Grupo 1
Grupo 1

Uma experiência profissional internacional pode abrir um leque de oportunidades, desde cargos melhores à pontuações extras no perfil de quem deseja imigrar para um país como o Canadá. E o Working Holiday Visa é excelente para quem tem este objetivo.

Mas afinal, o que é o Working Holiday Visa?

O WHV faz parte do programa International Experience Canada (IEC), voltado para jovens entre 18 e 35 anos – e entre 18 e 30 anos para brasileiros – que procuram uma experiência profissional internacional. Os trabalhos são temporários com duração de até 12 meses.

O programa oferece esta oportunidade de experiência profissional internacional para os países que são parte do acordo bilateral com o Canadá, como Itália, Portugal, entre outros, podendo ser uma escolha certeira para quem possui dupla cidadania. Inclusive, para os brasileiros, que, também, são italianos e portugueses, ainda restam vagas disponíveis para o ano de 2024.

E as datas das próximas rodadas de convites ainda serão divulgadas pela imigração canadense, mas é possível acompanhar clicando aqui. Aconselhamos a criação do perfil, para quem está dentro dos critérios de elegibilidade, imediata para não perder esta oportunidade singular.

Para quem não possui nenhuma das cidadanias dos países que fazem parte do acordo, ainda é possível realizar o programa através das organizações reconhecidas. Ao todo são oito organizações aprovadas pelo IRCC que facilitam os serviços de viagens e trabalho entre o Canadá e outros países.

Para os brasileiros, que desejam ganhar sua experiência profissional internacional através do Working Holiday Visa, a AIESEC Canada é a organização responsável por fazer essa ponte entre os dois países.

Confira os critérios de elegibilidade:

Além destas regras de elegibilidade, para cada país que faz parte do acordo bilateral, o Working Holiday Visa tem critérios específicos que podem ser conferidos no site da imigração.

O Working Holiday Visa representa uma oportunidade singular na trajetória profissional. Além de oferecer a chance de adquirir experiência profissional em outro país de forma mais acessível, esse programa pode contribuir na pontuação ao solicitar residência permanente para imigrar para o Canadá.

Agora que você conhece este programa de trabalho temporário no Canadá, aproveite a nossa promoção de abril clicando aqui. Estamos com uma condição super especial para quem deseja criar o perfil no WHV.

Temos uma equipe preparada para lhe atender com segurança e qualidade, fornecendo todas as respostas que você precisa no seu processo. E mais, o contato inicial é gratuito!

Conte com a Immi Canada!

*Não esqueça de nos acompanhar em nossas redes sociais, todo dia postamos conteúdos relacionados ao processo de imigração!

A Páscoa é celebrada em diversos países do mundo, incluindo, o Canadá. No país, o período é conhecido como "from Good Friday through Easter Monday", ou seja, "de Sexta-feira Santa até Segunda de Páscoa", sendo que segunda-feira, em algumas províncias, como Quebec e Alberta, é um feriado opcional, em outras o comércio funciona normalmente.

Este período de páscoa é composto de muitas festividades em família pelos canadenses. Os religiosos costumam frequentar as missas de sextas e domingos, e as famílias se reúnem para almoços, caça aos ovos e troca de presentes. 

Durante as celebrações, é comum os canadenses aproveitarem para cozinhar o prato típico desta época: mustard-crusted lamb, ou seja, cordeiro com mostarda, o que difere do famoso bacalhau no almoço de domingo de Páscoa brasileiro. Além disso, é comum vermos presunto como parte da alimentação, pois é visto como um alimento que traz sorte nesse feriado, de acordo com práticas pagãs. 

Outro alimento que faz parte do almoço na Sexta-feira Santa é o hot cross buns, um pãozinho feito com condimentos, que possui uma cruz em cima como símbolo de cristo. A prática de comê-los durante o feriado de Páscoa é uma herança inglesa.

No Canadá, a caça aos ovos é uma tradição indispensável durante este período de festas, o "coelhinho" esconde diversos ovos de plástico com chocolate dentro, ou ovos de galinha pintados, para as crianças procurarem. Inclusive, é parte das tradições pintar ovos de galinha e utilizá-los na decoração.

Além disso, você não irá se deparar com as prateleiras das lojas repletas de ovos de Páscoa como no varejo brasileiro, mas sim com uma sessão de ovos simples e coelhos de chocolate.

Apesar das diferenças nas tradições, o sentimento de Páscoa permanece o mesmo nos dois países: compartilhar um tempo com a família e aproveitar para trocar chocolates e presentes.

*Não esqueça de nos acompanhar em nossas redes sociais, todo dia postamos conteúdos relacionados ao processo de imigração!

O Canadá é conhecido por sua rica diversidade cultural e sua abertura para celebrar uma variedade de tradições ao longo do ano. Entre os muitos feriados observados de costa a costa, cinco se destacam como momentos especiais que capturam a essência diversificada do país. Embora os feriados e datas comemorativas possam variar de província para província, alguns são celebrados em toda a extensão do país.  

Canada Day - 1º de julho

O Dia do Canadá é uma celebração nacional que une todas as províncias e territórios em um espírito de orgulho e patriotismo. No dia 1º de julho, os canadenses se reúnem para celebrar a confederação do país de 1867. Desfiles, fogos de artifício, shows, feiras culturais são algumas das festividades para demonstrar a gratidão e orgulho por viver em uma das nações mais acolhedoras. Também é muito comum as cores vermelho e branco tomarem conta das cidades enquanto os canadenses expressam seus espíritos festivos. 

National Indigenous Peoples Day - 21 de junho

O Dia Nacional dos Povos Indígenas destaca a riqueza das culturas indígenas que moldaram e continuam a enriquecer o Canadá. Em 21 de junho, os povos originários de todo o país celebram suas tradições, línguas com festas, cerimônias, danças e eventos educativos para relembrar a importância destas celebrações. 

