Existem diferentes caminhos quando o assunto é imigrar para o Canadá, sendo o Post-Graduation Work Permit um dos caminhos que podem levar a tão sonhada Residência Permanente. Mas vocês podem estar se perguntando: o que é o PGWP?
O PGWP é uma opção para quem busca estender a permanência no Canadá, para trabalhar e adquirir mais experiência profissional no mercado canadense, após concluir os estudos em uma instituição designada, uma DLI (Designated Learning Institution). O programa engloba os alunos que se formaram em um curso de ensino superior com duração mínima de oito meses e máxima de dois anos.
O aluno interessado em se candidatar ao programa deve realizá-lo dentro do prazo máximo de 180 dias após receber o certificado ou diploma de conclusão da universidade. Durante esse período, é importante manter o status de estudante válido no Canadá, interrompendo imediatamente qualquer atividade de trabalho ao receber o documento comprovando a conclusão do programa de estudo. O retorno ao trabalho só é permitido após aplicar para o pedido do PGWP.
Além disso, para os alunos que finalizaram o curso em uma DLI e retornaram ao seu país de origem, ainda é possível solicitar o PGWP, afinal, a permissão de trabalho permite que o candidato esteja fora do Canadá no momento da aplicação. No entanto, é necessário estar de acordo com os critérios de elegibilidade exigidos pela imigração, como:
Nos casos de aprovação do pedido, a duração do PGWP varia de acordo com o nível e a duração do programa de estudo realizado pelo aplicante, assim como, a data de validade do seu passaporte, o que ocorrer primeiro. E para os formados em programas de mestrado com duração inferior a dois anos, desde o dia 15 de fevereiro, o candidato está elegível para uma permissão de trabalho de até três anos.
Uma outra mudança que ocorreu, junto às novas medidas estabelecidas pela imigração para estudantes internacionais, é que agora somente os cônjuges de alunos de programas de mestrado e doutorado poderão solicitar o Open Work Permit. E a partir do dia 1º de setembro de 2024*, os alunos de instituições público-privadas, ou seja, instituições de ensino privadas que fornecem documentos de conclusão emitidos por instituições públicas parceiras, não terão mais direito ao PGWP.
Apesar das novas regras vigentes, o PGWP continua sendo um caminho para a Residência Permanente, já que muitos programas exigem experiência profissional no mercado de trabalho canadense.
E se você deseja contar com uma assessoria completa para ao PGWP,
Entre em contato e conte com a Immi Canada!
Temos uma equipe preparada para lhe atender com segurança e qualidade, fornecendo as respostas que você precisa. E mais, o contato inicial é gratuito!
contact@immi-canada.com
WhatsApp: +1 604 684 0530
Não esqueça de nos acompanhar em nossas redes sociais, todo dia postamos conteúdos relacionados ao processo de imigração!
*No dia 22 de março de 2024, a imigração atualizou as regras para o PGWP. Inicialmente, os estudantes formados em instituições de ensino público-privadas não teriam mais direito ao PGWP a partir do dia 1º de setembro de 2024. No entanto, o IRCC antecipou a data para 15 de maio de 2024. Com essa atualização, apenas os programas de estudo em formato public-private (PPPs), que iniciarem até 15 de maio de 2024, serão elegíveis para o PGWP. Essa medida não afetará os demais programas de estudo no Canadá.
Foi anunciado hoje pelo ministro de imigração, Sean Fraser, uma nova medida para os estrangeiros com visto de trabalho vencido ou a vencer.
Para aquelas que possuem um PGWP expirado ou a expirar, dentro da data de 20 de setembro de 2021 a 31 de dezembro de 2022, terão a oportunidade de continuar trabalhando no Canadá por um período adicional de 18 meses.
Quem se qualificar nessa medida, poderá estender a sua permissão ou aplicar para uma nova.
Aqueles que estão atualmente no Canadá também poderão trabalhar no período intermediário enquanto sua permissão estiver sendo estendida ou uma nova estiver sendo emitida, mesmo quem esteja restaurando.
Mas é importante prestar atenção, pois essa nova medida afetará os aplicantes de acordo com seu perfil:
1. PGWP que irá vencer entre 2 de outubro de 2022 a 31 de dezembro de 2022: Se o endereço estiver atualizado e o passaporte válido até abril de 2024, não será necessário tomar nenhuma atitude. O IRCC irá entrar em contato por e-mail para confirmar o endereço, você não precisará responder a esta mensagem. Basta aguardar o recebimento da nova permissão, previsto para o meio de outubro.
2. Se precisar atualizar os dados: Caso seja necessário atualizar o endereço e o passaporte não estiver válido até abril de 2024, quando receber o e-mail do IRCC, siga as instruções para realizar as atualizações.
Caso o vencimento do seu passaporte não permita que o visto tenha a extensão de 18 meses, você só receberá um e-mail a partir de Setembro com as instruções de atualização dos dados. O candidato terá duas semanas para enviar as informações atualizadas. Com tudo atualizado, a nova permissão será enviada no meio do mês de novembro.
3. PGWP expira de 2 de outubro de 2022 a 31 de dezembro de 2022, mas não poderei atualizar meu endereço ou a validade do passaporte: Você precisará se inscrever on-line para estender sua permissão de trabalho. Você pode receber uma permissão de trabalho estendida até a data de expiração do seu passaporte ou pode esperar para solicitar até renovar seu passaporte.
4. PGWP expira entre 2 de outubro de 2022 a 31 de dezembro de 2022, mas o IRCC não entrou em contato comigo: Se você não receber um e-mail do IRCC até meados de setembro, você não é elegível para ter sua permissão de trabalho estendida por meio deste processo especial por outro motivo, como informações adicionadas ao seu perfil precisarão ser revisadas. Você ainda pode solicitar on-line a extensão da sua permissão de trabalho.
5. PGWP vencido ou que irá vencer entre 20 de setembro de 2021 a 1º de outubro de 2022: Será necessário realizar a aplicação online, a partir de hoje! Se a pessoa estiver no Canadá com um status temporário também expirado, será necessário restaurar o status ao mesmo tempo que dá entrada na nova permissão. Nessa condição, será possível restaurar o status mesmo que já tenha passado 90 dias.
