uma lei contra a discriminação de transgêneros. Anualmente, nesta data específica comemora-se o “Dia Internacional contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia” em mais de 100 países (confira uma matéria sobre este assunto aqui).
Este ano, pela primeira vez, a Embaixada do Canadá no Brasil, em Brasília, hasteou uma bandeira do arco-íris, em um ato que foi seguido por outras sedes oficiais canadenses. A ação reforçou o apoio que o país dá para toda a comunidade LGBT, bem como a intenção de ampliar os direitos e a sensibilização diante do tema.
Melhores empresas para trabalhar
Anualmente, a Revista Forbes, de origem americana e que trata de negócios e economia, faz um ranking das “Melhores empresas para trabalhar”, inclusive no Canadá. No ano de 2016 a empresa SaskPower, que atua do segmento de geração de energia hidrelétrica, está na posição número 21 da lista, e a unidade de Regina (na província de Saskatchewan) mantém uma comissão que trata especialmente do tema diversidade: uma prova de que o assunto é levado muito a sério.
Práticas que respeitam a diversidade
O jornal canadense “The Globe and Mail” divulgou uma pesquisa que identifica 100 empresas no Canadá que respeitam a diversidade no ambiente profissional. Foram consideradas questões quanto a presença de locais de trabalho inclusivos para os funcionários de cinco diferentes grupos: mulheres, minorias étnicas, pessoas com deficiência, povos indígenas; e também lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBT).
Trouxemos abaixo o nome de algumas dessas incorporações que se preocuparam em desenvolver projetos e iniciativas voltadas principalmente para a realidade de se estar em um país multicultural. Confira agora exemplos em Vancouver (BC), Toronto (Ontário), Calgary (Alberta), Montreal (Quebec), Edmonton (Alberta) e Winnipeg (Manitoba).
Empresas de Vancouver (BC)
Overwaitea Food Group LP, Varejo - 5.243 funcionários: oferece cursos online que visam ajudar os seus colaboradores a melhor compreender questões a respeito da diversidade no local de trabalho.
BC Hydro - British Columbia Hydro and Power Authority, empresa da área de geração de energia hidrelétrica - 5.048 funcionários: incentiva os seus gerentes a contratarem pessoas qualificadas recém-chegadas ao país que ocupam cargos de nível “júnior”, e lhes oferecem um plano de progressão e avanço na carreira.
Universidade de British Columbia (UBC), setor de Educação - 10.524 funcionários: organiza todos os anos um fórum que trata da diversidade de gênero e liderança para conectar os membros da universidade do sexo feminino com os líderes.
Cidade de Vancouver, Governo Municipal - 6.953 funcionários: existe uma série de comitês consultivos que fomentam no conselho da cidade as orientações com relação aos importantes problemas da comunidade.
Toronto (Ontário)
Accenture Inc., Consultoria na área de Gestão - 3.476 funcionários: administra um site de intranet, o chamado "transgender portal", que fornece um ponto de encontro para que os funcionários transexuais possam se conectar.
Amex Canada Inc., do segmento de Cartão de crédito - 1.614 funcionários: recentemente houve uma parceria com o “Toronto Region Immigrant Employment Council”, um conselho regional focado nas questões de imigração e emprego, para realizar sessões de formação cultural.
YMCA da Grande Toronto, organização com diversos serviços sociais individuais e familiares - 1.528 funcionários: foi criada a iniciativa denominada “Youth Leadership Development”, que tem o objetivo de apoiar o desenvolvimento de competências dos jovens imigrantes do Canadá.
Royal Bank of Canada, do segmento bancário – 52.026 funcionários: introduziu uma série de webcasts (áudio e vídeo) que trata do tema inclusão da comunidade LGBT, bem como treinamentos que visam a sensibilização dos seus colaboradores.
Calgary (Alberta)
Enbridge Inc., do segmento de distribuição de gás natural - 6.014 funcionários: na verdade a empresa mantém os comitês “Mulheres@Enbridge” não somente em Calgary, mas também em Edmonton e em Toronto; o objetivo é facilitar questões ligadas a liderança, orientação e desenvolvimento profissional dos trabalhadores do sexo feminino.
Agrium Inc., que é fabricante de fertilizantes - 3.560 funcionários: a empresa desenvolve uma estratégia que visa empregar pessoas de origem indígena.
Lafarge Canada Inc., que atua na produção de concreto - 3.166 funcionários: faz parcerias com organizações voltadas para os serviços de emprego e de carreira, e que ajudam as pessoas que imigraram para o Canadá e estão em busca de um trabalho.
Shell Canada Ltda, do segmento de extração de petróleo e gás - 9.194 funcionários: lançou a quarta edição de sua semana da “diversidade e inclusão” inter-regional em todo o Canadá, além de também realizar a ação no Brasil e nos Estados Unidos.