Labour Day - Primeira segunda-feira de setembro

O Dia do Trabalho é mais do que apenas um feriado, é uma homenagem ao esforço e dedicação dos trabalhadores canadenses. Celebrado na primeira segunda-feira de setembro, este dia reconhece as contribuições dos trabalhadores para a prosperidade do país. Como acaba coincidindo com o período de volta às aulas, muitas famílias e amigos se reúnem para celebrar em eventos comunitários, momentos de descanso, ou até mesmo desfiles.

Thanksgiving Day - Segunda segunda-feira de outubro

No Dia de Ação de Graças é comemorada a gratidão, colheitas e generosidade. Esse feriado não tem uma data fixa, ele varia todos os anos, mas sempre na segunda segunda-feira de outubro. O Thanksgiving reflete a tradição de agradecer pelas bênçãos do ano, quando as famílias viajam para estar perto e fazem banquetes expressando o agradecimento pela fartura. Ação de Graças no Canadá vai além da gratidão pela colheita, os canadenses também celebram a valorização das relações pessoais. 

Remembrance Day - 11 de novembro

O Dia da Lembrança é uma oportunidade solene para os canadenses homenagearem os veteranos de guerras e recordarem aqueles que deram suas vidas em serviço. Em 11 de novembro, as cerimônias com papoulas vermelhas e momentos de silêncio destacam a importância de nunca esquecer os sacrifícios feitos pelos bravos homens e mulheres das Forças Armadas.

Esses cinco feriados oferecem uma visão abrangente da rica herança cultural e valores fundamentais que tornam o Canadá único. Existem diversos outros comemorados em somente algumas províncias, você pode pesquisar sobre a região que deseja morar para conhecer melhor e ter mais facilidade no período de integração com a comunidade. Não deixe de conversar com nossos consultores especializados para saber a melhor época e melhor província para você visitar ou se tornar um residente permanente no Canadá!

Conte com a Immi Canada!

Aqui na Immi Canada podemos ajudar você a se tornar um entre tantos imigrantes que escolhem o Canadá como novo destino. Nossa equipe de especialistas irá acompanhar todas as fases do processo, oferecendo todo suporte necessário, inclusive financeiro, até a tão sonhada aprovação na imigração canadense, e claro, sempre com condições muito especiais pra você! Se você já recebeu o convite do OINP e está buscando auxílio profissional ou revisão, nós também podemos te ajudar.

Entre em contato agora mesmo com a nossa equipe para dar início ao seu Plano Canada! 

E mais, o contato inicial é gratuito e você conta com a ajuda de profissionais especializados para cada solicitação. 

contact@immi-canada.com
WhatsApp: +1 604 684 0530

Foi anunciado hoje pelo ministro de imigração, Sean Fraser, uma nova medida para os estrangeiros com visto de trabalho vencido ou a vencer.

Para aquelas que possuem um PGWP expirado ou a expirar, dentro da data de 20 de setembro de 2021 a 31 de dezembro de 2022, terão a oportunidade de continuar trabalhando no Canadá por um período adicional de 18 meses.

Quem se qualificar nessa medida, poderá estender a sua permissão ou aplicar para uma nova. 

Aqueles que estão atualmente no Canadá também poderão trabalhar no período intermediário enquanto sua permissão estiver sendo estendida ou uma nova estiver sendo emitida, mesmo quem esteja restaurando.

Mas é importante prestar atenção, pois essa nova medida afetará os aplicantes de acordo com seu perfil:

1. PGWP que irá vencer entre 2 de outubro de 2022 a 31 de dezembro de 2022: Se o endereço estiver atualizado e o passaporte válido até abril de 2024, não será necessário tomar nenhuma atitude. O IRCC irá entrar em contato por e-mail para confirmar o endereço, você não precisará responder a esta mensagem. Basta aguardar o recebimento da nova permissão, previsto para o meio de outubro.

2. Se precisar atualizar os dados: Caso seja necessário atualizar o endereço e o passaporte não estiver válido até abril de 2024, quando receber o e-mail do IRCC, siga as instruções para realizar as atualizações.

Caso o vencimento do seu passaporte não permita que o visto tenha a extensão de 18 meses, você só receberá um e-mail a partir de Setembro com as instruções de atualização dos dados. O candidato terá duas semanas para enviar as informações atualizadas. Com tudo atualizado, a nova permissão será enviada no meio do mês de novembro.

3. PGWP expira de 2 de outubro de 2022 a 31 de dezembro de 2022, mas não poderei atualizar meu endereço ou a validade do passaporte: Você precisará se inscrever on-line para estender sua permissão de trabalho. Você pode receber uma permissão de trabalho estendida até a data de expiração do seu passaporte ou pode esperar para solicitar até renovar seu passaporte.

4. PGWP expira entre 2 de outubro de 2022 a 31 de dezembro de 2022, mas o IRCC não entrou em contato comigo: Se você não receber um e-mail do IRCC até meados de setembro, você não é elegível para ter sua permissão de trabalho estendida por meio deste processo especial por outro motivo, como informações adicionadas ao seu perfil precisarão ser revisadas. Você ainda pode solicitar on-line a extensão da sua permissão de trabalho.

5. PGWP vencido ou que irá vencer entre 20 de setembro de 2021 a 1º de outubro de 2022: Será necessário realizar a aplicação online, a partir de hoje! Se a pessoa estiver no Canadá com um status temporário também expirado, será necessário restaurar o status ao mesmo tempo que dá entrada na nova permissão. Nessa condição, será possível restaurar o status mesmo que já tenha passado 90 dias.