Não serão aceitas aplicações feitas na porta de entrada do país.
A partir do dia 8 de Agosto de 2022, o IRCC irá começar a enviar e-mail para notificar aqueles que possuem um PGWP com a data de vencimento entre 20 de setembro de 2021 a 31 de dezembro de 2022. Essas pessoas estão autorizadas a trabalhar provisoriamente enquanto aguardam o recebimento da nova permissão. Basta apresentar o e-mail recebido junto com a permissão vencida para comprovar que estão autorizados a trabalhar legalmente no Canadá.
Durante a semana de 2 de agosto, na maioria dos casos, a imigração irá enviar um e-mail avisando que você está elegível para uma nova permissão de trabalho que permite trabalhar no Canadá, se:
- O PGWP expirar na data ou após 2 de Outubro de 2022 e;
- O passaporte estar válido por pelo menos 18 meses após o vencimento do PGWP.
- O que você deve saber!
1. Checar o seu e-mail, incluindo a caixa de spam, procurando pelos endereços de e-mail: @cic.gc.ca OU @notifications.canada.ca
2. Revisar as 3 condições na carta e garantir que eles não se aplicam ao seu caso:
a) Se você agora viver fora do Canadá;
b) Se o endereço de correspondência estiver incorreto;
c) Se você não aceitar a oferta de um nova permissão de trabalho.
3. Se nenhuma dessas condições se aplicar ao seu perfil, você não precisará fazer nada.
- Quanto tempo levará para receber essa permissão de trabalho?
As emissões para os endereços residenciais irão acontecer em meados do mês de Outubro.
- O que você deve fazer?
1. Se o seu endereço tiver mudado
Se o seu endereço de correspondência não for o mesmo que aparecer no topo da carta recebida, você deve comunicá-los pelo e-mail indicado na carta.
Nesse caso, a pessoa não receberá uma permissão de trabalho no Round 1. No entanto, se estiver no Canadá e ainda quiser uma permissão de trabalho, é possível atualizar o endereço e receber no Round 2.
2. Se o nome tiver mudado?
Se o seu nome atual não for igual ao nome no PGWP, será necessário aplicar para uma nova permissão de trabalho.
3. Se você já tiver aplicado para estender sua permissão de trabalho dentro dessa política pública?
Não responda ao e-mail. Você receberá uma nova permissão de trabalho em meados de Outubro.
A aplicação para a permissão de trabalho dentro dessa política pública será cancelada e o dinheiro da aplicação ressarcido.
4. Se você não receber um e-mail até 8 de Agosto de 2022?
Se a pessoa estiver no Canadá e ainda quiser uma permissão de trabalho, será possível no Round 2.
5. Se o PGWP expirar antes da sua nova permissão chegar?
Ao não responder ao e-mail enviado pela imigração, você terá confirmado que você tem interesse em uma nova permissão de trabalho. Isso significa que você estará sob a categoria 'maintained status' e pode continuar trabalhando. O recomendado é apresentar o e-mail recebido junto com o link da página do site da imigração com essa instrução.
6. Se não morar mais no Canadá?
Se a pessoa saiu do Canadá, deve entrar em contato por e-mail no endereço indicado na carta. Se a pessoa não responder a este e-mail, será considerado como 'misrepresentation' e pode se tornar inadmissível. Isso pode significar que a pessoa pode ficar impedida de retornar ao Canadá por 5 anos. Você poderá aplicar para uma permissão de trabalho, e se aprovado, poderá retornar ao Canadá.
7. Se não quiser uma permissão de trabalho?
Deve enviar um e-mail até o dia 19 de Agosto de 2022 no endereço indicado na carta.
Se não receber o e-mail durante o round 1 ou se for necessário atualizar o endereço de correspondência, você ainda está elegível a uma nova permissão de trabalho.
Em meados de setembro será possível atualizar as informações do passaporte e endereço de correspondência na sua conta no IRCC. Nesse casos, as permissões começarão a ser emitidas para os aplicantes que:
. endereço de correspondência atualizado;
. passaporte que irá expirar após 30 de Abril de 2024.
A estimativa é receber a nova permissão de trabalho em meados de novembro.
- Como se preparar para o Round 2?
a) Renovar o passaporte se a data de expiração for antes de 30 de Abril de 2024;
b) Se você ainda não tiver uma, criar uma conta no IRCC;
c) Se você não visualizar a sua aplicação antiga do PGWP na sua conta, será necessário linkar sua aplicação a sua conta;
d) Confira seu e-mail incluindo pasta de spam, com mensagens enviadas pelos endereços eletrônicos @cic.gc.ca ou @notifications.canada.ca
(A imigração enviará um e-mail informando quando poderá ser feito a atualização nas informações do passaporte e endereço)
Se você não obtiver uma permissão durante o Round 2, você poderá submeter uma aplicação para conseguir uma nova permissão de trabalho.
Para mais informações, visitar o site: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/post-graduation-work-permit-holders/mail-work-permit.html
*Essa é uma aplicação dentro da política pública é realizada sem cobrança de nenhuma taxa.
Se você possui um visto de residente temporário válido, mas está atualmente fora do Canadá, é possível voltar ao Canadá e ser autorizado a trabalhar. No entanto, o aviso por e-mail de autorização provisória de trabalho não pode, por si só, ser usado para retornar ao Canadá.
Para continuar lendo as especificações dessa nova medida da imigração na íntegra, acesse o site: https://mla.bs/d201356d
A importância dos estudantes internacionais na economia do país.
Um dos caminhos mais procurados para imigração canadense, é através da obtenção de uma permissão de estudo, onde o aplicante pode chegar ao país para cursar uma graduação de ensino superior, pós-graduação, doutorado ou mestrado.
E a escolha do Canadá não é por acaso, pois o país é um dos únicos do mundo que oferece a possibilidade de obtenção de uma residência permanente, sendo esse o motivo do país ter recebido o título de de país mais popular entre os estudantes estrangeiros.