Montreal (Quebec), Edmonton (Alberta) e Winnipeg (Manitoba)
BDC - Business Development Bank of Canada (Montreal), que realiza financiamento para o mercado secundário - 1.978 funcionários: criou um programa de estágio de verão para os alunos de origem indígena com o objetivo de fornecer uma experiência de trabalho e oportunidade de tutoria.
Banco Nacional do Canadá (Montreal), setor bancário - 15.579 funcionários: participa de um programa de orientação para facilitar a integração dos funcionários que recentemente imigraram para o Canadá.
Cidade de Edmonton, Governo Municipal (Edmonton) - 9.681 funcionários: dá apoio aos candidatos a emprego que possuem algum tipo de deficiência ou limitação através de um programa que promove experiência de trabalho para este público.
Manitoba Public Insurance Corp., da área de Seguros (Winnipeg) - 1.852 funcionários: mantém um programa de estágio profissional com duração de 12 meses, que é remunerado e objetiva recrutar estudantes de nível superior em seu último ano de estudo que se identificam dentro de uns dos grupos que estão no tema “diversidade”.
Quer conhecer mais empresas que respeitam a diversidade? Então basta conferir a lista completa, que inclui ainda organizações de outras cidades do Canadá, clicando aqui!
Querendo saber onde estão os empregos no Canadá?
O Express Employment Professionals realizou uma pesquisa e classificou o ranking dos mercados de trabalho do Canadá, utilizando como referência a quantidade de postos de trabalho disponíveis aos dados populacionais de cinquenta cidades do país.
Em uma segunda pesquisa anual do Hot Job Markets Survey, onde também compara os resultados deste ano com os de 2014.é com relação aos mercados nas cidades ocidentais. Por exemplo Calgary caiu do quarto lugar, no ano passado, para 19º em 2015. Ainda assim, Calgary se encontra melhor na lista que Toronto ou Montreal, que não aparecem no Top 50.
Um subúrbio de Montreal, St. Hyacinthe está no topo da lista como o melhor mercado de trabalho do país com 8.5 anúncios de emprego por 1.000 pessoas. Duas outras cidades nos arredores de Montreal também estão entre os mercados de trabalho mais aquecidos: Drummondville e Brossard. Regina (SK) e Grande Prairie (AB) completam o top cinco.
Aqui estão dez principais mercados de trabalho mais quentes do Canadá
Na parte de baixo da lista com uma média de cerca de três empregos abertos por 1.000 pessoas:
*Oakville
*Surrey
*Waterloo
*Windsor
*Belleville
Vivemos em um Era que muito se fala em preservação do planeta, seja no sentido ambiental, econômico ou humanitário. Mas infelizmente nem todo mundo pensa em como as pessoas estarão vivendo em um futuro próximo, como daqui 60 anos, por exemplo.
Três cidades canadenses lideram o ranking das mais preparadas para o futuro
Pensando nisso, a consultoria Grosvenor realizou um estudo onde listou as 50 cidades mais "resistentes" em relação ao futuro: aquelas que melhor conseguirão lidar com os problemas gerados anos antes. Será que estas cidades estariam preparadas para proteger seus cidadãos e manter a qualidade de vida?
Dois critérios foram usados na avaliação: as cidades menos vulneráveis aos problemas e a capacidade de adaptação e reação. No primeiro critério, analisaram o clima, meio-ambiente, recursos naturais, infraestrutura da cidade e força da comunidade local. No segundo, a governança, força das instituições, capacidade técnica, planejamento e força dos fundos de financiamento.
O Canadá lidera o ranking geral da pesquisa, com três cidades ocupando os primeiros lugares consecutivos. Veja a lista completa:
Entre os países mais vulneráveis e com menor capacidade de adaptação e reação estão: Bangladesh, Indonésia, Egito, Filipinas, Índia, Brasil, México e China.
Fonte: http://exame.abril.com.br/mundo/noticias/as-10-cidades-mais-preparadas-para-o-futuro-e-as-10-menos#1
O índice Mipex, em parceria com o British Council e a organização européia para políticas de imigração , o Migration Policy Group, produziram um ranking que aponta os melhores países no tratamento de imigrantes. Publicado em 2010 e atualizado periodicamente, o estudo avaliou 30 países europeus, além de Canadá, Estados Unidos, Japão e Austrália.
Vancouver é a 3ª melhor cidade para se viver, diz estudo
Foram avaliadas mobilidade no mercado de trabalho; possibilidade de reunir a família no país; educação; participação política; residência de longo prazo; acesso à nacionalidade; e políticas contra discriminação. O Canadá ficou com o terceiro lugar, sendo o único país não europeu entre os primeiros colocados, se destacando pela possibilidade de reunir a família e políticas contra a discriminação.
Outro estudo divulgado pela Economist Inteligence Unit, avaliou 30 critérios divididos em cinco categorias: estabilidade, saúde, cultura e meio ambiente, educação e infraestrutura e selecionou as 25 melhores cidades para se viver. Entre elas estão: Vancouver(3º), Toronto(4º), Calgary(5º) e Montreal(16º).
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