Não serão aceitas aplicações feitas na porta de entrada do país.

A partir do dia 8 de Agosto de 2022, o IRCC irá começar a enviar e-mail para notificar aqueles que possuem um PGWP com a data de vencimento entre 20 de setembro de 2021 a 31 de dezembro de 2022. Essas pessoas estão autorizadas a trabalhar provisoriamente enquanto aguardam o recebimento da nova permissão. Basta apresentar o e-mail recebido junto com a permissão vencida para comprovar que estão autorizados a trabalhar legalmente no Canadá.

Essa nova política pública vai ser dividida em dois rounds:

Round 1 começa no dia 2 de Agosto de 2022

Durante a semana de 2 de agosto, na maioria dos casos, a imigração irá enviar um e-mail avisando que você está elegível para uma nova permissão de trabalho que permite trabalhar no Canadá, se:

- O PGWP expirar na data ou após 2 de Outubro de 2022 e;

- O passaporte estar válido por pelo menos 18 meses após o vencimento do PGWP.

- O que você deve saber!

1. Checar o seu e-mail, incluindo a caixa de spam, procurando pelos endereços de e-mail: @cic.gc.ca OU @notifications.canada.ca

2. Revisar as 3 condições na carta e garantir que eles não se aplicam ao seu caso:

a) Se você agora viver fora do Canadá;

b) Se o endereço de correspondência estiver incorreto;

c) Se você não aceitar a oferta de um nova permissão de trabalho.

3. Se nenhuma dessas condições se aplicar ao seu perfil, você não precisará fazer nada.

- Quanto tempo levará para receber essa permissão de trabalho?

As emissões para os endereços residenciais irão acontecer em meados do mês de Outubro.

- O que você deve fazer?

1. Se o seu endereço tiver mudado

Se o seu endereço de correspondência não for o mesmo que aparecer no topo da carta recebida, você deve comunicá-los pelo e-mail indicado na carta.

Nesse caso, a pessoa não receberá uma permissão de trabalho no Round 1. No entanto, se estiver no Canadá e ainda quiser uma permissão de trabalho, é possível atualizar o endereço e receber no Round 2.

2. Se o nome tiver mudado?

Se o seu nome atual não for igual ao nome no PGWP, será necessário aplicar para uma nova permissão de trabalho.

3. Se você já tiver aplicado para estender sua permissão de trabalho dentro dessa política pública?

Não responda ao e-mail. Você receberá uma nova permissão de trabalho em meados de Outubro. 

A aplicação para a permissão de trabalho dentro dessa política pública será cancelada e o dinheiro da aplicação ressarcido.

4. Se você não receber um e-mail até 8 de Agosto de 2022?

Se a pessoa estiver no Canadá e ainda quiser uma permissão de trabalho, será possível no Round 2.

5. Se o PGWP expirar antes da sua nova permissão chegar?

Ao não responder ao e-mail enviado pela imigração, você terá confirmado que você tem interesse em uma nova permissão de trabalho. Isso significa que você estará sob a categoria 'maintained status' e pode continuar trabalhando. O recomendado é apresentar o e-mail recebido junto com o link da página do site da imigração com essa instrução.

6. Se não morar mais no Canadá?

Se a pessoa saiu do Canadá, deve entrar em contato por e-mail no endereço indicado na carta. Se a pessoa não responder a este e-mail, será considerado como 'misrepresentation' e pode se tornar inadmissível. Isso pode significar que a pessoa pode ficar impedida de retornar ao Canadá por 5 anos. Você poderá aplicar para uma permissão de trabalho, e se aprovado, poderá retornar ao Canadá.

7. Se não quiser uma permissão de trabalho?

Deve enviar um e-mail até o dia 19 de Agosto de 2022 no endereço indicado na carta.

Round 2 começa no dia 14 de Setembro de 2022.

Se não receber o e-mail durante o round 1 ou se for necessário atualizar o endereço de correspondência, você ainda está elegível a uma nova permissão de trabalho.

Em meados de setembro será possível atualizar as informações do passaporte e endereço de correspondência na sua conta no IRCC. Nesse casos, as permissões começarão a ser emitidas para os aplicantes que:

. endereço de correspondência atualizado;

. passaporte que irá expirar após 30 de Abril de 2024.

A estimativa é receber a nova permissão de trabalho em meados de novembro.

- Como se preparar para o Round 2?

a) Renovar o passaporte se a data de expiração for antes de 30 de Abril de 2024;

b) Se você ainda não tiver uma, criar uma conta no IRCC;

c) Se você não visualizar a sua aplicação antiga do PGWP na sua conta, será necessário linkar sua aplicação a sua conta;

d) Confira seu e-mail incluindo pasta de spam, com mensagens enviadas pelos endereços eletrônicos @cic.gc.ca ou @notifications.canada.ca

(A imigração enviará um e-mail informando quando poderá ser feito a atualização nas informações do passaporte e endereço)

Se você não obtiver uma permissão durante o Round 2, você poderá submeter uma aplicação para conseguir uma nova permissão de trabalho.

Para mais informações, visitar o site: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/post-graduation-work-permit-holders/mail-work-permit.html

*Essa é uma aplicação dentro da política pública é realizada sem cobrança de nenhuma taxa.

Se você possui um visto de residente temporário válido, mas está atualmente fora do Canadá, é possível voltar ao Canadá e ser autorizado a trabalhar. No entanto, o aviso por e-mail de autorização provisória de trabalho não pode, por si só, ser usado para retornar ao Canadá.

Para continuar lendo as especificações dessa nova medida da imigração na íntegra, acesse o site: https://mla.bs/d201356d

Se posicionar no mercado de trabalho canadense é uma das principais preocupações de quem deseja viver permanentemente no Canadá.