Quando o estudante internacional atinge todos os critérios de elegibilidade e desembarca no país para cursar a graduação escolhida, de acordo com o perfil e planejamento, ele automaticamente já está no caminho para se tornar elegível a uma possível residência permanente, se for de sua vontade.
Porém, antes disso, ao obter uma permissão de estudo, também pode ser concedida uma permissão de trabalho, no qual o aluno tem autorização para trabalhar part-time, ou seja, 20 horas semanais durante o período de estudo e com a exceção de trabalho full-time durante os scheduled breaks (férias).
Após a conclusão do curso em umas das instituições designadas pelo governo do Canadá, ele se qualifica para aplicar ao PGWP, desde que aluno e instituição cumpram as normas estabelecidas na legislação vigente. O Post-graduation Work Permit é uma permissão de trabalho que o aluno tem direito de pedir ao final de um curso pós- secundário, full-time, com duração mínima de oito meses em uma instituição elegível ao processo.
Sendo esse uma permissão de trabalho, dessa vez em tempo integral, dando direito ao estudante (agora formado) permanecer no país por mais tempo. Após a formação, pode ser concedido de 1 a 3 anos a mais de estadia no país, sendo esse período o essencial para adquirir experiência de trabalho canadense dentro do país.
Outro detalhe que acaba chamando atenção dos aplicantes, na escolha da permissão de estudo, é que o PGWP também pode conceder esse benefício ao cônjuge, se for cumprido os requisitos como o recém-formado possuir uma oferta de trabalho qualificado no Canadá.
A aplicação para o PGWP deve ser realizada em até 180 dias após o recebimento do documento oficial de conclusão do curso, podendo ser o diploma, o transcript ou a carta de graduação emitida pela instituição. Cada pessoa pode solicitar o PGWP somente uma vez na vida.
Os estudantes internacionais são considerados uma das peças fundamentais para aquecer o mercado de trabalho no Canadá. E o site oficial de estatísticas do país acaba de revelar um estudo que analisou dados de 2008 a 2019, levando em consideração diversos fatores, entre eles os dados coletados nos imposto de renda desses estudantes durante o período em que eles estavam com a permissão de trabalho obtida após a graduação (PGWP).
Segundo dados publicados, quase três quartos de todos os titulares de PGWP, tornaram-se residentes permanentes dentro de cinco anos, após a obtenção do PGWP. Com isso, os estudantes internacionais forneceram uma fonte crescente de economia.
Nos últimos anos, o Canadá liderou o ranking comparativo com outros grandes países ocidentais, quando analisado o crescimento de estudantes internacionais. Por exemplo, de 2008 a 2019, o número de permissões emitidas para estudantes internacionais de nível superior aumentou 2.8 vezes de 45.900 para 173.000 no Canadá, em comparação com um crescimento de 7% de 340.700 para 364.000 nos Estados Unidos, 50% de 249.000 para 374.000 no Reino Unido e 52% de 114.400 para 173.400 na Austrália.
A grande maioria dos estudantes internacionais que garantiram o PGWP vieram de dois países de origem: Índia e China. Juntos, esses dois países representaram 66% de todos os PGWPs emitidos em 2018. O Brasil aparece na lista de países destacados, assim como França e Coréia do Sul.
Ainda, de acordo com a pesquisa publicada, as províncias de Ontario, Quebec e British Columbia foram as mais procuradas por esses aplicantes.
A parcela de titulares de permissão de trabalho de pós-graduação que relatam ganhos permaneceu bastante estável, mas difere de acordo com o país de origem. A parcela de detentores de PGWP que relatam ganhos fornece uma medida de sua participação no mercado de trabalho. Nesse sentido, a taxa de participação no mercado de trabalho permaneceu bastante estável ao longo do período.
Ao longo da última década, os ganhos médios recebidos pelos detentores do PGWP com a renda anual do emprego aumentaram de 14.500 dólares em 2018 para 26.800 em 2018, indicativo de maior engajamento no mercado de trabalho (por exemplo, horas trabalhadas durante o ano fiscal).
A Nigéria foi o país de origem com a maior parcela de detentores de PGWP relatando ganhos em 2018 (95%), seguido pelo Brasil (91%), Vietnã (88%) e Irã e Paquistão (com 86% cada). O principal país de origem associado ao menor lucro de divulgação de ações (entrega do imposto de renda) neste mesmo ano foi a China (62%), seguida pelos Estados Unidos (67%), Índia (75%) e França (76%).
Um estudo feito anteriormente, revelou que entre os estudantes internacionais que chegaram no Canadá na década de 2000, cerca de 3 em cada 10 se tornaram imigrantes em um período de 10 anos a partir de sua chegada.
Já entre 2008 a 2012 o período para se tornar residente diminuiu pela metade. As pessoas analisadas, quase três quartos dos titulares de PGWP, tornaram-se residentes permanentes dentro de 5 anos após obterem o PGWP, com pequeno aumento dessa parcela nos anos seguintes.
Em suma, a pesquisa revela um número crescente de estudantes internacionais, significando um número crescente de portadores do PGWP que conseguiram se estabelecer no mercado de trabalho canadense na última década.
Através da obtenção do PGWP e posteriormente a transição para residência permanente para muitos, os estudantes internacionais forneceram uma fonte crescente de trabalho para o mercado de trabalho canadense que se estendeu muito além de seus períodos de estudo.
O PGWP é uma excelente oportunidade para você se qualificar para um futuro processo de residência permanente no Canadá. E nós da Immi Canada prestamos serviço para aplicação completa, e do cônjuge se houver. Envie um e-mail para contact@immi-canada.
O atendimento inicial é gratuito, entre em contato e tire suas dúvidas sobre essa permissão.
Neste exato momento, muitas pessoas estão procurando uma oportunidade de trabalho no Canadá. Algumas já estão no país, outras no Brasil, tem gente dos Estados Unidos e até mesmo na China. Hoje essa parte da América do Norte é destaque por seus dados positivos na economia, em importantes áreas como a Educação, Saúde e Segurança, além de um amplo sistema de imigração com foco em candidatos com qualificação e experiência profissional. Mas como conquistar o tão sonhado emprego no mercado canadense?