É importante ressaltar que para conseguir se inserir no mercado de trabalho, primeiro é necessário que a pessoa possua uma permissão de trabalho concedida pela imigração canadense.

Também é importante seguir à risca as determinações desta permissão. Se for uma permissão aberta de trabalho, significa que a pessoa não está vinculado a um empregador especifico, neste caso pode trocar de posição a qualquer momento. 

Como conseguir uma permissão de trabalho?

Esta é uma versão de amostra do study/work permit do Canadá

Existem algumas maneiras de conseguir uma permissão de trabalho no Canadá. Podemos listar algumas das opções possíveis para conseguir o tão sonhado e desejado Work Permit:

Outra categoria é o Open Work Permit, e assim como o nome diz, é uma permissão de trabalho aberta, ou seja, a permissão não está vinculada com nenhuma empresa em específico. Mas tudo dependerá se você é ou não elegível a este tipo de Permissão de Trabalho.

Para saber mais sobre o assunto, leia o artigo completo aqui em nosso blog.

Já tenho a permissão e agora?

Com a devida permissão oficial do Canadá para trabalhar, agora o candidato deve se preparar para as etapas que consistem na contratação de um novo funcionário. É importante se atentar que o mercado de trabalho e a forma como as empresas recrutam os candidatos são um pouco diferentes dos métodos utilizados no Brasil.

Para te deixar mais preparado para esse momento, nós conversamos novamente com a nossa parceira Gabriela Bevilacqua, profissional de RH e criadora da Maple Road, empresa que ajuda os brasileiros a se posicionarem no mercado canadense.

Em nossa primeira conversa aqui no blog, nós conversamos sobre como os candidatos podem se destacar no mercado de trabalho. Agora nós vamos estender esse nosso bate-papo apresentando formas práticas para preparar o currículo, assim como a Cover Letter. Sendo essa uma carta na qual o candidato se apresenta e apresenta suas intenções para a empresa.

Em nossa entrevista, Gabriela revela qual é a melhor formatação de currículo, como funciona o trabalho dos recrutadores e os programas utilizados para filtrar os candidatos, e dicas imperdíveis para uma cover letter de impacto.

Confira a entrevista na íntegra abaixo:

1. Qual a diferença do currículo no Canadá para o Brasil?

- O curriculo canadense tem no máximo 2 paginas, nãao contém  informações pessoais (idade, nascimento, nacionalidade, religiao, sexo). E deve ser otimizado para a vaga.Deve ter um headline (cabeçalho) com todas as qualificações importantes e adequadas para a vaga que está aplicando de forma bem resumida e voltado com o objetivo de preencher a vaga que está aplicando. 

2. Quais são as melhores técnicas para fazer um currículo canadense, levando em consideração que as empresas utilizam um sistema no RH para filtrar os currículos, utilizando palavras-chave?

- O ATS (applicant tracking system) faz uma pré triagem dos currículos dos candidatos. A empresa configura o sistema para caçar as palavras-chaves que ela quer ver no currículo e na cover letter. Quanto mais palavras-chaves colocar, maior as chances de ter os documentos analisados. É um sistema simples onde a maioria das empresas de médio e grande porte utilizam. Por isso é importante otimizar o currículo e a cover letter para cada vaga que for aplicar. É recomendado utilizar essas palavras-chaves de 10 a 15% do total do resume (currículo).

3. Como poderíamos descrever o objetivo de uma Cover Letter, já que essa carta não existe no Brasil?

- A cover letter é uma carta de apresentação. Ela vem primeiro, antes do resume. Ela mostra para o empregador o porquê você tem as qualificações e competências necessárias para aquela vaga. É importante personalizar a cover letter antes de aplicar para cada vaga.

4. Como produzir uma cover letter corretamente?

Primeiramente fazer uma pesquisa sobre a empresa. Colocar porque o candidato se alinha aos valores da empresa, como os valores se conectam com os seus valores, e como a vaga se alinha com você. Colocar um parágrafo com uma conquista profissional mais relevante para aquela posição, e agradecer e se colocar à disposição do empregador para uma futura conversa. É uma carta personalizada onde você vai dizer o que você tem a oferecer a empresa baseado no seu background.

5. Porque é importante ter pessoas como boas referências para as vagas de emprego?

- É importante criar e manter conexões profissionais em toda e qualquer experiência obtida, porque os empregadores vão pedir algumas referências profissionais. Então o candidato pode passar o nome e telefone de um colega de trabalho ou de um supervisor. É importante criar e manter um relacionamento onde você passar, pois no Canadá é de praxe pedir carta de referência, às vezes duas, às vezes três, depende da empresa. Quem está no Brasil e não tem referência, a sugestão é pedir uma carta de referência do seu empregador no Brasil e fazer uma tradução juramentada. Ao final da entrevista você já pode deixar sua carta com o empregador ou esperar quando ele pedir. Se você for proativo e deixar a carta no final da entrevista, pode contar muitos pontos.

6. Quais dicas você daria para quem é chamado para sua primeira entrevista no Canadá? Como se preparar?

- Preparação é a chave do sucesso, precisa se preparar e entender porque a pessoa foi chamada para vaga. Toda vez que o empregador abre uma vaga ele tá querendo solucionar um problema interno, então porque você foi chamado? qual o seu ponto forte? Tem que se preparar para isso, para solucionar um problema e entender que tipo de profissional eles estão buscando.
No Canadá é muito comum que eles façam perguntas de cunho situacional, para você descrever uma situação ocorrida no passado, dizer uma ideia que você teve, um projeto que você desenvolveu, se teve conflito com seu gerente. Dizer um momento da vida que você tomou uma iniciativa. Todas essas situações que você tenha que descrever no passado, lembrar do passado, você precisa usar a metodologia chamada STAR (SITUATION TASK ACTION AND RESULT). Nela você irá descrever a ação tomada por você e qual foi o resultado do projeto, da ideia, ou qualquer situação relacionada ao passado.

Como a Maple Road pode te ajudar?

- A Maple Road treina os candidatos para a entrevista de emprego. Você receberá um material prático, com exercícios e você será treinado por eles, para obter as melhores respostas. É um treinamento ao vivo.

Eles produzem seu currículo, cover letter e todo perfil no linkedin de forma estratégica para que você alcance seus objetivos de trabalho. Também é ensinado como otimizar seu resumo e carta de apresentação para cada vaga de forma simplificada. Também auxiliam em como navegar pelo linkedin e como fazer networking através da plataforma.

Você pode ter uma consulta gratuita agendando pelo link: https://maple-road.ca/products/pre-consultation

Se você deseja obter uma permissão de trabalho no Canadá, entre em contato com a nossa equipe. O atendimento inicial com nossa equipe é gratuito. O nosso e-mail é: contact@immi-canada.com

O Immigration, Refugees and Citizienship Canada (IRCC) divulgou recentemente a quantidade de pessoas que foram ao Canadá para estudar em 2018 e, mais uma vez, o território bateu um recorde. No dia 31 de dezembro de 2018 haviam 572.415 estudantes internacionais no país. O número representa um crescimento de 16% em relação a 2017.

Nos 12 meses de 2017, a quantidade de moradores cuja o objetivo era o estudo no território aumentou 20%, se comparado ao ano de 2016. A presidente da Canadian Bureau for International Education (CBIE), Larissa Bezo, declarou que “os novos dados do IRCC demonstram claramente a atração contínua das terras canadenses como destino de estudo e aperfeiçoamento. A pesquisa revelou que os alunos escolhem o Canadá pela qualidade do sistema educacional e nossa reputação como um país seguro e tolerante”. A profissional ainda ressaltou que estas qualidades são extremamente importantes no momento, visto a realidade de outros países, tanto nos âmbitos sociais, econômicos, como políticos.

O estudo também mostrou que 96% dos alunos que passam pelos estudos nas terras do True North recomendariam o país aos familiares e amigos. Outro dado interessante do relatório é que houve uma mudança no principal país de origem dos alunos. Em uma constante curva de crescimento a Índia superou a China como local que mais envia estudantes ao território canadense. Em 2018 foram 172.625 indianos estudando em universidades e colleges, representando um aumento de 40% em relação a 2017. A China ficou em segundo lugar, com 142.985 mil alunos chineses que escolheram o Canadá, aumentando apenas 2%. Esses dois países dominam o ranking, visto que o terceiro lugar cresceu 5% comparado ao ano anterior, a Coreia do Sul, porém a número de pessoas é de 24.195.

Os números são de estudantes que possuíam visto e permissão para o curso, ou seja, programas com duração de mais de seis meses. A quantidade absoluta de estudantes internacionais cursando um pós-secundário, em 2018, saltou 17% quando comparado a 2017: cerca de 435,5 mil alunos no ano passado, contra 370,9 do período anterior.

estudantes internacionais

Falando em números de crescimento, um dos mais impressionantes é que desde o ano 2000 até 2018 o salto de estudantes internacionais foi de 467%. O governo canadense ainda declarou que quer ir além e investir ainda mais em divulgação em outros países e também melhorando, cada vez mais, a qualidade da educação.

O relatório não mostra somente as pessoas que foram estudar no país, mas também o quanto os estudantes injetaram na economia: em 2016, foram 15,5 bilhões, gerando mais de 170 mil empregos, o que representou um impacto maior que a exportação de peças de carros, aeronaves e madeira.

O Brasil ficou em sétimo lugar, atrás da Índia, China, Coreia do Sul, França, Vietnã e Estados Unidos, somando quase 12 mil alunos em 2018.

*Para saber mais sobre como estudar no país com a melhor qualidade de vida do mundo acesse o artigo completo que fizemos com dúvidas frequentes neste link e também clicando aqui.

Imigrar pelos estudos

Fazer uma pós-graduação no Canadá não faz somente com que você eleve seu nível educacional e tenha no currículo um diferencial de aperfeiçoamento em um dos melhores países do mundo, mas também abre portas para uma futura imigração, contando pontos a mais para o principal programa de imigração econômica federal, o Express Entry. Além disso, estudar em uma das províncias faz com que o mercado de trabalho o veja com outros olhos na busca de emprego e permite diversas oportunidades de imigração por processos provinciais e outras formas de obter a sonhada Permanent Resident (PR).

As instituições de ensino canadenses são reconhecidas mundialmente e apresentam cursos ótimos tanto na parte teórica, para quem pretende seguir uma carreira voltada à pesquisa ou ao mundo acadêmico, quanto na prática, mais direcionada ao mercado de trabalho.

estudantes internacionais

Para um estudante internacional ser aceito em um college ou university canadense, ele precisa cumprir alguns pré-requisitos que são exigidos pelas instituições. Elencamos abaixo os mais comuns, que são pedidos por praticamente todos os cursos da lista de Designated Learning Insitutions (DLI) (aceitas pelo governo canadense na hora de imigrar). Dependendo da pós-graduação, as exigências podem variar. Portanto é indicado o contato, primeiramente, com a universidade ou college em questão.


Vistos e imigração

Após a escolha da instituição e qual pós-graduação no Canadá, é momento de aplicar para os vistos. O aplicante principal, que opta por um curso em período integral, por mais de seis meses, em uma das DLI, deve solicitar o visto de estudo que dá direito a permissão de trabalho de até 20h semanais, part-time, durante o ano letivo e 40h por semana (trabalho full-time) no período de férias.