Há quem diga que a resposta desta pergunta acima vale “1 milhão”! O fato é que existem sim milhares de vagas em aberto em várias áreas, setores que precisam mais de mão de obra técnica, outros que querem inovação e criatividade, e há quem busque empreendedores. Enfim, são diversas demandas, diferenças entre as necessidades das províncias e territórios, regras específicas para se obter um “work permit”, ou permissão de trabalho, e tudo isso impacta quando ouvimos a frase: “Quero trabalhar na minha área profissional no Canadá...”.
Portanto, hoje o objetivo é transmitir algumas informações importantes para quem está de olho em uma oportunidade em terras canadenses, e que precisa entender um pouco mais a respeito dos desafios que existem. Vamos lá?
Cada pessoa tem uma vivência diferente
“O meu cunhado era supervisor em uma multinacional, foi morar em Toronto e está buscando uma vaga em restaurantes da cidade”.
“Antonio foi gerente de banco por uma década, veio para o Canadá e somente concorre à vagas que são exatamente da área dele”.
“Minha amiga está no Brasil e aplicou para uma oferta de trabalho como desenvolvedora de software em uma empresa de Vancouver”.
Essas histórias citadas acima são fictícias, mas representam três excelentes profissionais que estão trilhando caminhos diferentes. Nenhum deles é melhor ou pior, nenhum deles é o certo ou o errado, e todos estão buscando uma vaga no mercado de trabalho canadense. Decidir a melhor estratégia é o primeiro passo para o “projeto Canadá”! É preciso analisar cada caso, afinal de contas, fatores individuais (escolaridade, nível de proficiência do idioma, disponibilidade financeira) são fundamentais para o planejamento e as consequências que virão a partir dele.
Profissões regulamentadas
Médico, veterinário, dentista, psicólogo... essas e outras profissões são regulamentadas no Canadá. Isso significa que há a necessidade de se obter uma licença ou certificação específica para trabalhar, atendendo assim a legislação que pode ser diferente em cada província ou território. Por isso, quem busca uma recolocação nestas áreas, precisa estudar qual o caminho a se percorrer levando em conta a cidade de destino.
Todo esse processo pode envolver custos extras, investimento em mais qualificação, provas, período de estágio, entre outros fatores. Isso pode representar um novo recomeço, mesmo tratando-se de pessoas já com um vasto tempo de experiência em seu país de origem, mas são etapas obrigatórias para atuar legalmente.
Abraçando as oportunidades
Para viver nesta parte da América do Norte com uma permissão de trabalho, existem alguns caminhos, como acompanhando o cônjuge que faz uma pós-graduação em um College público, após o fim dos estudos com o PGWP (Post Graduation Work Permit) ou já como residente permanente. Enfim, com o “work permit” em mãos, a dica é correr atrás das oportunidades, certo?
É possível que essa chance venha dentro da área a qual você procura se tiver os requisitos da vaga, claro. Assim como em outros países, existem empresas que recrutam por consultorias especializadas, indicação de funcionários, sites de busca de emprego, mídias sociais... pesquisar e fazer contatos são fundamentais. Nota-se que a chamada “experiência canadense” prévia e a fluência em inglês ou francês, são pontos que podem determinar pela contratação (ou não), principalmente para cargos com maiores salários.
A estratégia de buscar por empregos chamados de “entry level” é bastante comum, o tempo de colocação geralmente é mais rápido e são cargos que exigem menos qualificação, com demanda em setores como comércio, hotelaria e construção civil. Trata-se de uma porta de entrada para o mercado de trabalho, pode render referências e bom histórico profissional no país, aprimorar a segunda língua, trazer novas experiências e ajudar a pagar as contas.
Tenha sempre um “resume” adequado para a vaga
Nunca é demais repetir que o “resume”, ou o seu currículo, exerce uma função importante na busca de oportunidades profissionais, deve estar adaptado para o mercado e o mais personalizado possível. Veja algumas dicas:
- Destaque as suas habilidades, os resultados positivos que conseguiu ao exercer determinada função e o quanto contribui principalmente nos trabalhos em equipe.
- Se você aplicou para uma vaga de garçom, por exemplo, e tem muitos cursos e certificados na área de logística, não precisa dar ênfase nesses conhecimentos. Neste tipo de situação o empregador pode te considerar “overqualified”, ou seja, muito qualificado para a função e assim não te contratar.
- Você tem alguma experiência como voluntário? Por mais simples que seja, nunca deixe de incluir no seu histórico profissional, pois ela faz uma diferença positiva aos olhos do empresário canadense.
- E recomendamos os textos: Hora de fazer a “cover letter” e o “resume” (Parte 1) e Hora de fazer a “cover letter” e o “resume” (Parte 2).
Enfim...
Faça o dever de casa e pesquise bastante a respeito da sua área profissional no Canadá, esteja preparado para as exigências do mercado no seu local de destino, e tenha o coração sempre aberto para as oportunidades e experiências que surgirem. Cada pessoa tem o seu caminho e a sua história; se conhecer bem e fazer um bom planejamento são fundamentais para o sucesso.
E mais: nunca desista e boa sorte!
Desde o ano de 2015, milhares de pessoas conseguiram imigrar para o Canadá por intermédio do Express Entry (EE). Trata-se de uma ferramenta online a qual o governo canadense unificou programas e processos, com o objetivo de facilitar a inclusão de informações dos candidatos interessados na residência permanente no país. Portanto, este é o caminho para se cadastrar no “Federal Skilled Worker Program”, “Federal Skilled Trades Program”, e no “Canadian Experience Class” o qual vamos explicar com mais detalhes.
Antes, vale lembrar que algumas províncias também estão conectadas ao EE, ou seja, é possível aplicar para residir em Ontário e British Columbia, por exemplo, a partir de regras vinculadas ao Express Entry. Isso não ocorre com Quebec, que possui um sistema próprio.