Para ter este visto, além de ser aceito no college ou universidade, o estudante precisa demonstrar ao governo canadense que terá fundos suficientes para arcar com o estudo e sustento durante o período em que estiver no país (clique aqui para mais informações), apresentar histórico criminal de onde vive, completar a etapa dos exames médicos e, por fim, convencer o oficial de imigração que não deseja permanecer ilegalmente no país após o término do programa estudantil.

estudantes internacionais

Caso a aplicação seja para família, o cônjuge do aplicante principal que vai estudar tem o direito de receber o Open Work Permit (OWP), que é a permissão de trabalho aberta em tempo integral e full-time, que geralmente tem validade pelo mesmo tempo do visto de estudos. É importante ressaltar que este OWP não é automático, é necessário realizar a aplicação.

Como já falamos por aqui, imigrar não é um processo simples e barato. Leva tempo, persistência, planejamento e requer uma reserva financeira (veja mais a respeito disso clicando aqui e também neste link). Porém, fazer uma pós-graduação no Canadá é um ganho que, além de enriquecer o currículo, pode ajudar muito no processo de obtenção de residência permanente. A nossa parceira na área de estudos, 3RA Intercâmbio, pode ajudar com toda a parte de educação e solicitação de vistos. Após isso, realizamos o processo de imigração. Entre em contato conosco pelos e-mails info@3ra.ca ou contact@immi-canada.com.

Fontes: https://cbie.ca/another-record-year-for-canadian-international-education/;

https://open.canada.ca/data/en/dataset/90115b00-f9b8-49e8-afa3-b4cff8facaee.

Fabíola Cottet

Quando pensamos em Brasil, sabemos que o valor do salário mínimo é nacional e, em 2021, ele está em R$ 1.100,00 por mês. Também é praticamente acordado por toda a população e verídico que o recebimento de um salário dificilmente vai cobrir todas as despesas de uma pessoa, quem dirá um casal ou família com filhos. Embora este valor seja estabelecido pelo governo federal, alguns estados brasileiros seguem uma tabela própria que pode variar de acordo com a profissão. O salário mínimo no Canadá é completamente o oposto.

As leis são um pouco diferentes para o salário mínimo no Canadá. Pra começar, o valor do salário mínimo não é calculado por mês e sim por hora. É importante deixar claro que não somente o pagamento mínimo é calculado por hora, mas todos os salários dos trabalhadores canadenses e a média de ganhos geralmente é anual. Além disso, a quantia ganha é diferenciada em cada província e a localidade que estabelece quanto vai custar cada hora.

Salário Mínimo no Canadá

salario minimo no Canada

Abaixo preparamos uma lista das províncias e cada salario mínimo, acrescentando também quanto ele irá aumentar e quando. Ressaltando que, segundo a lei federal, todos os trabalhadores regulamentados no Canadá não podem receber pagamentos menores que o mínimo (o que pode variar em algumas províncias, de acordo com a profissão).

Desde outubro deste ano, o pagamento mínimo na província está fixado em $15 CAD por hora.

O valor mínimo por hora, está em $15,20 CAD.

Na província o mínimo que  trabalhador recebe por hora é $11,95 CAD. A região realizou o reajuste em outubro deste ano.

O salário mínimo em vigor é de $12,75 por hora, ou seja, aumentou $0,25 CAD em outubro deste ano.

A hora hoje está fixada em $11,75 CAD.

Com um pagamento mais alto, a província tem um mínimo por hora de $16,00 CAD e o aumento é feito anualmente em abril de cada ano.

O menor valor por hora que um trabalhador pode receber na província é de $15,20, atualmente. Este salario entrou em vigor em 1 de outubro de 2021 e a localidade não possui uma lei em vigor que estabelece um aumento anual.

Em todo 1o de abril de cada ano o salário mínimo em Nova Scotia passa por um reajuste de acordo com o Índice de Preços do Consumidor. Atualmente ele é de $12,95 por hora.

O pagamento por hora de Ontário está fixado em $14,35, com a confirmação desde outubro deste ano. Porém, devido ao alto custo de vida na província.

Para a região, o pagamento mínimo é de $13,00 CAD por 60 minutos.

O salario mínimo da região é de $13,50 a hora.

O mínimo em vigor é de $11,81 por 60 minutos, com o reajusto realizado desde de outubro deste ano. O valor é reajustado anualmente.

A província tem seu salario mínimo ajustado em todos os meses de abril de cada ano, de acordo com o Índice de Preços do Consumidor. Hoje ele está em $15,20 por hora.

O Canadá possui a maioria das suas leis fixadas e regulamentadas pelas províncias, com o governo federal apenas traçando alguns parâmetros básicos e diretrizes. Com o salário mínimo e custo de vida não é diferente. É importante lembrar que cada localidade possui preços de itens básicos bem diferentes, que podem impactar bastante no orçamento de cada um.

Além dos dados e valores citados acima, eles podem variar de acordo com a profissão. Em algumas províncias, por exemplo, o mínimo de quem trabalha ganhando gorjetas (como garçons, assistentes de garçons, bartender, taxista, cabeleireiro e pessoas que servem bebidas alcóolicas no geral) pode ser menor que o mínimo estabelecido.

Salário mínimo no Canadá e média salarial por província

Levando em consideração que a maioria dos canadenses ganham mais que o salário mínimo estipulado por hora, trazemos abaixo a média anual ganha em cada província, por família. De acordo com o Retail Council of Canada e com o Statistics Canada, os dados mais atualizados são de 2019 e foram levados em consideração na pesquisa famílias de casais com ou sem filhos e também de pais e/ou mães solteiros.

Tendo em vista os valores de salários e custos de vida, o aplicante já pode decidir, com base em seu orçamento e estilo de vida, qual é a melhor província para morar no Canadá e trazer a família. Lembrando sempre que é importante estar atualizado com as informações e ter o auxílio de um profissional de imigração no processo, que pode traçar um perfil baseado em cada candidato e suas expectativas. A Immi Canada fornece este e outro serviços, para saber mais acesse https://www.immi-canada.com ou mande um e-mail para contact@immi-canada.com.

Fontes:
https://www.retailcouncil.org/quickfacts/minimum-wage
https://work.alberta.ca/employment-standards/minimum-wage.html
http://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards/factsheets/minimum-wage
http://www.gov.mb.ca/labour/standards/doc,minimum-wage,factsheet.html
http://www.aesl.gov.nl.ca/minimumwage/minimum_wage_consultation.pdf
http://www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Departments/petl-epft/PDF/es/FactSheets/MinimumWageOvertime.pdf
http://nu-lsco.ca/faq-s
https://www.ece.gov.nt.ca/en/services/employment-standards/frequently-asked-questions
https://www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/guide/minwage.php
https://www.princeedwardisland.ca/en/news/minimum-wage-rises-1125-hour
http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/wages-pay-and-work/wages
https://www.saskatchewan.ca/business/employment-standards/wages-and-pay/minimum-wage-and-minimum-call-out-pay
http://www.community.gov.yk.ca/es.html

Que o Canadá é um país multicultural, aberto à diversidade e à igualdade de gênero nós já sabemos. Mas você sabia que a igualdade de gênero tem avançado, também, nos programas de imigração do país? De acordo com o último relatório fornecido pelo Express Entry (EE) - o principal programa de imigração federal - cada vez mais as mulheres estão sendo as principais candidatas no EE.

Além disso, os números mostram que as pontuações das mulheres no Comprehensive Ranking System (CRS) - o score que ajuda a classificar os perfis dos candidatos no pool do EE - estão no mesmo nível ou, até mesmo, superando a pontuação dos homens. E, embora ainda haja mais perfis de candidatos do sexo masculino ao Express Entry, uma porcentagem crescente de mulheres está obtendo pontuações superiores a 350 e o número de mulheres com pontuações superiores a 400 aumentou 56% desde 2017. 

igualdade-generos

Outra conquista feminina é que, em 2018, 70% das mulheres no pool do EE receberam mais de 400 pontos no CRS, contra 67% dos candidatos do sexo masculino. Da mesma forma, o número de mulheres que tiveram scores superiores a 950 pontos também foi maior: 65 mulheres contra 55 homens. 

O número de Invitations to Apply (ITAs) emitidos para mulheres também é outro indicador muito importante do aumento da representação feminina em programas de imigração econômica. As mulheres receberam 37.322 convites, ou seja, 42% das 89.800 ITAs emitidas em 2018. 

Segundo o Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), os vários avanços das mulheres no Express Entry refletem os dados recentes do órgão, que mostram que a porcentagem de mulheres admitidas no Canadá vem aumentando anualmente, desde 2015. 

igualdade-generos

A imigração para o Canadá é, muitas vezes, a realização do sonho de viver num país seguro, com saúde e educação de qualidades. Mas, para as mulheres imigrantes, viver em terras canadenses , sem dúvida, pode significar ainda mais. O Banco Mundial divulgou, no início deste ano, um estudo  no qual avaliou as leis e garantias oferecidas às mulheres em todos os países do mundo. O Canadá ocupou a oitava posição no ranking, com 97,5 pontos de um total de 100. O Brasil, no mesmo estudo, ficou na 68ª posição. 

Acesse o texto completo que fizemos sobre o Woman, Business and the Law 2019, divulgado pelo Banco  Mundial: https://www.immi-canada.com/canada-oitavo-melhor-para-mulheres/

Você quer viver no Canadá mas não sabe por onde começar? Entre em contato conosco! Acesse https://www.immi-canada.com ou mande um email para contact@immi-canada.com

Fonte: https://www.cicnews.com/2019/08/skilled-immigrants-canada-is-making-progress-toward-gender-equality-0812639.html#gs.wvgeuf.

Você é um profissional autônomo e tem vontade de imigrar para o Canadá? Dentre os mais de 50 programas de imigração existentes no país, há um destinado exclusivamente para autônomos, é o Self-employed Persons Program. No entanto, não basta ser um profissional liberal, é preciso preencher alguns requisitos, entre os quais a profissão exercida: o programa é disponibilizado apenas para áreas de atuação específicas. 

Portanto, para ser elegível, de modo geral é necessário que você tenha experiência relevante e passível de comprovação em atividades culturais ou esportivas - e, é claro, tenha vontade de continuar atuando nessas áreas no Canadá. Além da experiência, o candidato precisará provar o tempo de atuação. Então, é preciso que o aplicante tenha, no mínimo, dois anos exercendo tais atividades no período de cinco anos anteriores à data de aplicação. Outra área que é aceita para aplicação no programa é o gerenciamento de fazendas. Se você tiver experiência neste ramo você pode se candidatar pelo Self-employed Persons Program. 

Para ser elegível, o candidato precisa atingir uma pontuação em um score específico para o programa. No entanto, diferente do Express Entry (principal programa federal de imigração), não há um ranking. Basta que o candidato atinja a marca de 35 pontos (o máximo de pontos possível é 100). 

A pontuação de cada candidato é determinada a partir de cinco critérios, que são:

Educação

O limite de pontos possíveis nesta categoria é de 25 pontos. A pontuação aumenta conforme o nível de ensino do aplicante. Se o candidato tiver doutorado ou Ph.D na profissão, pode atingir o score máximo. 