O Express Entry
Em resumo, o Express Entry é um sistema baseado em pontos e para conquistá-los é necessário atender aos critérios mínimos de um dos programas de imigração vigente. Para saber se você está habilitado ou não para fazer um perfil no EE são levados em conta os anos de experiência de trabalho dentro e fora do país, a sua formação acadêmica, proficiência em inglês e/ou francês, entre outros requisitos.
A somatória de cada um dos itens gera uma pontuação final, os candidatos qualificados irão para um ranking onde uma nota de corte determina quem receberá o convite para aplicar para a residência permanente. Os selecionados deverão apresentar os documentos que comprovam o que foi declarado ao se cadastrar, para enfim obter o documento de Permanent Resident (PR).
O “Canadian Experience Class”
Dentro deste sistema do EE existe o “Canadian Experience Class”, o programa econômico o qual os trabalhadores estrangeiros que obtiverem uma experiência profissional no Canadá podem se habilitar para imigrar. Aqueles que se graduarem em uma instituição pública “post-secondary”, e posteriormente solicitarem o PGWP (Post Graduation Work Permit), também fazem parte do grupo de pessoas que poderão trabalhar nas empresas canadenses e se qualificar.
Para tanto, alguns dos requisitos mínimos são:
- Ter pelo menos 12 meses de experiência de trabalho no Canadá legalmente em tempo integral (full-time), o que representa um tempo mínimo de 30 horas semanais, ou 1.560 horas no total e remunerado.
- Aqueles que atuarem como “part-time”, precisam provar o período equivalente. Por exemplo, apresentar a comprovação de que trabalhou 15 horas por semana durante 24 meses, o que equivale às mesmas 1.560 horas exigidas. A experiência profissional de um estudante durante o período de curso não é contabilizada.
- O cargo exercido deve ser classificado no “National Occupational Classification”, ou NOC, como sendo 0 (funções de Gestão), A (ocupações de nível profissional) ou B (trabalhos técnicos/especializados). Esta experiência é válida para os trabalhadores que atuaram nos últimos três anos antes da inclusão dos dados no EE. Mais detalhes sobre os NOCs você confere clicando aqui.
- Você pode ter tido vários NOCs, por tanto que sejam todos High Skilled (0,A ou B) e pode ter vários empregadores.
- Freelance, Self-Employed ou Subcontractor essas experiências infelizmente não são contabilizados dentro do Express Entry, assim como o tempo de trabalho durante o off campus work permit, co-op e ou férias não são contabilizada dentro do Express Entry como experiência profissional.
- Para o Canadian Experience Class não é necessário apresentar a comprovação financeira.
- É necessário atender os níveis mínimos de proficiência em inglês e/ou francês; em inglês é exigido o “Canadian Language Benchmark”, o CLB 7 para trabalhos NOC 0 ou A, e CLB 5 para NOC B .
Escolaridade
Não há requisitos mínimos quanto ao nível de escolaridade do candidato dentro do “Canadian Experience Class”, mas há pontos extras para quem possui um certificado ou diploma canadense. Também pontuam os estrangeiros que comprovarem o período de estudos fora do Canadá, por intermédio da validação de diploma/certificados.
É importante saber que...
Conforme já citamos, a província de Quebec não utiliza o Express Entry como porta de entrada para os seus processos de imigração, sendo assim, eles selecionam os trabalhadores qualificados por intermédio de um sistema próprio. Para saber mais a respeito das regras vigentes nesta localidade basta clicar aqui.
E vale lembrar também que você pode saber se é elegível ou não para um dos programas canadenses vinculados ao EE a partir de uma ferramenta online, clique e confira! Aproveite para ler o texto “10 regras importantes do Express Entry”.
Precisa de ajuda para aplicar para o Express Entry? Conte com a Immi Canada!
Estudar em um curso de nível superior no Canadá e conseguir uma permissão de trabalho para estudantes é um desafio encarado por milhares de pessoas, incluindo nesta lista, os brasileiros. É preciso estar preparado para as diferenças que vão além do idioma, metodologia, passando pelo calendário de aulas e férias. Com isso, o fim desta trajetória pode ser um divisor de águas na vida profissional e ampliar as possibilidades de quem quer morar no país, inclusive com pontos extras no sistema de imigração Express Entry. Assim, hoje o nosso foco é na aplicação específica para depois de já formado: o PGWP.
Para os que optam pelo caminho da formação, ao concluir um programa educacional canadense, deve saber que em conjunto com o departamento de imigração do país, está previsto o Post Graduation Work Permit (PGWP). Desta forma, basicamente é a oportunidade de ficar mais um período em terras canadenses, com uma permissão de trabalho para estudantes, desde que se cumpram todas as regras vigentes, sendo algumas relativas à escola e outras ao aluno.
O estudante internacional formado em uma instituição de ensino superior canadense (Universidade e College públicos), uma vez que esta esteja devidamente credenciada e atenda aos requisitos do órgão de imigração do Canadá, tem o direito de solicitar a permissão de trabalho para estudantes (PGWP) após a sua conclusão. É necessário também que o curso tenha a carga horária correspondente a full time, ou seja, período integral.
E sabe o que isto significa? Veja abaixo:
Com o Post Graduation Work Permit é possível trabalhar legalmente no Canadá, com o “work permit”, em tempo integral, por um período que pode variar de 8 meses a 3 anos, de acordo com a duração dos estudos. A regra prevê, por exemplo, que os cursos com duração de 12 meses receberão o documento com a validade de até um ano. Aqueles que concluírem um programa que dure a partir de 2 anos, poderão ter um PGWP de até 3 anos.
Portanto, durante o programa de estudo, o aluno recebe a permissão de atuar profissionalmente somente meio período, ou 20 horas por semana no máximo, e depois com o “Post Graduation Work Permit” já consegue buscar uma vaga no Canadá sem restrições de jornada de trabalho.
Terminado o curso, o cônjuge do estudante poderá também ter o direito de receber uma permissão de trabalho em tempo integral, caso o aplicante principal do PGWP seja contratado por uma empresa, numa posição “full time”, e em um cargo dentro dos NOCs 0, A ou B. Desta maneira, com a comprovação do emprego, é possível aplicar junto com o pedido do PGWP, ou fazer isso posteriormente, caso a oferta de trabalho venha depois que o Post Graduation Work Permit esteja em mãos.
Vale lembrar que é preciso se atentar para permissão/status do parceiro durante todo o período, podendo haver a necessidade de mudanças junto à imigração para que se mantenha sempre legal no país; cada caso deve ser analisado individualmente. E para conferir qual o NOC pertence cada profissão, ou seja, saber a classificação em que os postos de trabalho estão de acordo com o “National Occupational Classification” do Canadá, basta clicar aqui.
- A aplicação para o PGWP obrigatoriamente precisa ser realizada em até 180 dias depois que o curso for concluído, e o aplicante deve estar com o seu status de estudante ainda válido. Passado este prazo, perde-se o direito de solicitá-lo.
- Cada pessoa pode solicitar o PGWP somente uma vez na vida, assim, quem decidir, por exemplo, fazer um curso de um ano e depois na sequência estudar mais um pouco, é aconselhável somente pedir o documento ao final de todos os programas.
- Toda a decisão final quanto ao recebimento deste documento e prazos são de inteira responsabilidade do oficial de imigração que irá avaliar a aplicação, inclusive podendo pedir documentos adicionais durante o processo.
- Aproveite para ler também a matéria “Chegou o momento de aplicar ao PGWP - Como ficam os meus acompanhantes?”
Recebemos diversos contatos de pessoas querendo saber qual o tempo de processamento após a aplicação, seja de um visto de estudo ou qualquer outro. Saiba que no site oficial do governo do Canadá você consegue acessar essa informação, lembrando que trata-se de uma média de dias que pode variar de caso a caso, e a própria imigração atualiza constantemente. Confira o link oficial clicando aqui.
E se você tem dúvidas específicas a respeito de como solicitar a sua permissão de trabalho para estudantes (PGWP), como fica o status do seu cônjuge e demais familiares, entre em contato com a nossa equipe que teremos muito prazer em lhe ajudar!
Entre as diversas siglas e códigos que existem nos processos de Visto e Imigração Canadense, existe uma, em especial aos que querem realizar um curso no Canadá, que sempre causa uma certa confusão: CO-OP.
É fácil encontrar em diversos grupos da Internet, pessoas questionando e/ou afirmando que farão um Curso Co-Op, neste momento inicia-se a discussão dos fatos.
Primeiramente: NÃO EXISTE CURSO CO-OP. Não? Por que?
Não, porque Co-op não é uma área de estudo, mas sim um componente do programa.
Como assim? Existem Cursos nas áreas de Engenharia, Negócios, Administração e afins COM COMPONENTE CO-OP.
Vamos observar uma carta de aceitação em duas instituições distintas, onde em ambas consta o componente CO-OP.
1º Exemplo:
Neste modelo de Carta de Aceitação de uma Instituição Privada que oferece Cursos VOCACIONAIS (Não considerados de nível superior), atente-se aos dois pontos em destaque:
O ponto numerado como 15. (em vermelho), ele destaca a área de estudo, neste caso Customer Service.
Já no ponto numerado como 22. (em amarelo), ele cita se terá ou não Co-Op/Work Experience/Practicum. Foi colocado YES e delimitada a data que esse componente do programa irá ocorrer.
2º Exemplo:
Neste modelo de Carta de Aceitação de uma Instituição Pública ou Subsidiada pelo Governo que oferece Cursos DE NÍVEL SUPERIOR, atente-se aos dois pontos em destaque:
O ponto numerado como 18. (em amarelo), ele destaca a área de estudo, neste caso Business Management.
Já no ponto numerado como 24. (em vermelho), ele cita que este curso terá SIM Work Practicum/ Interniship, destacando a necessidade de um Work Permit Co-op.
Ou seja, Instituições distintas, que oferecem cursos distintos, porém em ambas o componente Co-op está presente, independente da área de estudo.
Mas então o que realmente é o Co-op?
Co-op nada mais é que a parte do programa, uma espécie de estágio obrigatório a ser feito, colocando em prática o que foi repassado durante o estudo, podendo ser ou não remunerado, mas sempre sendo crucial e indispensável para que o aluno receba o certificado de conclusão completo ao final.
E para os programas que possuem esse componente extra é obrigatória a solicitação do Work Permit exclusivo para esse fim, que nada tem a ver com as 20h semanais que o estudante poderá ter, já que essas são parte do tipo do programa que está sendo realizado (Vocacional ou Post-Secondary).
E o Co-op ajuda no Processo de Imigração?
Não existe relação ter ou não a parte prática no Programa de Estudo. O que realmente definirá se você terá acesso, por exemplo, aos Post-Graduation Work Permit (PGWP) ao final do curso, aos pontos extras no Express Entry por haver realizado um curso no Canadá, será o TIPO DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO, EM CONJUNTO COM O TIPO DO PROGRAMA REALIZADO.
Então vamos lá:
CURSOS VOCACIONAIS EM INSTITUIÇÕES PRIVADAS
Esses cursos são oferecidos por instituições privadas, podendo ser comparados (de forma bem rasa) aos curso profissionalizantes oferecidos no Brasil. Ou seja, não são cursos de nível superior.
Os estudantes desse tipo de curso, eles tem o direito àquelas 20h semanais de trabalho, mas, por lei, ele não dará direito ao PGWP ao final do curso. Ou seja, a chance de acumular tempo de experiência no Canadá e ter aqueles pontos extras no momento do processo do Express Entry, por exemplo.
Outra questão para cursos realizados nessas instituições, o Open Work Permit ao Cônjuge não é garantido, ficando a cargo de uma decisão do Oficial conceder ou não. Além disso, aos filhos em idade escolar, não existe o acesso ao ensino público gratuito canadense.
CURSOS DE NÍVEL SUPERIOR EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS OU SUBSIDIADAS PELO GOVERNO
Os cursos de Nível Superior são oferecidos por Colleges ou Universidades Públicas ou Subsidiadas pelo Governo.