Experiência

Nesta categoria o máximo é de 35 pontos. Quanto mais experiência na área, melhor e mais pontos o candidato obtém. Para chegar aos 35 pontos o candidato precisa ter exercido atividade autônoma cultural ou esportiva durante todo os últimos cinco anos anteriores à data da sua aplicação. 

Idade

O limite é de 10 pontos para este critério. A pontuação cresce conforme a idade, chegando ao pico de idade entre 21 e 49 anos, para obter a pontuação máxima. Acima dos 49 anos, a pontuação começa a diminuir conforme os anos aumentam. 

Fluência em inglês e/ou francês

Se o trabalhador autônomo tiver proficiência em inglês e francês, ele atinge o limite de 24 pontos deste critério. O número varia de acordo com a nota no teste de fluência em inglês (IELTS e CELPIP) e em francês (TEF).

Adaptabilidade

Neste critério para o programa de profissionais autônomos, o limite é de seis pontos e depende da adaptabilidade e do nível de graduação do cônjuge. Outros fatores que também podem gerar pontuação são: se você ou seu cônjuge tem parentes vivendo legalmente no Canadá; e, também, se um dos dois já trabalhou ou estudou no país.

Outra questão importante é estar atento aos documentos necessários para comprovar as informações fornecidas ao departamento de imigração no momento da aplicação. Os profissionais autônomos deverão anexar provas de trabalho, tais como recibos, notas fiscais, alvarás ou até mesmo cartas de empresas ou de clientes para os quais prestou serviços.

Além disso, não esqueça: todos os documentos deverão ser traduzidos por tradutor juramentado. Por isso, quando for realizar a aplicação, é fundamental já estar com todos os documentos em mãos, organizados e prontos para envio. 

A Immi Canada pode te ajudar no processo de aplicação para o Self Employed. Entre em contato com nossa equipe de especialistas através do email contact@immi-canada.com.

Fonte: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/self-employed.html.

Maria Augusta Brandt

Quando se deseja imigrar é preciso considerar tudo que envolve a mudança definitiva para outro país. Não basta comprar passagem e fazer as malas, temos que pensar nos filhos, animais de estimação, cônjuge, casa e todo o resto. Uma dúvida comum dos casais que pretendem viver no Canadá é o funcionamento da união estável, chamada de “common law”, em inglês, como é feita a comprovação e se ela é aceita em solo canadense. 

No Brasil, para fazer um termo de união estável, basta que o casal compareça a um cartório e faça a declaração de que vivem juntos desde a data retroativa que escolherem informar. Os cartórios brasileiros não exigem qualquer tipo de comprovação ou de prova para a afirmação.

Essa declaração de união estável é aceita no Canadá, no entanto, as coisas são um pouco diferentes e mais burocráticas. A primeira questão é que, para ser aceita pela imigração canadense, a declaração tem que ter sido feita há, pelo menos, 12 meses. Por isso, se o casal pretende ir ao Canadá e fez a declaração de união estável há menos de um ano, a melhor opção é fazer o casamento civil. Ao contrário da união, o casamento não tem exigência de tempo mínimo e, em relação à documentação, também é mais simples, pois basta apresentar a certidão de casamento - apenas se o casamento civil for muito recente, é indicado anexar provas de que a relação já existia.

uniao-estavel

*Entenda as diferenças entre casamento e união estável para a imigração clicando aqui.

Outra questão importante é que o casal seja capaz de comprovar que, de fato, vive em união estável. De acordo com o Immigration Refugees and Citizienship Canada (IRCC), os documentos aceitos como comprovação são:

 - Extratos de contas bancárias e cartões de crédito conjuntos;

- Certidão de nascimento do(s) filho(s), contendo o nome de ambos;

- Declaração de Imposto de Renda, onde um declare o outro como dependente;

- Escritura de propriedade residencial no nome de ambos;

- Contrato de locação do imóvel onde ambos residem e no nome dos dois;

- Comprovantes de residência no nome de cada um dos cônjuges, mas com o mesmo endereço;

- Plano de saúde ou seguro de vida no qual um seja beneficiário do outro;

- Qualquer documento oficial que aponte o mesmo endereço para ambos.

É importante que todos os documentos tenham sido emitidos ou assinados (no caso de como contrato, por exemplo) há, pelo menos, 12 meses. E, no caso de comprovante de residência, tem que ser pelo menos 12 meses em nome de cada um do casal.

*Confira mais de 50 maneiras de imigrar para o Canadá neste link.

Caso o oficial de imigração tenha dúvida a respeito das comprovações, ele pode solicitar mais documentos para ter certeza de que o casal vive junto pelo período exigido. Por isso, quanto mais documentos que comprovem a união o casal puder apresentar, melhor.

uniao-estavel

Além da declaração feita no Brasil e dos documentos de comprovação, será necessário, também, assinar a Declaration of Common Law Union (clique aqui e imprima). O casal deverá preencher o formulário, descrever os documentos de apoio que serão enviados juntamente com a declaração, assinar o documento e reconhecer firma de ambos. 

Ah, vale ressaltar que, no Canadá, não há qualquer distinção entre casais hetero ou homoafetivos. Portanto o que importa para a imigração é que os documentos estejam adequados às exigências e as comprovações sejam feitas conforme o que é solicitado pelo governo canadense. 

Você e seu cônjuge querem aplicar para um programa de imigração juntos? Entre em contato com a gente, podemos te ajudar: acesse www.immi-canada.com.br ou mande um e-mail para contact@immi-canada.com.

Fontes: 

http://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=347&top=14;

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/permanent-residence/non-economic-classes/family-class-determining-spouse/assessing-common.html.

Maria Augusta Brandt

Grupo 1
CONTATO
contact@immi-canada.com
 +1 (604) 684-0530
Redes sociais
Caminho 139
magnifier