Os estudantes desse tipo de curso, eles tem o direito àquelas 20h semanais de trabalho durante o período das aulas e full-time durante o período de férias que estejam previamente delimitadas no calendário escolar. Além disso, por lei, também terá o direito ao PGWP ao final do curso. Ou seja, essa será a chance de acumular tempo de experiência no Canadá e ter aqueles pontos extras no momento do processo do Express Entry, por exemplo.
Outra questão para cursos realizados nessas instituições, o Open Work Permit ao Cônjuge é garantido e aos filhos em idade escolar, existe o acesso ao ensino público gratuito canadense.
IMPORTANTE: Em casos de cursos de nível superior em Instituições Públicas, o estudante terá todos os direitos acima citados apenas nos casos que o programa realizado conceda um Degree ao final. Por exemplo: Bachelor Degree, Masters Degree. Cursos Diploma, Certificates, não estarão inclusos nessa exceção.
Ainda ficou com dúvidas?
Agende uma consultoria online conosco: https://www.immi-canada.com/loja-virtual/
Essa tem sido uma dúvida corriqueira entre os estudantes que hoje estão no Canadá. Posso ou não trabalhar full-time após a conclusão do meu curso ou tenho que esperar ter em mãos o meu Post-Graduation Work Permit (PGWP)?
Bom, como muita coisa que envolve o CIC, existem alguns pontos que necessitam ser interpretados. A partir do momento que sendo um estudante de um curso de nível superior, com carga horária full-time, em andamento, você tem o direito a trabalhar as 20h semanais durante as aulas e full-time nos intervalos delimitados no calendário acadêmico.
ATENÇÃO: A partir do momento que a Instituição de Ensino emite o documento oficial, comprovando que o curso foi finalizado com sucesso, seja esse documento o transcript, official letter, certificate etc, o estudante NÃO MAIS é considerado um aluno Full-time em curso, mesmo ele ainda tendo uma permissão válida. Por que? Porque o propósito permitido à ele já foi cumprido.
Como proceder nesse caso?
Neste caso, aos que estejam trabalhando no momento da finalização do programa de estudo, é necessário PARALISAR A FUNÇÃO ATÉ QUE O PGWP SEJA SOLICITADO. Isso não significa que o estudante terá que esperar a nova permissão de trabalho chegar, tê-la em mãos para voltar ao trabalho, mas sim que ele terá APENAS esperar que a submissão do pedido seja feita para retomar o trabalho.
Todas as empresas que estão acostumadas em contratar alunos internacionais sabem desse procedimento e até obrigam o funcionário apresentar a comprovação que a solicitação do PGWP já foi feita.
O que pode ser feito para que não haja esse intervalo?
Bom, tudo dependerá da organização do solicitante. Por exemplo: Se ao finalizar o curso e entre o espaço de tempo do fim das aulas e emissão do documento oficial, o estudante já realizar a reunião de toda a documentação necessária, como forma de adiantar o máximo possível. Desta forma, tudo já ficará preparado, esperando apenas o documento oficial de conclusão, que será incluso aos demais documentos e submetidos à imigração canadense.
Conseguindo realizar o trâmite no mesmo dia, você nem necessitará se ausentar do trabalho. Caso só consiga fazer no dia seguinte ou alguns dias depois, durante esses tempo, você terá que se afastar das funções.
Em resumo, a organização e o planejamento serão de extrema importância nesta etapa do processo.
Vale ressaltar, ainda, alguns pontos:
- No momento da aplicação ao PGWP é necessário que o aplicante tenha um Study Permit Válido;
- O PGWP ele é concedido apenas uma vez na vida e a solicitação tem que ser feita até 90 dias após a conclusão oficial do programa;
- Para ter direito ao PGWP é necessário cursar um programa de nível superior com duração mínima de 8 (oito) meses;
- Aos estudantes que possuem cônjuge, apenas será possível a extensão do Open Work Permit concedido ao mesmo, caso o Aplicante Principal (o estudante) apresente no momento da aplicação uma Job-Letter, uma espécie de Oferta de Trabalho, dentro de um dos NOCs 0, A ou B, Full-time e Remunerado. Caso contrário, a estadia do Cônjuge terá que ser feita como Visitante, até que o principal cumpra este quesito.
Quer auxílio na sua solicitação?
A Immi Canada poderá te ajudar!
Envie-nos um e-mail: contact@immi-canada.com
Você conhece algum casal que veio para o Canadá com o objetivo de um estudar e o parceiro trabalhar? Você está pensando seriamente em vivenciar com o seu cônjuge essa experiência no exterior? Se você se identificou com uma das duas situações, continue lendo! Seja para entender melhor o que os seus amigos decidiram fazer em terras canadenses, ou obter informações importantes para o seu planejamento, vamos explicar um pouco mais a respeito desta que é a forma que muitos casais encontraram de se qualificar profissionalmente e ao mesmo tempo atuar no mercado de trabalho local.
Tomando a decisão...
As regras do governo do Canadá permitem que as pessoas legalmente casadas ou comprovadamente em união estável com estudantes de ensino superior de College ou Universidade pública, possam solicitar o visto de trabalho (work permit). Desta maneira, os parceiros são autorizados a exercer uma função remunerada em período integral durante o tempo em que o companheiro está no curso.
Portanto, a realidade comprova que esta possibilidade tem sido cada vez mais a escolha de casais de diferentes idades, que juntos decidem viver um período no exterior. Com esta opção, objetiva-se principalmente unir a questão da qualificação e ao mesmo tempo a chance de capitalizar para custear as despesas no novo país.
A decisão de quem da dupla irá para a sala de aula é um dos momentos mais importantes dentro deste planejamento. A empregabilidade, por exemplo, deve ser levada em consideração, pelo fato de que aquele cuja área de atuação profissional tenha maior demanda na província de destino, pode ter mais chances no momento de conseguir uma vaga. Já o domínio do idioma inglês também pode definir quem está mais preparado para encarar o desafio de aprender em uma língua diferente da materna.
Nesta hora tem que se conversar bastante, ponderar todas as variáveis e somente depois bater o martelo! Felizmente, neste momento de pensar muito nas diversas questões que envolvem a definição do papel de cada um, existem empresas especializadas, como a 3RA Intercâmbio, que prestam uma consultoria completa e auxiliam quanto ao melhor caminho a seguir.
Ok, eu vou estudar... mas também consigo trabalhar, certo?
O parceiro que for o escolhido para estudar poderá trabalhar também, porém existe a exigência de que não deverá ultrapassar a carga horária de 20 horas semanais durante o período de aulas. Já nas semanas de férias escolares, e sempre respeitando o calendário e todas as regras específicas do curso escolhido, é possível trabalhar fulltime. Se dedicar aos estudos e ao mesmo tempo ter uma vida profissional não é das tarefas mais fáceis, mas é possível e é a realidade de muitas pessoas no Canadá, que mesmo sendo o estudante da dupla, consegue contribui com os custos domésticos.
Outra vantagem para aqueles que concluem um curso de nível superior em um College ou Universidade pública canadense, é que se habilita a solicitar o PGWP, o Post Graduation Work Permit, que é uma permissão para poder trabalhar regularmente em tempo integral após o término do curso, e assim permanecer por um tempo extra no país. Essa chance varia de acordo com o período de estudo. Aqueles que realizam um programa de 12 meses, por exemplo, podem receber a autorização de ficar até um ano, e quem cursar a partir de 2 anos de estudos, pode obter no máximo 3 anos adicionais.
Assim, quando o estudante consegue o PGWP e tem um trabalho full time, desde que a função esteja dentro dos NOCs 0, A ou B (National Occupacional Classification, que classifica os empregos no país), terá ainda o direito de solicitar para o seu companheiro o documento que permite que ele também possa atuar profissionalmente.
Enquanto não houver esse contrato, o cônjuge precisará manter a estadia no Canadá por intermédio de um visto de Turista ou de Estudante (se fizer a matrícula em um curso, invertendo os papéis). É preciso aguardar a possível oferta de trabalho do companheiro que possui o PGWP para posteriormente encaminhar a solicitação das devidas permissões.
Saiba mais detalhes a respeito destas regras em “PGWP – Prazos e Documentos Necessários – Entenda melhor” e “Chegou o momento de aplicar ao PGWP – Como ficam os meus acompanhantes?”.
Todos os dias recebemos perguntas por intermédio de diferentes canais de comunicação da Immi Canadá, como o facebook, o email oficial contact@immi-canada.com ou diretamente em nossas unidades de atendimento, e assim respondemos a pessoas de diferentes partes do mundo! Ficamos muito felizes em interagir com cada um de vocês, sabiam? Baseados nestas questões, selecionamos informações a respeito de três das dúvidas bem comuns para auxiliar aqueles que estão neste momento pesquisando sobre esses assuntos: PGWP, eTa para brasileiros e o Tax Return.
PGWP - Post Graduation Work Permit
Depois de concluir um curso de nível superior numa instituição de ensino do Canadá credenciada, e que atende todos os requisitos da Imigração, os estudantes internacionais tem o direito de solicitar um Post Graduation Work Permit (PGWP). Desta forma, é possível trabalhar legalmente no país por um período de 8 meses a 3 anos, dependendo do tempo de duração dos estudos.
Por exemplo, quem realizar um programa de 12 meses pode receber o documento com a validade de até um ano. Já quem finaliza a partir de 2 anos de estudos, pode receber no máximo 3 anos de PGWP. É muito importante saber que a aplicação deve ser feita no máximo até 90 dias depois de terminar os estudos, e ainda estando com o status de estudante válido.
Saiba mais detalhes em duas matérias que preparamos sobre o tema:
“PGWP – Prazos e Documentos Necessários – Entenda melhor”
“Chegou o momento de aplicar ao PGWP – Como ficam os meus acompanhantes?”
Confirmado o eTA para brasileiros
Finalmente, o governo canadense anunciou que irá incluir o Brasil entre os países beneficiados com a Autorização Eletrônica de Viagem, o Electronic Travel Authorization (eTA), a partir do dia 1º de maio de 2017. Vale saber, que isso não significa que todos brasileiros estão dispensados de visto, pois somente será beneficiado com o eTA as pessoas que possuem o visto americano válido ou ainda que tenham recebido um visto canadense nos últimos 10 anos.
Portanto, quem atende aos critérios estabelecidos pelo governo a partir da data estipulada, deverá acessar o site oficial (http://www.cic.gc.ca/), preencher o formulário de solicitação do eTA e pagar o valor de $7,00 dólares canadenses. Somente depois de autorizado (o que pode demorar minutos ou um tempo maior a critério da Imigração), basta imprimir o documento e apresentar no momento de embarque, juntamente com o passaporte. Esta autorização tem validade de 5 anos ou irá expirar na data do passaporte, o que ocorrer primeiro.
Confira um vídeo sobre o assunto feito pela nossa consultora de Imigração e CEO da empresa Immi Canadá, Celina Hui, junto com o diretor educacional da 3RA Intercâmbio, Francisco Zarro:
Imposto de Renda e Tax Return
No Canadá o sistema de declaração de imposto de renda funciona de forma parecida com a do Brasil, e é preciso preencher formulários com os dados do que foi recebido e as despesas de todo o ano anterior. Depois o governo confirma os devidos cálculos dos impostos e taxas, e notifica o declarante se ele terá direito de receber ou terá que pagar algum montante: este é o chamado “Tax Return”.
Cada província do Canadá possui a independência de ter determinadas legislações e regras próprias, portanto os valores relativos aos “Tax Return”, o que inclui a possibilidade de ter acesso ou não a determinados benefícios, se diferenciam de acordo com o lugar de residência. Saiba mais dados a respeito deste assunto no texto “O Tax Return e o Imposto de Renda”.
Atenção estudantes! Para quem está no país como estudante internacional de uma instituição de ensino superior credenciada junto ao governo, tem o direito de solicitar para a unidade escolar o documento T2202 e assim incluir na sua declaração de impostos, mesmo que não tenha trabalhado no período. A regra não vale para quem faz somente um curso de idiomas no país. Entenda especificamente sobre esse tema na matéria “T2202 – Imposto de Renda Canadense para Estudantes de nível superior”.
ENGLISH
ESPAÑOL